ソースネクストの就活掲示板・口コミ

最新の選考状況・選考結果

ソースネクストの最新の書き込み一覧 (全1150件)

Y8gorcqVさん (22卒)

＞ぽんさん
返信ありがとうございます！承諾しましたか？私は迷っていますが…

2021年5月1日 21:06

Y8gorcqVさん (22卒)

内定いただきました、他に内定いただいてる方いたら感謝か返信お願いします、、！

2021年4月23日 09:35

0FArmpLMさん (22卒)

ソースネクスト落ちた
15分の面接で何がわかったんだ…

2021年2月22日 15:55

myさん (22卒)

インターンから受けて個人面談15分、一次面接、二次面接プラスSPI、最終でしょうか？

2021年2月18日 18:45

P20さん (22卒)

2次面接、最終面接進まれてる方、もしくは既に内定が出てる方はいらっしゃいますか？

2021年1月12日 23:33

しょうたいむさん (22卒)

インターン人事面接進んだ人います？みんな通ってるんですかね

2020年12月13日 09:16

acさん (21卒)

私も紹介されて受けたので正直内容がよくわからず、「その旨は一次面接でお話聞いてください」とのことで受けましたが、人事担当の女性が終始高圧的、まともに視線も合わず、とても嫌な気分になりました。採用する気なさそうなのでお断りしようと思いますが……正直あのような面接は会社の評価を下げるだけだと思いました。

2020年8月24日 14:57

あたぼさん (20卒)

総合職志望なんだけど、履歴書のテンプレートってないんですか？
自分でメールに添付して送るんでしょうか？
選考に進んだ有志方々、知恵をお貸しください…

2020年7月6日 19:21

りりかさん (21卒)

ここはマジで採用する気ないと思う。みんなが言ってるように面接官の印象は最悪。人事歴8年を名乗る女性の態度はもうひどい。会社の雰囲気をきいても中途だからよくわからんと。はい？？？会社の雰囲気わからんで採用やってんのかい。おったまげーーーーーー！！！

2020年6月20日 21:46

Momochanさん (22卒)

＞たくみさん
私は個人面接をしたのですが、相槌を打ちながら話を聞いてくれてリラックスした雰囲気で面接を受けられました。

2020年6月19日 12:16

たくみさん (22卒)

人事の印象具体的にどんな感じだったのか教えていただきたいです…

2020年5月27日 22:25

かたまりさん (21卒)

＞ちゃちゃまるさん
ありがとうございます！
がんばります??

2020年5月21日 13:21

ちゃちゃまるさん (21卒)

逆質問で入社のきっかけはと人事の方に聞いたらエージェントに紹介されてどういう会社か知らずに面接に行ったと言われ色んな会社の志望動機とかを一つずつ考えてる身としては複雑な気持ちになった。初めての面接だったので反省点が沢山見つかり落としてくれた事で色々気づけたのでよかったです！これから選考受ける方は応援してます。

2020年5月21日 12:54

りんかさん (21卒)

面接官の印象悪すぎて、こっちからお祈りメール送ってやるわWWWWWWW

2020年5月17日 12:19

Nullさん (21卒)

面接官の感じが非常に悪いです。既に書かれている方もいらっしゃいますが、こちらに興味が無いことがよく伝わってきました。

2020年4月28日 17:04

カーナビさん (21卒)

面接の翌日に祈られました。私に興味がないせいか、人事は非常に無愛想で威圧的でした。

2020年4月28日 16:32

たくみさん (22卒)

ありがとうございますーサイレントって不安になるからやめて欲しいですね…

2020年2月19日 20:58

たくみさん (22卒)

合格した場合どれくらいの目安で連絡がくるんでしょうか？

2020年2月15日 09:23

のぶさん (21卒)

人事の感じが悪いです．上から目線．
あと，サイレントお祈り．

2020年2月4日 19:05

のぶさん (21卒)

会社説明会でのエントリーシートってどんな感じでしたか？どのようなことを記入したのでしょうか？

2020年1月18日 19:23

Xさん (20卒)

人事の感じ悪すぎてすごい帰りたい感出してたら落ちました。

2019年4月10日 15:25

manaさん (18卒)

＞ダイスケさん
そうですね。皆さん見てないみたいです。
ダイスケさんは、志望ですか？

2017年4月29日 15:11

ダイスケさん (18卒)

