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かつてブラックIT4社のうちの一つとして君臨したソフトウエア興業の存在した証が2017年のここに！
まだ書き込めるのか
もう2012年卒の採用は行わないみたいです。
事件で社長交代ですか・・・
それじゃ次の方向性が定まるまで
様子見した方がよさそうですね
ありがとうございます
多分ある事件がきっかけで社長が代わってしまったため
現在、そっちに人員をさいているのではないでしょうか？
「現在選考自体休止しています」という返事をいただきました
なにかあったんでしょうかね？
ほかにもありますが、忘れました。
でも簡単なものなので大丈夫だと思います。
頑張ってください！
答えてもらって
ありがとうございます。
計算問題だけですか？
27日頑張ります!!
簡単な計算問題などがでます。勉強しなくてもある程度できるとおもいます。
納税という責任を果たす点で、30年も続いて未熟なのはいかがな物かと感じます。
従業員数が多いだけで選んではいけない、と考えさせられる会社です。
今度、説明会で適性検査があるみたいなのですが
どのような感じですか？
教えてもらえればうれしいです。
そうなんですか。私はもう申請書を出しました。
もし同期になったときはよろしくお願いします。
12卒です。
四月末に内定を頂きましたが、OB・OG訪問をさせて頂いた都合上、承諾書提出を保留にしています。
ほんとに一年中、新卒募集してるねw
＞おべぼさんへ
まだご覧になっているか分かりませんが、感銘を受ける・受けないは人それぞれでいいと思っています。
2浪や1浪+1留、2留以上の方は受けるの避けた方がいいです。
何か怒ってるんですか？笑
ちなみに無責任とか言ってますけど、あなたやめればいいって言われたらやめるんですか？誰がどんな発言してようが、目標を持ってそれを達成するために働く。そのために会社に入って苦労して、我慢して働き続ける。しかし、例えば社内で頑張っても陰口たたかれるような環境（向上心のかけらもない）、上司が部下の努力を潰しにくる環境（びびってるだけ）、それが合わなかったらさすがにやめるしかないですよね？肌に合わないってそういう事だと思います。
お金の話ですが、お金がもらえるから働くって？そういう考え持ってると、後々苦労しますよ？
何か反論してみました・・・しかし文章よく読んでみると社員とか言ってますが、文脈も内容も幼稚としか思えません。こんな人ばっかりがこの会社で働いてるなら私も働きたくないですよ（笑）（しかもこれ4年前の文章だし・・・）
KTKさんは単純に「お金のために働いてるんじゃない」、「辞めた奴は会社に不満言うだけで、ろくに考えていない、努力していない」、「自分が成長する事に重きを置いている」
そんな所に感銘を受けたんじゃないですか？
このコメントのどこに感銘を受けたんですか？
「20代の皆さんは苦労しましょうよ」「男性はいろんなことを我慢しましょう」と言っている割に
「自分の肌に合わないと思ったらやめればいいですよ」って無責任な発言だと思いますが。
「読書研修や懇親会の強制参加、研修の提出物、レポート等」
こんなものは社内業務なら、やれて当然でしょう。懇親会は盾の繋がりが結べますし、
「強制参加」にするのはどうかと思いますが、社会人としてコミュニケーションを図っていくなら必要になってきます。
＞まぁ良く「金」の話が出てきますが、残業代が出ないだとか、、、今の大学生は金目当てなんですか？
「残業代が出る」と明記されているのに、いざ入社すると出ない事が問題なのでは？
＞今の大学生は金目当てなんですか？
これも極論ですが、金が貰えるから働いているのです。
会社は大学のサークルなんかじゃありませんよ？
＞普通に生活できますよ＾＾
生活できるできないの問題ではなく、契約が守られているかそうでないか。その上で社員が納得しているかしていないかの問題です。
現状、納得していないから、ここまで評判が悪いのでは？
＞この会社も悪いことはあるでしょうね。しかし、それを気にしていたらどこの会社も入社できませんね。
これも極論ですよ。この会社と他社の悪い面を一緒に考えるのも抽象的過ぎます。
私から見れば、この会社は大量採用、資格至上主義、上層部が固まっている。これらの点が問題なのでは？
大学生の就職率が悪い中、この会社は大量採用していますから、志の低い人も来ることでしょう。
面接の内容も薄いので、その場でポーカーフェイスできれば大体は乗り切れます。
そんな人たちが大量に集まるから、いざ入社してみると「合わなかった」なんて人が多いんです。だから離職率も高い。
そんな負のスパイラルに陥っている状態なのに、それを直そうとしない上層部の経営方法も問題なんです。
もう一度お聞きします。何に感銘を受けたんですか？
2006年9月26日1時12分 通りかかった者さん(関東)
どうも、この会社で働いている人間です。勤務年数は浅いですので、会社の詳しい実態は分かりませんが皆様の助けになればと思い書きます。
この会社は、大量採用、通年採用ですので無理言わなければ大体受かります。入社して3ヶ月は研修です。研修制度はかなりしっかりしています。
その後は、いろいろなところへ飛びます。客先ですね。
給料はソコソコもらえます。部署によりますが。まぁ良く「金」の話が出てきますが、残業代が出ないだとか、、、今の大学生は金目当てなんですか？そりゃ～貰える事に超したことありませんが、普通に生活できますよ＾＾それに、お金ではなく、そこで何を自分に身につけるか？ですよ。自分の肌に合わないと思ったらやめればいいですよ、誰も攻めませんが何も得ないでやめるのは時間の無駄ですが。
