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月300時間労働&かたっくるしいスタイルで
笑顔もない職場。みんな顔が死んでるよ。
もちろん残業代一切なし。タイムカードには
9－18時と書かされる。というかタイムカードありません。嘘だと思うでしょ？？行ってみれば？
リクナビに「4週6休（シフト制）」と載っていました。
たまに週休二日、ってペースでしょうか。
週休1日の派遣企業を知っている
ので、それより若干マシ・・とはいえ。
＞てんてんさんへ
リクナビに載っている女性も派手な感じです。
仕事をしようって雰囲気にはなりにくいですね。
私はこの会社に大変興味があるんですが、年間休日73日というのは本当なんですか？
私的に微妙だった・・会場は息が苦しくなるほどタバコくさいし・・私も喫煙者だけど、喫煙してない人はきっともっときつかったと思う。適性検査中後ろで談笑してるし・・・
しかも年間休日73日はさすがに少なすぎる！！！成長企業だから仕方ないのかな～・・・
みなさんの意見も書き込みお願いします。
普通はどこの会社も履歴書を返送しませんよ・・・
ありがとうございます★
50000名ですかっ！！！けっこうたくさんいるんですね。
私も毎ナビみてみます。
情報ありがとうございました。
毎ナビに掲載してある情報によると、従業員166名・スタッフは
50000名いるそうですよ。
アパユアーズで検索してみたところ、すぐに見つかったので、早速見てみます。毎ナビも見てみます。
ありがとうございました。
いんぐすの時にメアド記入してたからだと思いますよ
毎ナビを見てみたら？？今日ぐらいから掲載されてるんじゃないかな。
HPを見てみるのもいいかもね
メールってアパユアーズから来たんですか？
私この前アドレス書き忘れていたから、そういった情報が一切こないんですよね・・・こういった情報を得るにはどうしたらいいんですかね？
この会社って、どのくらいスタッフいるんですか？？？
20日過ぎに毎ナビに掲載するそうですね
どんな感じなんでしょうね？
貴重な情報ありがとうございます。
名刺を頂いたんですが、結構上の方とあんなに気さくに話ができるとは．．．
会社全体が若い人中心って感じで、チャンスがごろごろ転がってるんだろうな・・・って思いました。
担当の方もとても感じが良くて、かなり興味があります。
是非この会社に入ってみたいです。
楽しそうな会社ですね。
毎ナビに掲載すると言ってましたが、まだですかね
他に何か知っている方いますか？？
残業代ももちろんないしね。家庭のある人にはちょっとツライよね。
個人情報保護法ってこの会社、知ってんのかしら？？？
面接行ってきました。
大阪支店から書類通過の連絡がありまってたら支店からはいつまでも連絡が来ない。こちらから何度も連絡してやっと…
レベル低すぎですね！止めておいたほうがいいよ。
こんにちわ。
うーん、リクナビの2005にはまだ載ってないですよね。
ちなみに私は2004に登録して説明会に行ってきました。
ホームページを見ると、随時募集とあるんで、とりあえずお電話されたらどうでしょうか？？
さくらさんは、アパユアーズ入社を希望されてます？？
私は悩んでます（＞_<)
てつさんこれからユアーズに入社されるそうでおめでとう。
僕はアプロ経験者です。
学生の頃からこのスクールに通っていましたが
就職活動は3回ぐらいでしたが、倍率が100倍のベンチャー企業に内定しました。
同じスクール生も、某大手の就職支援会社に一発OKでした。
また、ベンチャー起業数社から是非という内定を頂き感謝しています
それもこれも、植木社長やベンチャースクールで学んだことが生きています。
強制的にアパユアーズに入社しろ：という事はなかったです。
社長が言われている人材発掘業なんだうちは・・・・・ということが
思い出されます。
早くからベンチャーマインドを学ぶべきです。皆さん
将来、起業したいのですがそのために何を準備しておけば
でしょうか？
内定おめでとうございます！！あなたと一緒に仕事をするのを楽しみにしています。ところでアプロの事ですが、すべてにおいて強制はしていません。てつさんがアプロに入るのは強制で入るのですか？違いますよね。社会に出たら全て自分で決めるべきではないでしょうか？いろんな方と出会っていろんな影響を受けることはあると思いますが、最終的には自分で決めるはずです。それが答えです。頑張りましょうね！！最後に、返事が遅くなってすみません・・・。
私は起業家志望なので、アプロに入るのですが、
アプロに入ると数十万の教材が必要と聞いたのですが、本当ですか？
また、自分で営業してアプロの会員を増やさないといけないというのは本当でしょうか！？
