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就活も落ち着き引き続きここでアルバイトしてます。
ひどいかひどくないかは個人によって変わるでしょうね。
高校生バイトやフリーターを従えて、一緒になって良い店を作りたいならば良いのではないでしょうか。
アルバイトをして裏側をみたり離職率など客観的な事実から判断するのも一つの手です。
しかし営業時間中常に立ちっぱなしですし、バイトと同じ仕事（だけではありませんが）をしてため口聞かれたり、陰口言われていたり（憎まれ役ですからね）、料理といっても所詮レトルトやレンチンが大半を占めますから、体力・精神・自尊心的にきついのでは。
うちのお店のマネージャーはストレスやコンプレックスからなのかよく「なめるなよ」と口にしたりイライラしてることがしょっちゅうですね。
本気で考えてるならアルバイトしてみることをおすすめします。
やはりそんなにひどいのですか？？
実は、すかいらーく系列ということで大変不安といただいておりました、選考をこのまま受け続けるか悩んでいます。
・朝8時～夜24時がほとんど。
・休みに日にも無給で出社。（ばれないように電話とかにはでない、エリアマネージャーが来たら隠れる。）
・バイトが休んだら穴埋めで犠牲になる。
・毎日のランチタイム、土日のディナー、繁盛期でボロボロ
・夏休み、年末年始、お盆、GW無し。
・深夜の人が休んだら24時間お店にいることも。
・子どもと接する時間無し
・バイトと一緒に仕事
いつ休んでるんですか？って感じます。
入社そうそう新店配属。研修後は連日、夜9時には店に、帰宅は翌日15時。
二度、救急車の世話になりました。
今はそんなことはないかと思いますが・・・。
すべてはマネージャーしだいです。
こんなにアットホームな企業はない！
初めてではないですよ。今回、NHKで報道されてましたが、何件かありますよ。
朝7時から夜2時までの勤務・・・出来ますか～？
同じ「すかいらーく」グループですよ。
この書き込み、サンサンサンさんはもう見てないような気が…
あんた自分の将来のこと真剣に考えてないんじゃないの。就職浪人ってやつですね。世の中甘くないっつーの。飲食関係の正社員は基本残業当たり前、休みなしっていうのが一般的ですが、サンサンサンさん覚悟できてますか？お給料はそれなりに好いみたいですが、激務ですよ。業界としても低迷していて競争が激しいです。それでもあなたは定年まで働き続けられますか？自分の将来簡単に決めちゃダメでっせ。
卒業しても就職をする気がなかったので、
今まで就職活動なんてまったくしてきませんでした。
しかし、この時期になってやはり就職しようかと思い焦り始めました。
飲食業でバイトをしていたことがあり、
その頃の楽しかった記憶がよみがえり、飲食業で働きたいと感じ出しました。
でも、もうこんな時期。
新卒の採用は終わっているから無理だろうと思いながら、
そんなことを友達と話していたら、
未経験でも応募可能なものは、転職サイトから新卒でも応募できるとのこと。
しかも、普通に新卒で応募するより、転職サイトから応募した方が、
意外と入りやすいみたいだよとも言われました。
俄然やる気が出てきて、いろいろな転職サイトを見ていたら、
マイナビ転職でジョナサンの募集を見つけました。
ジョナサンの店舗をオーケストラとしてとらえられていて、
すべてイラストで表現されている可愛くて、凄く凝った画面。
しかも、職種をストアコンダクターという表現しているのも
センスのよさを感じました。
仕事の内容を含め、すっかり気に入ったので、
僕は早速ジョナサンに応募しました。
同じような境遇の人っているんですかね？
1人だと心細いんで、僕と同じような人やそうじゃない転職の人も
今からでも一緒にがんばりましょう！
余計なお世話だと思います。
挫折するのもまた勉強だと思う。
少しでも悩んでいる方の力になれればと思い、
書き込みさせていただきました。
退社前ですが、ジェイズガーデンのJ2でした。
ジョナサン時は24時間店舗がほとんどなので
配属店舗、マネジャー、AM,SVに大きく左右されます。
特に公休日、勤務時間は店舗とマネジャーの
力量に良くも悪くも大きく左右されるので・・・
シフトを一週間分確保しているマネジャーは
いますが、ごく稀ですので
不定休が無理な方や自分の休みは
前もって知りたい方には体質的に無理です。
ちなみに私は月平均6休で
月超勤は20時間～でした。
これももちろん店舗やエリア状況、季節により
全く異なりますが
一番しんどかったのは
月4休の360時間勤務でした・・・
研修生は公休完全消化の超勤なしが
現状ほぼ徹底されていますので安心を。
また、JFC制度ですが現状をご存知ですか？
実際に制度を利用して独立された方は
それこそ20年近く働いていたマネジャーです。
またその認定を受けるまでの審査も
厳しいです。もちろん目指すのは自由ですが
現実は本当に厳しいので相当の強い意志を
お持ちで望まれて下さい。
福利厚生は他社を知らないので判りませんが
かなりしっかりしていると思います。
給料明細にもグループ割引券も付いてきますし
そういった面ではすかいらーくグループの
非常に大きなメリットがありますよ！
内定いただきましたが、他社からもいただいたのでそちらにいこうかと、、、
あと迷ってる方もお願いします。
私は迷ってます…
「人を大切にする」「社員は嫌われ役を買って出ろ」
これが矛盾する言葉だと思うなら、あなたは上に立つ人間になれませんね。
発言の本質的な意味を考えましょう。
一年半程前にジョナサンでバイトをしていた者です。
「社員は嫌われ役を買って出ろ」というのは、おそらく、
クルーを甘やかしすぎるなってことだと思います。
