志望動機→ES→本選考前活動→テスト→一次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「自己PR」の質問が多いです。
テストが無い、またはテストがない場合が多い
面接は普通な雰囲気で、「自己PR」や「自分の強み/弱み」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「他の本命企業から内定を得たため」、「志望業界ではなかったため」を主な理由としています。
「施工管理職と建設業界への理解を深めること」、「なぜその業界・その企業なのかを論理的に説明できるように準備すること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
