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最終選考は個別面接で面接官の方がお二人いました。
基本的に履歴書の内容を質問されました。それとプラスαで入社したらどのように活躍したいかビジョンを考えておくと良いと思います。
エリート過ぎる
最終面接の結果はどのくらいで来ましたか？
後、通知の手段は何ですか？
バイトするならいい会社なんですが、社員として働くなら覚悟が必要です。
ボーナスも0.95ヶ月とか、残業代なし、休日出勤も普通。
まぁ、休日に関してはアルバイトを育てれば問題ないけど、人件費がかなり逼迫してるので…
外食なんて、どこも中途採用で成り立っています。
新卒の7割が辞めていく世界です。
でも、僕は杵屋が好きです。
経営状況は極めて逼迫してますよ。
この試練を乗り越えられるか、です。
他に質問あれば答えます。
グルメ杵屋内定者です。1次面接とは最終面接の事でしょうか?
私の時は1次(グループディスカッション)2次(最終面接)でした。
1次はグルメ杵屋の良い所・悪い所を話し合い、自分ならどうするかを述べる内容でした。
最終は筆記試験の事について触れ、店長になるための自分のPRポイントや
「現場に○○な従業員がいるあなたならどうするか?」
「売上が落ちているが従業員をどう説得するか?」
「企業選びのポイントをもう少し説明してください。」
でした。参考になれば幸いです。
ところで気になる点があるのですが、それは2期連続赤字という事で現在閉店する店舗が多くなっているのですがグルメ杵屋さんの経営状態は逼迫した状況なのでしょうか、また、1年で店長を目指すという事なので今から勉強しておくべきことがありましたら、閲覧中の方でお答えいただける方がいらしたらよろしくお願いします。
愚問してしまい失礼しました。
次杵屋の最終なのですがどういった質問をされますか？
先日内定をいただきました。
でも第一志望が受かったのでたぶんそちらに行くと思います。
人事も役員の方も優しく、最終面接時には社員の方が試食会？みたいなのをしていていいなーと思いました。
外食が大変って言うのはどこも一緒だと思います。
でもできれば、続けられそうな会社がいいですよね(-_-;)
ここで働いている方、現状はどうなんでしょうか？？
いらっしゃいましたら、情報提供お願いします！
この会社に決めた方いらっしゃいますか？？
なんとか内定取りたいです。
私の言った社員さんは高卒でした。
大卒だとそれくらいになるかもしれませんね。
エリアリーダーは年俸制なので毎日出勤しても全然行かなくてもお給料は変わらないみたいですね。
ただうちは社員さんが一人全然ダメダメなのでALが毎日指導してます。
クビにしないのがすごいですよ。まぁ人が全然足りないんでしょうけど。
私の知り合いの社員さんの給料は26歳で17～18万らしいです。エリアによって違うんですかねf^_^;
あと、うちを担当してるエリアリーダーは楽してます笑
杵屋の社員さんはホントにすごいと思います。自分は体力的に絶対無理です(-.-;)
先日説明会に参加して人事の方も優しくて
いい会社だなと思ったのですが・・・。
スクラップ&ビルドしすぎも、ちょっと心配だなと思いました。
26歳の社員さんで手取りで月15万くらいらしいです。ボーナスは手取り20万逝きません。
拘束時間は1日当たり12時間。実働7.75時間。休みは月7～8日
ただ業態やエリアにもよるかもですが、エリアリーダーはかなり激務です。
年俸制らしいので残業代など手当はないです
この会社に入って何年か経ちましたが、
結局結婚とか考えないのであれば結構良いと思いますよ。
店長になってからある意味割り切れば楽ですし。
数字を出して上に上がってきたいなら、
頑張れば良いし、別にいいなら普通に営業すればOKです。
別に店が成り立たなくても上司に怒られる程度ですし、
酷ければ2番手になるだけです。
で、2番手になったらなんで残業付かないんですか？
出るとこ出ますよ？って言ったら、
ちゃんと定時に帰らせてもらえますよ。
基本店長もやばくなったら切られる程度の存在です。
その店長が君らの分まで頑張ってくれますよ？？
だから入社してもOKな会社だと思うんですがね・・・。
自分は基本的に一人店で、
月に8日休んで実労1日10時間のサービス残業一日1時間って感じでやってますよ。
まあ、どれまで早く店を完成させられるかにかかってますよ。
一回完成すればあとは新人入れても勝手にバイトが育ててくれます。
二日くらいなら店開けても問題ない感じですし・・・。
まあ、なんかあったら行かないとけないんで、
