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この会社の適性検査の種類わかる方いらっしゃいますか？
教えていただきたいです。
筆記から3次面接まであるみたいですが。
7日に受けますよー
また、勤務地とかはどうなんでしょうか？
聞いてばかりでごめんなさい。
受かった方々はおめでとうございます。
それともしっかり面接するんでしょうか。
あと、仮に内定を頂けた場合どの程度待っていただけるのか分かるかた教えてくださいませんか？
なるほど。てっきり面接官の数が増えてくるのかと思ってました。
ありがとうございます。頑張ります！
一次通過おめでとうございます。
二次も一次と似た感じでしたよ。面接官2：学生1です。
自己PR、志望動機の他、チームでの役割やどんな仕事が
したいのか、学校の成績等です。
個人的に二次の面接官のほうが相槌打ちながら話を聞いて
くれるので話しやすかったです。
一次面接の情報ありがとうございました。
今日二次面接の連絡が来ました。よろしければ二次面接の質問内容や面接官の人数などを教えてもらってもよろしいですか？
ありがとうございます！
では、一次面接行ってきます。
そうなんですか。。ありがとうございます^^
私は26日の金曜日に二次面接受けて、30日の夕方にメールで
最終面接の案内が来ました。
ちなみに、最終は交通費出るらしいです。
＞しゅがーさんへ
一次面接では、他社の状況や、学生時代頑張ったことなど
オーソドックスな質問から、ちょっと変わった質問まで
ありました。余談ですがここは、筆記試験や学校の成績が
特に加味されているように感じました。
合否の連絡についての説明がなかったので‥‥orz
今更かもしれませんが、テーマはSEとしてどのように活躍できると思いますか？的な内容だったと思います。うろ覚えですみません。
31日に一次面接なのですが、質問内容など分かる方おりましたら教えてください(´；ω；｀)
たぶん同じ日に受けたと思うんですが、合否の結果について何か言われましたか??
内定を頂いたものですが、内定承諾書のようなものは送られてきましたか？
説明会と筆記だけですよね？？
来週1次面接を受けるのですが、質問内容は
どうようなかんじなのでしょうか？
既に、受けている方がいらっしゃったら教えてください。
こんにちは！
今度説明会に行って見ようと思っているのですが、筆記試験は性格適性検査と小論文のみなのでしょうか？筆記試験と聞くとSPIのようなものもあるのかなぁと思いまして・・・
午前に会社説明、午後から筆記試験という内容でした。
筆記試験は性格適性検査と小論文がありましたよ。
セミナーに参加しようかと思うんですが、
筆記試験ではどのような内容になるのでしょうか？
今年、既に受けたことがある人教えてください。
あと、何か対策がありましたら教えてください
お願いします。
初面接になると思いますが、自分を出せるよう頑張ってきます！
落第さんも頑張ってください～～
私は、残念ながら落ちました。ということで、全員が受かるわけじゃないんで受かったんだから自信もって！！後半の面接等がんばってください
んじゃ、さよ～～なら～～
ってほとんどの会社でほとんどの学生が筆記はクリアするもんなんですかね？
初めて受けたとこから合格貰ったのでうれしくてつい・・・
そういう意味のない書き込みをするぐらいなら、もっと企業のことや職種についての情報を残すべきです。私はとっくに就活を終えているのでがんばってください。
ことだと思うけど？
今の時期にこの程度の意見で他人を否定するとか言った
り、内部者とか言ってるようじゃ、確かに「甘い」ので
はないかと思う。
自分が受かったのを自慢しているようにしか感じられないですね。
食事会まで開いてもらいなどとありますが、企業が内定者確保の為の戦略じゃないですか。
内定承諾書などを書かせる為の方法、なんだか踊らされている西か思えません。
実際、内部者が書いているんじゃありませんか？
他人を否定する暇があるなら勝手に一人で頑張ってください
確かに甘いという表現は適切ではなかったかもしれませんが、もうすこしSEという仕事のことを調べたほうがよいと思います。この会社は主にフィールドSEが主なので、コミニュケーション能力が大変重要なものとなります。理不尽なことにも対応しなければなりません。SEという職種の半分程度の人が30代前半で離職しているということも事実です。また、離職者の転職先は自営業が統計的に見て多いようです。なぜか？というところにまではいたっていませんが。
SEの道に進まれる方はそれなりの覚悟をもって挑んだ方がよいと思います。
＞りゅうさんへ
ということはみんな考えが甘かったということ？否定している方、結構いますからね。。選考を受ける時はそんなに甘く会社に挑む人はいないと思うのですが・・・。確かに選考後に辞退する人はいるかもしれませんが、辞退するまでは、つまり選考に行った時点では甘い気持ちでは行ってないと思います。皆さんの就職活動を「甘い気持ち」とひとくくりに発言するのは控えたほうがいいかと思います。
＞ニモさんへ
説明会には行きましたか？皆さんの意見だけではなく、実際に会社側の話も聞いてみて判断したほうがいいのでは？自分の足で得た情報のほうが正確ですよ。
私はこの会社を受けて、内定をもらいましたが辞退したものです。辞退した理由は、もう少しいろいろな会社を見て回りたいという私のかってな理由です。私は成績がよかったわけではなく、学科でも真ん中ぐらいでした。面接のときに成績のことを聞かれましたが素直に答えました。この会社は採用人数が少ないことと、SEというしっかりとした覚悟がないとやっていけない仕事であるので、やはりみなさんの考えが甘いのではないかと思います。内定をもらい食事会まで開いてもらい、内定を断ったにもかかわらず応援をしていただきました。人の意見に惑わされず、自分の意志で会社を見極めることをお勧めします。
失礼な言い方をして申し訳ありませんでした。
でも、それはたまたま俺が色素に気に入られただけなんじゃないかなーと思う。下のあいうえおさんも、多分気に入られて、たまたま厳しくない事を言われただけなのでは？ もっと前の書き込み見てると、当たり前とは到底思えないようはありえない事言われてるじゃないですか。
ってか、成績がいいと知った途端態度を変えたりするのが「当たり前」だったらどうなんでしょう…？？ さすがにそれは違うんじゃない、と思う。
あいうえおさんは、多分この会社の考えや方針にとても合ってる人だったのでしょう。そういう人にはいいかも。頑張ってください。
みなさんが書いているように圧迫面接かとビビりながら受けましたが、そんなこともなかったですよ。みなさん面接慣れしていない頃に受けたからそういう印象を持ったのかも？私は何社も面接を受けていたので慣れていたのかな？そんなんでもなかったです。これくらい厳しい？ことを聞かれるのが当たり前かも。
わかりずらい答えかたをしたりあいまいな答えをすると確かに突っ込まれますがそれはこちらが悪いこと。
この会社はレベル高いと思います。けっこう面白いことできそう。
3年目の社員で中国とやりとりしている人がいるそうです。
力があれば何でもできそう。
ということでこの会社は第1志望です。
これで終わりかな？まだ募集しているのかな？よくわかりませんが、まだ募集しているとしたらこれから受ける人ぜひ頑張ってください。
採用人数は、目安が5，6人で決まっていないと言っていたような気がします。たぶん・・・。