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説明会当日に一次試験の連絡来た方じゃないと一次試験受けちゃいけないのでしょうか？
私は当日には連絡なくて、お礼状を送ったら、一次試験は随時行っております的なメール来たのですが……
正直、人を選ぶ人事だとは思いますが、私は良いと思いました。
自分から行動するのが好きな人にはこの会社オススメです。
オススメします。
確かに人事の方は厳しい方でした(笑)
けど、まあ所謂…昔の堅い人って感じでしたね。言っていることは正しいので、別にどうってことはなかったですw
正直になんでも答えてくださる言い方だったと私は思いましたよ！選考も受けるつもりですー。
セミナーで人事担当に怒られた学生じゃないの？私が思うに。
以前ここのセミナーに参加したけど、
会社のホームページに書いてある事を質問してきた学生を
人事担当が本気で怒ってましたが、これって当然じゃないの？
私もいくつか質問しましたが、
実際に○○ナビのパンフを見せてくれて、
エントリーの段階から男女差別されていることが分かったし、
会社の経営資料なども見せてもらい、色々と勉強になった。
他社の人事担当が建前や綺麗事しか言わないのに、
ここの人事担当は本当に学生のことを考えて接してくれて
いるんじゃないのかなぁ、と思うけど。。。
2012年度卒業予定で選考受けた方いらっしゃいますか？
いままで50社ほど説明会に参加してきましたが、ここまで学生に対してひどいところは初めてです。人の話聞かないで批判して自分のことばかり。
人によると思いますが、ここの人事の言葉で就活をやめる人もいそうです。女の子とか涙目の子もいました。
明日セミナー参加するのですが、どんな感じでしょうか；
一応ホームページなど見ましたが…。
全員に質問が要求されるのでしょうか。
また、一度のセミナーで学生は何人程度でしょうか？
昨年受験時にこの掲示板を見なくて良かったです。
私はこの人事の方の気持ちがよく分かります。
「育児休暇はありますか？」みたいな馬鹿な質問を
平気でしてくる学生の相手も大変だと思います・・・。
質問に対して質問で返すのは明らかに
「失礼な質問」をしてるからでしょ？？
この会社の人事は「君は失礼だ」と教えてくれる人。
他の企業の人事は「君は失礼だ」と教えずに落とす人。
親切なのはどっちかな～？？
率直な意見ありがとうございます。
ちなみに叱られてはいませんので悪しからず。
下のmmmmmさん同様この会社に好感があるので、
否定的な書き込みへの反論を書きます。
1．Junさんへ
質疑応答のみの説明会への不満を書かれてますが、
逆に私はこのやり方に賛成です。
多くは企業から一通り説明の後に、僅かな質問時間と
いう形式ですが、その説明内容は就職サイトやHPに
載せている情報と重複することも多く、事前に企業研究
してきた学生からすれば、もっと質問の時間を増やして
欲しいというのが正直な感想です。
私がここのセミナーに参加した際、他の学生がHPに
載っていることを質問し人事担当から「何でHP見てきて
ないの」と注意されていましたが、他でも事前研究せず
セミナーへ来る受身の学生が多いように感じます。
私からすれば、セミナーや会社に来なくても入手できる
情報を、わざわざ時間を割いて、交通費を使って会社まで
来て聞いて、「何しに来てるの・・・馬っ鹿じゃないの」
と逆に言いたいです！
たぶん、Junさんも事前研究せず参加して叱られて、
その腹癒せでの書き込みなのでは・・・？
2．なおきちさんへ
批判されて不愉快と書かれていますが、会社と価値観や
考え方が合わなければ、他社を受ければいいだけのこと
でしょ。
人事担当も全学生に好感を持たれる必要はないのだから。
（私は逆に好感を持ち、志望したわけですからね）
書き込んでいる皆さんと同意権ですが、時間と人生をムダにしたい方以外は受けることをおすすめしません。
その場で書かされるエントリーシートのようなものに血液型の記載欄がありました。
「今いる社員の血液型から見て向き不向きがわかる」などと言っていたのでろくな会社じゃありません。血液型と性格に関係性が無いことを知らないようです。
説明会も1時間質疑応答のみ。「あらかじめPCでHPみてるだろうし、調べればほとんどのことはわかるんだから。」だそうで、自らの会社を説明する能力すらないようでした。
