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去年末、セミナーに参加しました。
その後のフローは、エントリーシート提出→面談複数回→最終面接。
です。このフローはそのセミナーもらった紙に書いてありましたので、公式です。
ちなみに、つい数分前エントリーシートで落ちました・・
ガイアックスの選考過程にwebテストや筆記テストはありますか？
セミナー
面接(数回)
と書いてあったのですが一応確認の為に。
よろしくお願いします。
確かにそうですね。中身は何もない会社で実は辞めた先輩から拙速過ぎて何もてにつかないと聞きました。また、ビジョンに共鳴することを激しく求めてきて、基本的人権がないみたいなので、僕はいくつもりはありません。
働いたことないのに、優秀な人が多いってどうやって判断できるんですか？
私も同じ感じで進んでいます。
座談会で社員さんの目に留まるとES選考飛ばせるみたいですね。
でも私は面談までにES書いてね、といわれたんですが、かすみさんは書きもしない感じですか？
私は内定いただきました。
今年はエンジニアもあわせて7名採用するようですよ☆
＞かすみかすみさん
面談の前にエントリーシート書きませんでしたか？
CEOセミナー
↓
エントリー
↓
最初の面談・・・
という感じで進んでいるのですが、
エントリー時に書類選考はあったのでしょうか。
それとも、希望者全員が面談まで進めるでしょうか。
だとしたら、筆記試験もないので、
大変な手間を選考にかけてますね。
お返事ありがとうございます♪
少数精鋭で集める感じなんですね。。。
私も不安だったので、この前面接の時に聞いたんですけど
採用はするみたいですよ。内定も数人出してるってお話しされてましたし。ただ、相当絞って採用するって言ってました…
最終の結果どうでした？？
友達から聞いた会社で、エントリーしたわけじゃないですが。。実際のところ、今年は採用があるのかが気になりまして。。
案外すぐ1時間半経ちますよ♪
内容は面談する社員さんによるとは思うのですが、
最初はエントリーシートに書いた内容を参考にし、
そこから色色話が発展していく感じでした！
昨日最終プレゼンやってきました！
今結果待ちです～～
返信ありがとうございます。
選考楽しいんですか♪
でも90分も何を話すんだろう（笑）
最終面接じゃなく最終プレゼンなんですね…
選考受けてないんですね☆
選考楽しいですよ！
面接というよりは面談という感じで
一次面談は人事の方と、
二次、三次は社員の方と
全て一対一で1時間半ほどお話します。
最後は最終プレゼンで経営陣の方々の前で
成し遂げたい社会貢献について20分ほどやるそうです♪
halingさん同様、12月25日にセミナー参加しましたよ。
＞halingさんへ
選考（面接）ってどんな内容だったんですか？
私は選考を受けてませんが…
halingさん同様、12月25日にセミナー参加しましたよ。
＞halingさんへ
選考（面接）ってどんな内容だったんですか？
私は選考を受けてませんが…
一ヶ月も返事が遅くなってしまいすみません！
その後どうしましたか？
私は選考に進み今三次面接の結果待ちです！
LISAさん
私は二次面接を木曜日に受け月曜日にお電話をいただきました。
返事が一ヶ月以上も遅れてしまいごめんなさい！
私はあの後今選考に進んでいる段階です。
LISAさん
私は二次面談の時は木曜日に面談して月曜日に結果をいただきました！今は三次を昨日受けてその結果待ちです。
12月初めに私も参加しました！
会社のビジョンに社員の方が共感して仕事をしているように感じました。
かつ、すごく楽しそうに働いているように思いました。
ただ、ベンチャーというくくりで見てしまうと、
どうしてもすこし不安だったり・・・
どう感じましたか？
12月25日にセミナー行ってきました！
どうでしたか？？
ベンチャービジネスのミソはどこなのかについて、かなり面白く話されていました。
あと、登場した社員の方がすごくしっかりされてます。
ここで働くかどうかは別として、久しぶりに面白いセミナーでした。
立ち上げ当初はITベンチャーとしてそれなりに「いい仕事」をしていても、時間が経つと右も左もわからない、社会人としての常識もない子供の集団ですから、本業をおざなりにして前から存在している企業を吸収合併してゆく。
株価が上がってきているようですが、もっと安くて当然の会社だと思います。
確かに、技術で売ってるというより、企画で売っているんだと思います。
