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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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これからその会社の履歴書書こうとしていたので、早めに知ることができて良かったです。
以下のようなことがありました。
・入社時に「最低5年は続けます」という誓約書を書かせられた。
・1年目は残業代が出なかった。
・退職時に賞与を返すように言われた。
説明会受けてから3週間以上経ちますがいまだ連絡なし
ここ受けた人は連絡きましたか?
不審な点がありました。
・求人に記載されている従業員数に対して小規模な事務所
・業務内容の詳細を確認しましたが詳しい回答はありません でした
・書類選考後に面接連絡を受けた際、部署名及び担当者名を 名乗らずの応対でした。
・面接の際も上記と同様でした。
社会人としてのマナーが出来てないと感じました。世間一般の企業では有り得ない対応に感じましたので今後の選考は辞退予定です。
内定取り消しなんて滅多に有り得ません!
ここの営業の力が無いんでしょう。
ですから仕事が取れないのでしょう。
社員数における売上が余りにも低すぎます!
良くやって行けるなーと思います。
健康保険と年金は3か月は未加入
夏期休暇もありません
おまけに勤務時間も偽り
9~17時45分となっていますが
女子は18時半までサービス残業
男子は22時頃までサービス残業・土曜もサービス出勤
これはおかしいですよね
残業は20時間越えたら支給とありますが
実際に100時間越えても出ません
残業するには稟議書提出・「可」となれば支給です
しかし実際は・・・
全て「不可」にされます
理由:その残業はお前の能力が足りないからだ
との事。
安月給・年金等未加入時期あり・法律ギリギリ(もしくは触れている件もたすうあり)
そんな会社でまともに働ける人がいません
実際に、一般職で長くいる人は新卒も中途の人もほぼいません
常に人が変わります
実際にエンジャパンのページにうつってる3人のうち2人はもう退職
また、HPに掲載されている人事の女の子もいません
プログラマー・SEとして採用され
「12か月の研修」とありますが、これは嘘です
3か月頃から売り飛ばされます
そして関連会社へ飛ばされてしまった人もいます
給与も賞与も下がっています。
普通こんな事有りえません。
と言う事は、あまり良くない会社と思われます。
技術よりも営業が良くないような気がします。
技術社員を高く派遣に出せない等・・・。
技術・営業の方と大して変わりないのかなぁ。
ああああさんの仰る噂は、けっこう某掲示板でもカキコありますよね。
私は、一般職で受けようと思ったのですが、やはりやめた方がいいのかな…。
3か月は未加入ですが、追及すると笑ってごまかします
夏期休暇もありません
嘘と思うなら実際入ってみたら?
経歴に傷がつきます
この会社の売上高/従業員数してみたらいかがでしょう
感のいい方はすぐに気づくはず・・・
お金がない会社なのです
だから入れたくても無理なのです
そして・・・
3か月もつ人いません
だから3か月未加入なのです
この会社大丈夫か!?
削除されてるのかな。。。
入社時から加入してないってこと?
雇用:これないと税金引かれませんのでありえません!
労災:ありえるかな
健康:保険書が有るので未加入はありえない!
年金:年金手帳もありし未加入なら社会保険から連絡来ます!
よって、労災なら有りえますが???
保険とか3か月未加入ですよ!
しかも研修12か月もうそ。
3か月くらいで売り飛ばされる。
おまけに関連会社に飛ばされた子も・・・。
気をつけたほうがいいよ!
12か月の研修とかほざいてるけど、
3か月くらいから売り飛ばされる!!
しかも、関連会社にも飛ばされた子もいる。
保険も3か月は未加入だし。
IT業界はメーカー以外殆ど派遣ですが、この会社一人当たりの売り上げが低い。
残業代や各種保険・・・?
何か情報有れば教えてください。
特定労働者派遣事業届出をしてるのに請負業務をしていることから導き出される結論は1つ”儀祖請負”です
まったく何してるのか見えてこない・・・
渡され、淡々と行われました。
その後、暗号問題とSPIの非言語系の問題、一般常識問題
をやり、1対1の面談を少々。
ハッキリ言って、この企業ヤバイ!!
説明してくれた人もオドオドしていて、先行き暗い企業です。何をやっているか見えません。
一次面接して結果来たのが一ヵ月後。んで二次に行ったら君は要らないからと最初に言われ腹が立ったからもういい加減に対応しました。12ヶ月研修とか言ってるけど地獄らしいですよ。1ヶ月もたたないうちにやめる人いるとかで基本文型はいらないって
2.御社の売上の比率を教えてください。
3.案件実績を教えてください。
●言えない、秘密事項
4.現在稼動している案件を教えてください。
●全部把握していない
5.入社したら、業務に就くであろう参画プロジェクトについて教えてください。
●これから、客先と面接によって決定
6.取引企業について、よろしかったら教えていただけないでしょうか。
●言えない。・・・社員同士でも秘密事項
(おまけに2次請け、3次請けか当たり前)
7.御社が今後伸ばして行きたいと思っている方向性について、教えてください。
7.社として、資格取得を推奨している会社は、最近増えているのですが、
御社の場合、取得に対するメリットや社員に取らせるべく、何かやっているのですか。
●なにもしていない。
●資格取得をとっても、一時金のみ 以前は、一定額の金額が毎月の給与に加算されていたが
不況により一時金のみ変更
8.御社には研修制度というものはあるのですか?
●そんなものない
●中途は、ほとんど即戦力しか採用されない
9.御社にとって、理想の社員というのはございますでしょうか。
10.案件の途切れが発生した場合、どうなるのでしょうか。
●自宅待機
11.社員個人向けにメールアドレスはあるのですか。
●ないよ
評判は分かりません
2次選考・・・面接
でした。
2次選考の内容は
・大学の成績のダメだし
・残業代を払わないことの確認
といったことがメインでした。
んでその後合否の連絡無し。
忘れたころに「もう一度面接受けに来ませんか」という
連絡が!
適当な理由つけて断りました。
学生確保できてないんだろうねぇ・・・
もしあそこにかかれていることが本当なら、キャンセルしたいのですが・・・皆さんはどうですか?
二回目の面接が始まってすぐ来ていただけませんかっていわれ、とんとん拍子でした。
雰囲気はとてもよかったですよ。その後しばらく冗談交えつつお話して内定書いただいて~と言う感じ。
今年に入ってからの書き込みがないですが説明会でも雰囲気悪くなかったし、何で評判が悪いのでしょうか?
reiさんもうこちら見てないでしょうか。よろしければお教えください。