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この会社は辞退しました。笑
選考進んでますか？自分保留になっちゃったんですけど、、笑
一次二次で出会った社員の人柄と視野の広さに魅了され、こういった方がいらっしゃる会社で働きたいと思いました。
しかし、社長との最終面接はかなり深掘りの質問をされ、自分なりに一生懸命に考えて話したことに対して首を傾げられたり、否定されたりしました。
私の力不足もありますが、トップの方がそういった態度を取るのはとても残念です。
従順で、上司のパワハラ発言をあははと苦笑いしてあげられる人でないと耐えられないだろうなあと思いました。
とにかく、気分が悪かったです。
なるほど！そうなんですね。参考にさせていただきますね。
横から入ってしまい、すみません。
ここは志望動機を重視していないという考えをもっているらしく、面接でも1度も聞かれたことはありません。
なんでここに入りたいのか志望動機を固めるよりも、自己分析をとことん深めておく方が良いと思います！
具体的にどんなこと聞かれましたか？？
あと深掘りっていうのは、自己分析も志望動機も全般的に掘ってくる感じですか？
質問内容は抽象度は高いと思います。経営層からしたら学生の視点は低いです。素直に出来てない所はやれてないと言うのが一番かと。
私(社長)は今君のことをどう捉えてると思う？という質問がありました笑笑
受けた感想は自分の答えを持つこと、言語化することではないかと思います。
1次、2次と違い即日に返答は来ませんでした。連絡しますと言われたので落ちた可能性はありますね笑
働く上でどのような上司のもとで働くかは重要だとおもいます。参考までに
社長はこいつ駄目だなって思った瞬間に超塩になるし、質問にもまともに答えてくれない。
それ以上にここがダメなのは、あとで連絡しますって言ってから10日以上連絡がまったくないところ。即日直接言われなかったら落ちたって言われてるから結果はわかるけれど、選考結果の連絡をするのは筋なのでは？
そういうところで就活生をナメてるんだよなあ。
ここの会社を魅力的に感じて選考に進むのはいいことだと思います。でも絶対に同じ業界の企業規模問わず他社の説明会や選考に参加してください。
私はここじゃなきゃいけない理由が見つかりません。
最終より前の面接出会う社員の方々は良い方でした。話し下手な私のことをしっかり理解しようとしてくれるような質問を投げかけてくださいました。しかしそれを全て台無しにする癖の強すぎる社長(以前社長面接の際に、私の前の就活生が泣きながら説教受けてました。)。面接前に社長に怒鳴られている人事。結構ひどいです。
ここで良いや。という妥協をしないで
後悔のない就活をしてください。
・ハイレベル人材の人材紹介→リクルートやその他人材会社もやっている。
・企業側と求職者側のマッチングを一人で担当→中小であれば大体そう。
・人材育成に力を入れていない。→エンジニア求職者数の少なさが顕著に現れる。
・特化しているのがドライバーや工場勤務の人。→自動運転化、機械化。
・マッチングの場の提供をしている。入るか入らないかは企業と求職者で勝手にやってもらう。→求職者側からしたらサポートしてほしい。→他社選ぶ。
マジで説明会聴いてて良さを何一つ何も感じなかったんだけど。
もし入社決めた人いたらなんでここで働くか教えてほしい。
残り受けられる方も落ち着いて会話をするように話をすれば大丈夫だと思います！
まぁみなさんが言ってる通り、という感じでした。
質問が抽象的すぎて難しく、私の話を聞いているのか疑問に思いました。本当にこの質問で人を判断できるのだろうか、、と思います。1.2次の人がいい面接、いい質問をしてくださったのに、残念です。
基本は学生時代の話と面接官への質問です。
入社後にどんなことをしたいかなどについても聞かれました。
どのようなこと面接で聞かれますか？？
分かりました！
ありがとうございます
1次から最終まで、面接終了後に人事の方が来て結果を伝えてくださいました。
また以前の書き込みで、後日連絡と言われたら落ちたと思っていいというものも、見ました。
どんな社会人になりたいかの深掘りを30分くらいしました。
具体的にどんな感じでしたか？聞かれた事など良ければ教えてください
私のことをよく知ろうとしてくれている姿勢だと取ろうと思えば取れましたが、とにかく圧迫感がすごくて自分のPRを思う存分出来ませんでした。(というかしませんでした)