しっかし、株価安いっすね。ベンチャーリンクと同じような値の推移に面白さを感じます。
現在で内定をもらっている方ってどのくらいいるのでしょうか？
新卒採用は10人ということで、かなり厳しいですよね～・・・。
そうなんですか？
研究不足でした…ありがとうございます！
ナムコやエグゼに切られたみたいよ、
面接回数は決まってないってHPにも書いてありますよ。
どういうことだろうなあ…
ってか間違いメールが結構多いねこの会社。
ここは応募者に対して随時選考が進み、
ひとりひとりに対し、しっかりと話しをしてくれます。
応募数も毎年かなりあるし、それで時間がかかっているのかも。
＞たかしさん
社内は優秀過ぎる方がたくさんいます。
頭イイってだけじゃなく、「デキル人」ってこういう人だなと思う。
能力やスキルも大切ですが、それよりも「自分からどう切り開いていくか」、
を重要視してそうです。ほかの企業もそうですが、ここはより顕著に。
社長も、「自分から事業を企てていける人が、求められている」って言ってますし、
元々、なんでもやりたいことできるってことで、シューカツ生に人気みたいですからね。
「なにができるんですか？」と聞いたら、
「君だったら、なにができると思う？」って返されそう（実際はどうか知りませんが）。
現に内定者で既にプロジェクトを動かしている方がいるようです。
＞ SNooPY
理念をしっかり押し出しているのは、イイ企業の証拠ですよ。
どんな企業にしろ、最後は、自分と企業の価値観が合うかが大事ですから。
業務内容ばかり説明して、理念を伝えない企業のほうが
よほど危険だと言えます。
皆が普段、見ている、使っている、遊んでいるサイト。
企業にサイトを企画してシステムまで組んで売ってるのが主な事業でしょうか。
（コミュニティ製作はかなり強いですよね）
この空白の2ヶ月はなんだったんだろう。
私は説明会に行って、なんだか宗教的なものを感じたのでこの先へ進むのはやめようと思っています。周りの学生がみんな口を揃えて「上田さんは素晴らしいです」って言ってるのを聞いて恐くなりました（苦笑）具体的にどんなことをしてるのかもさっぱりわからなかったし。でもこれは個人的な意見なので、選考を受ける方は頑張ってください。
私は、CEOの上田さんとそしてなにより、この会社の企業理念に共感しました。
ガンホーやアエリアの株価は異常ですね。
日本のマーケットは見る目がないのだと思います。
プレジデントにも大前研一さんが楽天、ライブドアに対して
そのようなことを書かれていました。
あとガイアックスは同業というのかどうか、。
まだまだ事業を創っていく時期の会社なんだと理解しています。
株価の下がり方は僕も気になっていたのですが、セミナーでは最初に高値をつけたので調整中とのことでした。 確かに同業者かと思われるガンホーやアエリアに比べて割安っぽいですが。
ちなみに一次面接通った人いますか？
そうですね。たしかに、セミナーに出てモチベーションの高い人がいて、おもしろそうだと思いました
しかし、もう上場してるため、ストックオプションも期待できないし、正直、社長の話が抽象的で、理念は立派なのですが、何をしている会社かさっぱり分かりません。
また、株価の妙な下がり方が疑問です
僕もいい会社だと思いました。新卒採用活動やマーケなど、いろんな事を自由に責任もってやれるのが良いです。
たかしさんは、どんなところで良いと感じました？
出来れば教えていただきたいです。
もう選考に進んでおられる方はいらっしゃるのでしょうか？
いつ頃から内定がでるのか、興味あります。
レスありがとうございます。
お題は同じなんですね。
なんだかテーマが大きすぎて困っていますが、
形式は自由ですしがんばってみます★
役員12名にプレゼンですね。20分ぐらい。
お題は、「あなたは人生においてどのような社会貢献を行いたいか？」でした。
最終ってどんな感じでされました？？
そうだよね。ここは、既存の技術を利用して
面白い企画や仕組みを作るから、
どちらかといえば文系よりかもしれないね。
ぶっちゃけ、忙しさ半端無いですね。
それ相応の目的が無いとやってられないと思います。
ITベンチャーってくくりは正しいのか分かりませんが。
別に開発をやるわけではないですし。
おー、内定されてるんですね。一体何人くらい採用するんすかね。自分はそうそうと落ちましたが。ITベンチャーは多分忙しさ半端ないっすね。まぁがんばって日本を支えてください。ベンチャーさん。
ただ変わった人が多いと思うので、相性が影響するところも大きいかもしれません。結構どうしようもないところですが。
就活がんばってください。;)