店に拘束されると言えばされますかね？
あと、難点は上の取締役とかの話を聞くと、
どーもこの会社まずくない？と思う程度ですね。
まあ、やる気を削ぐのはウマいです。
この前の合同店長会でも残念なお話をしていました。
もう少しスピーチを勉強した方がいいのでは？
といった感じですね。
やる気のある中途いっぱいおんねんお前らもういらんわとしか聞こえませんでした。
あと、大卒ならとりあえず日本語喋れたら全員採ったみたいな発言をそのあとにするから余計まずかった（w
って会社ですが、ほんとの会社はこんなもんだと思います。
あとは実力にあった会社を選べばOKです。
ほんとに尊敬できる人だけの会社なんてリクナビ等に載せてる可能性は低いです。
あれ載せる費用を考えると、
ハローワークで探した方がいいのでは？とか思いますよ。
今年受けている方はいますか？
ボーナス悪いです、
労働組合はありません（なぜかわかりますか？会社にとってないほうが都合がいいからです）
タイムカードありません。（ないほうが会社にとって証拠が残らないから都合がいいんです）
月に3回しか休みがなかったのに出勤票には休みの印鑑が8個押されてました。
9時から夜の1～2時まで働いて帰れないので自腹でタクシーで4000円払って週に1，2回帰ってました（何のために働いてるのか・・・）
新入社員の和歌山と大阪の研修、あの時は最悪と思ったけど今思えば一つのいい思い出です。
店長になっても給料はいくらもあがりません。労働時間が増えるだけです。
名ばかりの管理職ね
年功序列の会社です（上が詰まってます）
退職金制度はありません。
株式は元社長親族が大株主の為あまり上下しません。
残業代はもちろんありません。休日出勤しても休みの印鑑を押される。
寮は会社が借り上げてくれます。寮なのに1ヶ月3万は高いのでは？毎年金額は上げられていきます。
光熱費は一切出してくれません。
すべて事実です。しかし上司により変わると思います。
後は自分で調べてください
店長が足りていないのが現状です。
中途採用の方も多く入社していますが、
新卒でも入社して3年あれば店長になれます。
ただ日本中いろんなところに飛ばされます。
詳しく教えて下さい。
今、こちらの会社の選考中なんですよ。
誰かが削除依頼を出されているのかもしれませんよ。
情報下さい、という内容だけの投稿はご遠慮ください。もっと具体的にお書きください。
情報下さい、という内容だけの投稿はご遠慮ください。もっと具体的にお書きください。
この会社の事をかいてますが、なぜか消されますね。
はっきり言ってこの会社にとって都合の悪い事を書いてますのでね。
この書き込みも消えるようであれば、
掲示板の意味無いですね。
同じビル内にも系列店が3店舗ありましたがやはり、店長や社員の人によってお店の雰囲気が全く違いました。
お店のグチを言っている店長もいました。。。
最後に一緒に働いた店長は仕事もできて、すごく一生懸命な人でみんなから尊敬されてましたよ～☆
離職する人が多いってのはアルバイト内でも有名な話ですよね；
サイトではなく就職四季報に載ってました。
そういうのはどこで調べられますか？
そういうサイトがあったら教えてほしいです。
朝10時に店に入って22時～23時に帰る生活が週5日続くだけですよ。
2年で店長になれますし、3、4年で一人店になれる。後は自己責任となる感じです。
週休2日でさらに早上がりをすることも出来るが大抵社員一人店が多いからそれで問題があったり、売り上げが落ちれば評価が下がる。
第一志望から内定もらえたので、杵屋さんにはごめんなさいするつもりです。
友達が今年から杵屋で新入社員として働いてるけど、いきなり労働基準法無視するようなシフトで働いてるらしいです。正直、ここでは働きたくないかなぁ・・・って思います。
杵屋って基本的に朝から晩まで休み無しだし、休日も週休2日とれない所が多かったから携帯を持つ意味が無くなってくるのだと思う。最近社長が変わって休みの徹底などかなり改善されてきたみたいですけど・・・
あと新入社員研修は山奥で行われ携帯つながらないしタバコの自販機も無いらしい。買い込んでおく必要有り
?ギャンブルとかやるのかな？・・・麻雀なんてやったことある？
?携帯電話の無い生活なんて考えられる？
?の意図はなんとなく予想はできますが、?はまったく・・・w
プレゼンは普通の自己PRでOKですよ。
私は原稿作っていって、5分間ひたすら面接官3人の前で話し続けてました。
プレゼンのあと、質疑応答もあるので、突っ込まれそうなとこは対策たてておくといいですよ～
あるいは、もう採用進んでる人とか。
退職されてから約3ヶ月
現在なにをされているのですか