なのに、体験談を聞くと、人事さんが店舗勤務時代には、クルーとの衝突ばかりで毎月辞めようと思ったって。
で、上司からは、「社員は嫌われ役を買って出ろ」て言われたりと。
これって何か矛盾ですよね。
僕は社員とクルーの関係は信頼が最重要だと思います。
なのに率先して嫌われろって。
確かに厳しい指導も必要だろうけど・・・どうなんでしょう。
初めまして！2時選考は就職適性検査といって、数字や図形などを使った頭をひねればできるような問題でしたよ！本屋に「就職適性検査対策」も売っているので参考になればと思います。頑張ってください！
発表するのかと思いきや、提出して、読んでいただいて終わりました（笑）
＞ラードさんへ
初めまして！
最終、頑張ってください☆
次に2回目の適性検査なのですが、SPIでしたか？
すごいですね！もうそこまで進んでらっしゃるんですか～
選考の数日前には必ずメールを下さるんで、毎回驚きますね～
人を大切にしているって感じが伝わりますよね!！
私は最終面接を残すだけですよ、来月の頭には内定をいただけるかな？って感じです。
リクルーターの方にも言われたかもしれませんが、本当に社員を大事にしてくれる会社です。厳しさの裏には優しさがあるので私はこの会社に決めました。 まだ内定もらってないのでまだ自信を持てませんが・・・
希望企業でバイトしてるって、かなりPRポイントになって良いですね～
バイトが楽しく働ける＝社員が良い雰囲気を心がけている ですよね～
ちなみにラードさんはどの辺りの選考まで進んでますか?？
初めまして！私は今現在ジョナサンでアルバイトをしているのですが、皆さん温かくてとても楽しく働かせてもらってます。社員とアルバイトでは責任感など違うかもしれませんが温かい仲間と一緒に働くことに変わりは無いのでいいと思いますよ！ 長文失礼しました。
私は第二志望群なんですが、良いですよね～ココ！
でも24時間て所がひっかかっていて…
と言うか、ジョナサンしか考えていません。
皆さん一緒に頑張りましょう。
発表とかするんですか！？ビックリです！
返信が遅れてしまい申し訳ございません。
17（土）に店舗見学の発表です。
一次通過おめでとうございます！！！
頑張りましょう☆
結構すすんでおられるのですね。私も頑張らなくては!
おめでとうございます！
私は次回、2次選考の適性検査2回目です。それが終わったら最終面接ですね。
先ほど一次通過のお電話がありました～次は、3/22日デス！みぃ☆さんは、どの辺りまで選考が進みましたか？
やっぱり、サービス業なんでストレスをやつ当たりされるんですよねぇ…
でも移動も考えようによっては、色々な経験が出来ますし！
もちろん休日がとれない、残業が毎日ある、
大量採用する理由、キツイ等も承知しております。
転職については、外食の評価・個人の評価があるので、
その点についてのなんとも言えませんが、
転職がそう簡単でないのも承知しております。
繰り返しになりますが、
それを分かった上で志望しているので、ご心配なく。
外食はキツそうではなく、「キツイ」です。私は実は06
年新卒で、ある外食会社に入りました。休みは週一取れれば良いと考えていましたが、実際は月3日でした。勤務時間も1日15時間くらい働きました。もちろん体を壊してしまい、7ヶ月で辞めました。同期60人くらいいましたが、半年で35人退職したそうです。「バイトで楽しかったから社員になろう」とか「お客さんの笑顔を見たいから」と言う理由では確実に3年持ちません。社員は上から利益あげろとか圧力をかけられます。3年持ったとしても転職活動では外食業界以外評価してくれません。私は転職活動で25社受けてやっと内定頂き、4月から他業界で働けることになりましたが本当に苦労しました。
前の会社は異常かと思われるかも知れませんがこれが普通みたいです。休みが多い会社ですら月6日前後です。年間休日数72日で満足ですか？他業界から外食は簡単に行けますが、逆は大変です。大量採用する意味が分かりますか？新卒と言う1回きりの大切なカードを大事にして下さい。
私は明日の14：00～デス！
なるほど・・・店舗でも面談があるのですか
2店舗って結構きついですねぇ…金銭的にも…
指定ではなく、どこでも良いそうです☆
私は、地元駅前でしたのですが、あと1店舗どこにしようか考え中です。
本社以外の、どこかの店舗での面談もあるみたいですよ☆
クレペリンは終わりましたか？
店舗見学って指定の店舗の見学でしょうか？
外食って大変ですが頑張りましょうね!
外食は大変そうですけど、頑張りましょう！！
今、二次の途中で店舗見学をしなくてはなりません。
さらに交通費が。。。（笑）
えっと…「休みがしたくなければ」でなくて、
休みたければですよね？
そうと仮定しますね。
それを分かった上で志望しているので、ご心配なく。
休み、残業したくなければ外食なんか選ばないで他の業界の一般職にした方が良いですよ。
私は第二志望群デス★ミ そうなんですよねぇ…
週2は休み欲しいですもんね！残業もしたくないし・・・
そうですね、電車賃はかかりそうです！！
私はまだ1つに絞りきれていないんですよ＞＜
ですが、第1志望群です。
休みは週2日とありますが、やはり外食業界は大変みたいで、週1日かも...という話を聞きました＞＜
ジョナサンはリクルーターの方がいて、本当に自分の事を考えてくれている、という事が伝わってきます。
りんころりんさんは第2志望でしたっけ？
そうなんですか～面談を何度も繰り返すって事は、
それって電車賃がかかるって事ですよね…(＞_＜)
ちなみに志望度はどれくらいですか？？
履歴書は二次選考の最後の方の適性テスト2回目の時に出すみたいです！！
履歴書を使うんでなく、面談シートなんですね。
分かりました！ありがとうございます！