それに、この会社も悪いことはあるでしょうね。しかし、それを気にしていたらどこの会社も入社できませんね。同期も何人か辞めていますが、辞めた同期を見るとはっきり言って「考えが子供」なんですよね。20代は皆さん苦労しましょうよ。まぁ、男性はしかたないですよ。中にはわかってくれる上司もいます。結論がまとまりませんが、質問があったら答えます。
あやさんに反対するわけでは有りませんが、男性諸君。読書研修や懇親会の強制参加、研修の提出物、レポート等は後々自分のためになります。その場では「めんどくさい」と思いますよ^^しかし、いいじゃないですか。死ぬわけじゃないんだし～。女性の視点からこの会社はどう映るかわかりませんが、男性はいろんなことを我慢しましょう。それが大人です。ちなみに、この会社に絶対入れというわけではありません。ご理解ください。
私の時はそうだったので内定だと思います。
内諾書で使うと思います。
お聞きしたいのですが、よろしいでしょうか…
何故入社を決意されたんですか？さらに…結局入社してよかったですか？
お聞きしたいです…
現在ソフトウエア興業グループで働いて3年目になります。
慰安旅行についてですが
完全にお金がないから実施しないというのが実情と社内では聞かれます。
世界情勢という観点からすれば
社長は上海万博に出張名義で遊びに行っています。
アメリカで開催されたオラクルというベンダーの大々的なセミナーには役員がやはり半分旅行で出張しています。
そもそも円高なので航空運賃は安いように思います。
またここ3年で、慰安旅行が実施されたという話は聞きません。有名無実化している制度と思っているほうが現実に即しているかもしれませんね。
詳しくありがとうございました。
とにかく会社へ行って、お詫びしてきたいと思います。
8月20日に説明会に参加しましたが、まだ連絡がきません。
みなさんの書き込みを見ていると、説明会の翌日か翌々日には連絡がきているみたいですが、それ以外の方はおられるのでしょうか？
説明会でのお話を聞いてますます志望度が高まったので、すごい不安です。
返信が遅くなり申し訳ありません。
私は地方だったためか、電話で直ぐに終わりました。
入社承諾書を提出したが、辞退したい。という内容を話したところ、特に理由を聞かれることも無くあっさり承諾されました。
電話で2分くらいしか話してなかったと思います。
辞退者が多くて理由を聞かない体制だと思っていましたが、遠方でなければ直接、会社に来てその旨を話してもらうようにしているのかもしれません。
もしくは、それだけ能力を買われているかだと思います。
10月の正式な内定が出るまでは、断るだけなら電話でも大丈夫だということを色々なサイトや就職課の方の話を聞きます。
礼儀を重んじるのであれば、直接お会いして、その旨を伝えるのが良いと思います。
遅くなりましたが返信ありがとうございました。
私も一度承諾書を提出したのですが、辞退させて頂くことに致しました。
その際に一度会社に来るよう言われたのですが、おべぼさんは辞退の際、会社まで行かれましたでしょうか？
9月から研修が始まるみたいですが、同じ名古屋で研修を受けられる方、いましたら友達になりませんか？？
「まだ選考途中の企業があるので、そちらの結果との兼ね合いで考えたい」と言ったところ、2週間に引き伸ばせました。
もちろん、内々定を頂ける事を確認した後に言いました。
私は一旦、こちらの内々定を承諾し、内定承諾書を提出しました。
ですが、第一希望の企業から内々定を頂けたので、こちらの内々定は辞退しました。
10月に正式な内定を頂くまでは、法的に内定承諾、入社承諾の辞退可能ですので。
しかし内定承諾書提出が来週までという期間が短い点と、9月からの研修。まだ就職活動を続けたいという理由で承諾を迷っています。
女性でこの会社に入社を決めた方はいらっしゃいますか？
また、内定承諾期間を延ばしてもらっている方はいらっしゃいますか？
しかし、内定承諾書を出す期間が短すぎるのと、9月からすぐ研修が始まるということで、まだ就活を続けたいと思っていたため承諾するか迷っています。
女性でこちらの会社に入社を決めた方いらっしゃいますか？
また、承諾期間を延ばしてもらっている方はいらっしゃいますか？
落ちたなo(；△；)o エーン
みなさん頑張ってください！！！！
この会社に入社したらどんなことがやりたいのかを明確にしてから面接に臨むとGoodだと思います。特に情報処理に詳しくない人は基本的なことはチェックしておいてから何がやりたいかを考えるとBetterです。
人事の方も素晴らしい人だし、素晴らしい会社だと思います。頑張ってください！！！応援してます(-m-)” パンパン
面接から3日目になる今日もとうとう連絡なかったです。
ここはあまりよくない評判が多いですが、ここに決めたいと思っていたので残念です。今思うと3次はなかなか重要な質問されていた気がする・・・。いまさら後悔！
ここに決めた人は頑張ってください！
わざわざありがとうございます。
研修のやる気がさらにでてきました。
一緒に研修がんばりましょう。
＞ponchanさんへ
有難うございます！
説明会の数が多いので日程の調整がどんなものか気になりました。
だいたい選考結果は通っていれば翌日、翌々日にはきていたので、面接が4次まであったとしても、説明会から1カ月かかるかかからないくらいだと思います。
私は今3次の結果まちですが、ここまででだいたい3週間くらいです。私はおそらく落ちました！頑張ってください！
三日後でした。
変な話ここからしか内定頂けなかったら、ここに決めます。