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終始ESで書いた内容(志望動機や入社後にやってみたいこと)をひたすら否定され続け、大学での学んできたことまでも「そうですか。これ以外にはないの?」と不満げな表情で突き返されました。
ほかの方も仰っているように、若手社員の方は優しい方ばかりでしたが、上層部の方の態度が「こんな職場では働きたくない」と思ってしまうほど非常に残念でした。
まだ結果が来てないので何とも言えませんが、選考辞退を考えています。
まだ来ていないです。私に関しては酷い圧迫面接かつ上手く対応することもできなかったため諦めムードだったのですが…全体的に連絡はまだなのかもしれないですね。
皆様感謝ありがとうございます。私も連絡来ました。お疲れさまでした。就活続ける方は頑張ってください。
書類選考の結果は締め切りの翌日に来ました。1回目の面接の結果はその日のうちに来ました。最終は2月下旬です。
私の場合ですが、最終面接の翌日には結果が来ました
12日には連絡来ましたよ
ESをひたすら掘り返し、向こうからは、まともに会話がなく、一方的な面接でした。少しのミスにも面接官がニヤニヤしながらチェック付けるのも気持ち悪かったです。あえて、文句を言わせようとする誘導もあり、それに乗せられると即不合格。それまでの選考に携わった人達は本当に全員優しかったですが、少なくとも上は残念な会社です。
上の人間は、国鉄出身者がほとんどで、プロパーは、入社してキャリア積んでも役員クラスには上がれませんから、本当に上を目指したい人は、JR本体に最初から応募したほうがいいですよ。
自己紹介(自己PR含め)
志望動機
ガクチカ
気になるITの技術
最近気になる時事問題
勤務地
かなり早い連絡でした
内定承諾期間はいつ頃でしたでしょうか
今年一度受けたなら分かるのでは?
総合職になりたいなら本体へどうぞ っ
出世したいならJR東海本体の総合職を受けるべきだと思いますよ
SE職よりも比較的、出世しやすい総合職の募集はなかったですか?
社員の方に伺いましたが、ほとんどないそうです。小さいシステムの場合は自身でプログラムを組むことはあるそうで、全くできないわけではないですが、基本的に他の会社に頼むのが仕事のようです。面接時にもほとんどプログラムを組む機会はないが良いかと念を押されました。
ですので、プログラミング技術を伸ばすことは難しいと思います。
上流過程なのでプログラムのアルゴリズムの知識は求められることはあるでしょうけど、実際にコードを打つ機会はないんですかね…?
プログラミング技術は伸ばせそうにないですか?
懇親会、服装の指定とかないですが、スーツで行かれますか?
私はスーツで行くつもりです
草生えますよ……
ちなみに最終面接はGW前、連絡はGW中です。
なので、当日連絡が来なかったからと絶望するのは早いです。
また、最近は売り手市場で内定辞退も多い上、JTISは4月以降は一切応募受付しない(=内定辞退の新規補充ができない)ので、少なくとも5月中はキープ要因になっている可能性は十分あると思います。
企業側として、お祈り方式でなくサイレント方式とするメリットがこれですから。
一応5月末までに合格なら結果出しますって言われている以上、それら可能性も否定できませんね。