最終面接どんな質問されましたー？
まぁ落ちたな～って感じですけど、面接は人それぞれなのかな、参考程度に。
とにかく最悪でした。人事の方、一次、二次の方はめっちゃいい人で最初はそこまで志望度高くなかったけどだんだんここで働いてみたいって思うようになってたのに全て崩されました。
言うこと一つ一つを鼻で笑われ逆質問しても適当に答えられました。もちろん落ちましたが受かる人いるのかって感じです。みなさま参考になれば幸いです。
最終を受けたものです。
説明会での座談会や、一次二次で出会った社員の方々が皆さんとても素敵な方ばかりだったので、企業の魅力と僕の志望度が高まっての最終でした。
最終を受ける前に社員さんから、「最終を担当する社長補佐はちょっと…初めてだと戸惑うかもだけどリラックスしてね」と言われ、不思議には思っていたのですが、それ以上でした。
圧迫というよりは、脅迫に近い感じでした。最初から顔を下に向け睨みつけるようにされ、何を話しても、鼻で笑われました。僕の面接経験不足かも知れませんが、尋問されているような気分でした。圧迫面接は、その裏で対応力を見ている等の理由があると思います。しかし、インターワークス最終はそれとは違う、ただただ高圧的で恐怖しかないものでした。
人材は、人が命だと思います。こんな方と働くのは絶対嫌だなあと思いました。
説明会、最終以外の面接で出会えた方々が素晴らしかったぶん、残念でがっかりです。
僕個人の感想ですので、不快に思われる方がいらっしゃいましたらすみません。
私も一次二次を通して素敵な社員さん達だと感じて面接も和やかな雰囲気でした。人事の方々も優しくて就活のアドバイスも多くいただきました。
ですが私も最終面接で同じような体験をしました。
睨みつけられ相槌も打ってもらえず高圧的な態度をとられました。頭が真っ白になりました。
面接に来たのに責められてる気持ちになりました。
もし入社した場合一緒に働くかもしれないと考えたら、、。
一次二次の方々はとても素敵な方々でした。
ですが最終面接では心が痛み、辛い経験でした。
ここに入社したいという強い覚悟がなければだめだと思います。
いい会社だっただけに残念でした。
これは学生の戯言なので参考程度に留めください。
が、最終の社長補佐の方は、初めは元気良く部屋に入ってきて、感じの良い方かなと思いましたが、話してみたら、抽象的な質問を投げかけられて、答えている時は高圧的に常に目を凝視してきます。少し言葉に詰まり質問を確認した所、半笑いでおうむ返しされ、呆れ顔。途中から「あ、この人、目見てるだけで話全く聞いてないな」ってわかる程で、話すのやめようかとすら思ってしまいました。
その人自身、人材の会社を創業し、そこを大きくして、インターワークスに移ってきた、その経緯は大変素晴らしいことだとは思います。
説明会の時にも登壇されお話されていましたが、今思い返せばその時の社員の方々への対応、質問した学生への対応の思いやりの無さは目に見えてたと思います。
そこで気付けなかった自分もいけなかった。。
もし上手くいってたとしても、あの人のもとでは働きたくないなというのが率直な感想です。
気分を害された方がいらっしゃいましたら、大変申し訳ございません。
ちなみに、各面接毎の結果報告は、その日に人事の方からされます。面接のスパンもかなり短く、私の場合は一次から最終までは丁度1週間でした。「結果は後日」と言われたら落ちたと思って良いと思います。
すごく良い会社だっただけにとても残念でした。
一学生の戯言なので、参考程度に留めて頂けたらと思います。
さいしゅうのけっかはいつでました？
まぁ詰められボロボロだったんできっと落ちてますww持ち駒無くなったww内定蹴らなきゃよかったー
ご丁寧にお返事ありがとうございます。説明会の時の女性の方のお話が私にとっては圧迫気味に感じてしまったので、少し不安でした。ありがたく参考にさせていただきます◎
6月頭受けました。いくつかの質問をされて自分がどういう人物なのかを伝える印象でした。そこから深掘をされるので、面接官によって内容が異なるかもしれないです。時間は長いですが和やかなので質問は緩く揃えておく程度で大丈夫だと思います。参考までに。
お返事ありがとうございます。
最近受けられましたか？？なにか考えておいた方がいい質問など、差し支えなければ教えて頂きたいです。。
説明会のときに全ての面接で1:1とお話してたような気がします。私のときも1:1でした
なるほど！お互い頑張りましょう！