この掲示板は動きませんが、あまりみなさん見ていないのでしょうか

2017年4月24日 15:32

たろさん (16卒)

27年度就活の者です。ここは書き込みがあまり見られませんが、皆さんいかがでしょうか…？説明会後のESを含め、書類審査で不合格通知が来た方っていらっしゃいますか？結果待ちで気持ちが落ち着きません笑

2015年4月27日 23:19

kaireさん (15卒)

確かに不合格に対してもメールで通知してほしいですよね。
他の会社もそうしてほしいです。

2014年2月24日 22:16

紗綾様さん (10卒)

＞まーくんさんへ
不合格に対しても、メールでの結果通知はすべきですよね。
通過者だけにしか連絡しない会社も珍しいですが。

2009年6月19日 00:25

いちこさん (10卒)

＞chocoさんへ

同じ方がいて良かったです。
みんしゅうの過疎具合が気になります。
もし中止したのなら伝えてほしかったですね。

GD通過して嬉しかったのにまさかSPIで落ちるとは…笑

2009年6月7日 00:17

chocoさん (10卒)

＞いちこさんへ
私も似たような感じです。
採用活動は形式だけだったのでしょうか…？内定された方いらっしゃいますか？

2009年5月28日 16:00

いちこさん (10卒)

ここは採用中止したのでしょうか？
書き込みも途中からなくなりましたよね。
GD通過後のテストセンターは、大手メーカーで通過した結果を送信したのですが、すぐにお祈りメールが来ました。

2009年4月30日 01:59

まーくんさん (10卒)

私は昨日，グループディスカッションを受けてきました。

ただ，結果は通過者のみ連絡というシステムはどうなのかと思います。
連絡が来ないということは，1週間，落ちたか受かったか，かなり気になっていることになります。
やはり，通過できなかった人にも連絡はするべきだと思います。

2009年4月1日 18:20

BOSSさん (10卒)

3月24日にGD受けて連絡来た方いらっしゃいますか？

2009年3月30日 19:37

kさん (10卒)

＞TOKUさんへ
私その会場にいました。誰のことを言っているのかわかりませんが、ここって人を批判したりする場所じゃありませんよね？
すごく自己中心的なコメントだと思います。レベルが低いといいますか。下らないことを書いてすいません私は司会をしていたわけじゃありませんが同じ場にいた人間としてあまりイイ気分をしなかったので。

2009年3月19日 09:11

TOKUさん (10卒)

＞MIYABIさんへ
GD受けました。いやー涙目でしたわ。
「頭ごなしに、人を批判する」人なんて、いるはずねーじゃん。と思ってたんですが、いたわ。DQNさんが。
ほんとメンドクサカッタ。人が話してんのに腰折るし。
そいつを司会にした俺らが悪いんだけどさ。対処の仕方を勉強すべきだった。
もー、しゃーないよねー。（笑
はぁーー。　　　　　　　　　　　糸冬了。

2009年3月17日 19:59

MIYABIさん (10卒)

1月にGDやりました。
落ちましたけど、あんなにまとまらないGDをやったのは初めてです。
彼らが受かるのであれば、逆に受からなくてヨカッタと思っています。

あ、受かった人のみ通知がくるそうです。。

2009年3月11日 21:58

ヤホーさん (10卒)

説明会に参加し、1次選考でGDをやるという通知を頂きました。
既に1次選考に参加した方の中で、もしよろしければどのような議題でGDを行ったのかを教えて頂けると有り難いのですが……

2009年2月27日 22:38

やん。さん (10卒)

＞マキさんへ
私は先週の17日に受けましたが、未だに結果がきません。。
恐らく落ちたものと思われます(´；ω；｀)

2009年2月26日 10:36

マキさん (10卒)

テストセンター受けられて結果が着た方いますかー？？

2009年2月25日 23:49

ソースネクストには1150件の書き込みがあります。
掲示板の閲覧は現役学生のみに開放しています。

ログイン/会員登録

- 1
- 2
- 3
- 4
- 5

会員登録すると掲示板が見放題！

ソースネクストには1150件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの7件の本選考体験記、5件の志望動機、3件のエントリーシートがあります。

その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。

情報処理/システムの掲示板一覧

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。