新人研修は飛び込み営業があり、社内の電話は全て新人にとらせるそうです。分からないことを聞くと「お前は馬鹿か？」と返され、「馬鹿なので教えてください！」と言わないと教えてくれないようです。
研修時に新人の使用したものは全て社内の壁に張り付けていました。「常に確認できるように」とは言っていましたが、説明会の最中にも「一人馬鹿みたいな数値出したやつがいてな」などといっていたので、見せしめのために掲示しているものと思われます。
はっきりいって不愉快以外のなんでもない。
どの質問に対しても、質問自体を最後まで聞かない。
質問を質問で返し、それを批判する。
今後選考を受ける気は一切なくなりました。
大切な時間を無駄にしないためにも説明会参加はオススメしません。
下にもあるように最後まで質問を聞かず
聞いてもないようなことを永遠にしゃべっている人事です。
はっきり言って時間の無駄でした。
人事のストレス発散には付き合いたい人だけ
お勧めの企業です。
かなり厳しい事を言って下さいます。
インターン参加させて頂いた時は一対一だったので、若干涙目だったのですが…。
今や、いい思い出と化してます。
好き嫌いが分かれそうですが、あれで嫌いになるならそれでも仕方が無いと思います。人間なんてたくさんいるんですから、みんなに好かれる人なんていないし。
早めに説明会に参加したいが日程が合わない罠。
早く社風が知りたいなぁ…
この程度の規模の会社のSE職はまだまだあります。→中小なのだから当たり前です。ここの採用担当の方の考えは、本当に自分がやりたいことはなんなのか。自分はなんのプロになりたいのか。それがどの会社で達成できるのか。です。規模で選ぶのなら大手を受ければいい話。
ここは社内に社員がほとんどいないから典型的な偽装派遣っぽいね→偽装派遣はさすがに言いすぎかと・・・大多数の人が見る公の場では確証がないことは言わないことです。偽装派遣なら、まず大学主催の合同セミナーには参加できないかと・・・(一応ある程度のレベルの大学です)
「当社は出来たばかりで強みはない。今後伸ばす事業や強みは客が決める。」と言ってたので、何もかもお客に決めさせている印象を受けました。→これにいたっては当たり前のことでは？お客のニーズがあるからこそ作る。ニーズがないのに作りたいものを作るのは、ビジネスではありません。
本音を語られずに勘違いしたまま入社し、ギャップに苦しむよりは、辛口で本音を語り、入社するかどうか悩ませてくれる企業のほうが、僕たち学生のことを本当に考えてくれていると思いますよ。おそらくこれらの書き込みは、本人たちの社会・仕事に対する甘い考えからくるものかと・・・
私もこれから説明会参加で、本格的に選考に進むかはまだ悩んでいますが、良い会社はわかりませんが、悪くはないかと思います。
確かに辛口？ズバズバ本音で人事担当者が話すので、
好き嫌いはあると思うけど、冷静に考えれば社会人としての
厳しさを教えてくれているように感じましたけど・・・。
また私から見ても、トンチンカンな質問をする大学生？も
いたので、この時期まだ決まってない学生側のレベルにも
問題があるのかな。
それに、この程度の規模の会社のSE職はまだまだあります。この会社の選考受けるよりも他の会社を受けた方がいいと思います。
リクナビ2ndはほとんどの企業が説明会で不合格だからどちらかというとリクナビのほうに原因があると思います
ここは社内に社員がほとんどいないから典型的な偽装派遣っぽいね
仕事も3次、4次受けくらいが妥当
私も先週リクナビの2ndステージでここの説明会いきました。
質問の答えになっていないし、学生や男子の批判ばかりで不快でした。
しかも、説明会参加後リクルートから面談不合格の通知がきました。
最初から最後まで不快。
説明会は質問形式だったのにかかわらず、参加者の質問を最後まで聞かず、途中で遮る事が多かったように感じます。
私は質問を途中で遮れたあげく意図した内容と関係ない話をされました。
僕もここの説明会参加したんですが、質問を揚げ足取りではぐらかす態度に呆れてしまいました。
教育や研修の質問だと10分くらい話すのに、それ以外の質問は適当な答えでした。
例えば、携帯電話の開発事例を教えてください。→ソフトバンクの何かって言っていた。
「当社は出来たばかりで強みはない。今後伸ばす事業や強みは客が決める。」と言ってたので、何もかもお客に決めさせている印象を受けました。
よろしくお願いいたします。
でも、若いうちからバリバリ仕事したい人には向いてるだろうと思います。