出世するのに、その営業の結果が必要だとも聞いたのですが、どなたか内部の方教えていただけないでしょう？
10月6日に福岡で内定式という事ですが、誰か行かれる方いますか？
はじめまして。返信が遅くなってごめんなさい・・・。実は私は九州の社員です。「社員です。」さんは、現在長期出張中ですので、代わりにお伝えします。仕事内容は派遣スタッフの教育やスケジュール管理等です。そして一番大事な社員の仕事は、「夢・目標を共有する」ことです。実は私は最初、この会社のアルバイトスタッフでした。サチさんは今、年齢21か22歳くらいだと思いますが、私がこの会社に入ったのが、21歳の時でした。私がアルバイトの時も当時の社員の方（実は現在の専務なんですが・・・）にいろいろ教えてもらいました。仕事のことも沢山教えてもらいましたが、今でも記憶に残っているのはやはり「夢・目標を共有したこと」ですね。そんなおおげさなことではなくて身近なことですよ。何か一つのことをやろう（仕事も遊びも・・・）と思った時に、みんなで力を合わせて、その目標を達成した時の喜びは今も忘れられません！とにかく、社員とアルバイトスタッフが楽しく仕事ができる環境を作ることが仕事ですよ。それを一生懸命やった人が結果として独立できるんです。一度、説明会に参加してみては？説明会は試験ではないので、どんどんいろんなことを聞いて下さい。今、説明会で皆さんに話している担当者は、みんなアルバイトスタッフから社員になった人たちなんですよ。だからアルバイトの気持ちも社員の気持ちも全部わかってますよ。サチさんは関東の方ですか？もし関東でしたら「社員です。」さんと直接話せますよ。説明会というものを堅く考えずに気軽に来てください。うちの説明会は多分、サチさんが思っているより楽しい説明会だと思いますよ。リクナビに各地域の説明会の日程を記載してますから、エントリーして気軽に参加してみて下さい。あっ、でも時間だけはおくれないように・・・。では、就活頑張って下さい！！
はじめまして。この会社で働かれている人ですか？もしよろしければ、仕事内容や福利厚生などについて具体的にお話し聞かせて頂きたいです。
突然のカキコですいません。
こんにちは。始めまして、アパユアーズの社員です。
自分もなんで？って思ってました。
起業家という事は・・自分が起きる。独立です。
弊社はアルバイトスタッフばっかりです。
当たり前ですよね・・人材派遣ですから、しかし、そんなアルバイト生に自立「自分で起き上がれ」という事を熱く語るんです。学生を終え20半ばが近いにもかかわらず、実家にいるのに家にお金を入れない。親に頼る。他力本願的な人間・一人で人生を決めれない。親に聞く。責任を嫌う。すぐ他人の責任にする。愚痴を言う。自由ばかり主張する。
そんなことをしてはダメだと気づかせるんです。
多くの若者と出会えるのが人材派遣ですから・・・
男性は一家の大黒柱にならなければいけません。
それを恐れるから、結婚をしない人が増えているんではないかと思います。フリーターが増える事はよくないことだと思います。フリーターとは、恥ずかしい事だと自分は思います。夢があるから、フリーターをしているんです。と答える人が面接の時、多くいます。しかし、言っているだけで計画がないんです。口だけならなんとでも言えますよね。まず、自分が起きる。自立する。フリーターと言ういつでも逃げれる立場から、責任がある立場に立つ事。「起こすことが起業家です。」
その最高峰が社長です。弊社は何故、起業家育成＝人材派遣かは、若い可能性のある人財を「自分で起きれる・起こせる。人材にする。派遣なんです。」
自分も25歳で支社長代理をやらせて頂いています。責任があります。いまでは、親より給料がいいです。
フリーターという逃げれる立場からの独立・起業です。自分もフリーターでしたから・・・親に心配をかけていた、大人に馬鹿にされていた若者の一人ですから、フリーターはよくないと言い続けます。
事業計画書を基にしたプレゼンも終わり今は結果待ちです。文書で報告があるそうですがどれくらいの期間かかるんですかね？これって内定出た人だけに文書で送られてくるんですかね？ともともさんは内定をもらったのですか？もしそうならこの会社に決める決め手があれば、差し支えなければ参考に教えてください！
事業報告書はほとんど関係ないと思います（笑）。まあ，苦労して作れば自分のためにはなると思いますけど。
私は専務さんに面談していただきました。
将来、社長になるための準備段階がこの会社の
就職らしいです。自分のために頑張ってみます。
何かアドバイスあれば誰か教えてくださぁい！！
みなさん一緒にがんがりましょう！
選考の流れを知っている方がいらしたら教えていただきたいです。
結局のところ、パチンコを中心とした、人材関係の会社ですよね？