人事の方は、長年他社でも人事をしていたので、就職活動の裏話を沢山聞けて、なかなか面白いセミナーでした。人事の方自身が、自分は辛口だと言っていたので、あの方が会社のイメージを下げてしまっている感じはありますが、悪い会社では無いと思います。
わたしも先日セミナーに参加してきましたが、
学生からの質問に対して、1つずつ具体的に
答えてくれましたよ。
また、らあーさんの言う通り、
セミナーの時もらった緑色の冊子を読んで、
就活や社会人に対する自分の甘さを反省しました。
悪い会社じゃないと思うけど。
上から目線な喋りは確かに気になったけど
会社が学生に頭を下げる必要は普通に考えたらないわけだからと
割り切っちゃいました。
変わった説明会で私はすごく楽しかったし
就活に関する考え方が甘かったというのを
痛感する事が出来たので
私の中ではわりと実りのある説明会でしたよ？？
人によって捉え方は違うと思いますけどね。
人事は学生の質問に答えない、「君はそれを聞いてどうするの？」今の学生は頭が固いとか常に言ってます。最初から学生を小馬鹿にしたような態度が非常に腹立たしいです。それを指摘したときも、一切気持ちの伝わってこない謝りかた。
思い出すだけでイライラしてきます。
そういう人事が一番頭が固いと思いました笑
そして、選考に関してしっかり説明してくれません。
完全に古びた考えの会社です。こういう輝きのない会社では、なにも望めません。
どうかこの書き込みを読んだ方々は、時間を大切してこの会社とは一切関わらないことをお祈りします。
ありがとうございます。
自分の場合、説明会当日には会社から、メールが来ませんでした。
アンケートに記入したメールアドレスが間違っていたか、向こうが忘れているのかが分かりませんが、選考を受けたくなったら、こちらから連絡した方が良さそうですね。
私の場合、説明会に行ったその日に会社からメールがきてました。
今日の感想を返信してくださいとの事だったので、次の選考のスケジュールを確認したいという内容と感想を返信しました。
それからまた会社から日程の相談のメールが来たので、何度かやり取りをして筆記を受けました。
メールの返信が条件なのかわかりませんし、私は五月に説明会参加したので最初の方たちと方法が変わっているかもしれませんが…参考になればf^_^;
ここの会社の選考を受ける為には、自分から電話などで連絡を伝えなければならないのでしょうか？
3月に説明会に行って以降、会社から何も連絡がありません。
私もかなり前に参加しました。エントリーシートの記入をさせられましたが、その後、何も連絡がありませんでした。
いい加減な会社という印象を受けました。
説明会に行ってから連絡が来ません…
ここの人事の人は学生を見下している感じがしました。
ほんと説教みたいな、よく言われてることを話してました。
人の話を遮ってまで。
今の学生は前向きじゃないとか、プレゼンができない。だとか言われてましたけど、じゃあ、あなたが学生だったとき、あなたはどこの企業も求めるような人材だったのですか？
だいたいプレゼンできないとか、そういう教育を受けていない、させる環境を与えなかった教育システムに問題があって、学生が一方的に責められるのはどうかと思った。
愚痴になってすみません。
ただただ下のレスにあるめがねの人からメールで連絡来て、こっちは返信してるのに「返信メールを受け取っていないので選考を取りやめさせていただきます」。
就活に対して採用担当が一石ぶっていましたけど電話連絡もしてくれる企業もある中でメールでしか連絡をくれないとか、この企業のほうが学生に対して失礼な気がします。本当に採用する意欲が向こうから感じられず、メールが届いてないことに反論する気もおきませんでした
選考に進む人はメールに要注意ですよ
選考に参加された方はいますか？
ちなみに前の書き込みにあるありがたい話をした日とって眼鏡の人でしょうかね。。
人事の人が出てきて延々独演会。
どこかで聞いたようなありきたりなお説教、例えて言うなら学校の朝礼で聞かされるようなありがた～いお話をゲップが出るまで頂戴しちゃいました(^^;; こんな無駄な時間を過ごすなら大学の講義を受けたかった…わざわざ休んで行って大損です。
あの方、毎週二回もあんなことされてるなんて、よっぽどお話がお好きなんですね。でも就活の心得みたいなものをもう一度再確認なさりたい方は行ってもいいかもしれません。