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いわゆるSESと同じ扱いになるのでしょうか?プライムベンダーだと思っているのですが、不安になり質問しました。
倍率は分かりません
最終面接は穏やかな雰囲気で一般的な質問しかされませんでした
4/28に受けて5/2には結果きてました!
残業したら別途支給です
あります。
人によって何次面接で実施されるかは異なりますが、高い可能性で1次の人事面接で実施されます。
その為、対策する事を勧めますし、軽いスピーチが出来る様にしておくと良いと思います。
ファイトです。
あった方:感謝、なかった方:ホント?
押していただけると参考になります!!
また、英語面接の対策はしておいた方がいいのでしょうか?
年収に関して、入社数年は同業他社に比べると間違いなくかなり高いです。
ただ家賃補助が無いので・・・そこを含めると「そこそこ高い」という形になると思いますし、その上制度面的な問題で若手の昇給率は悪い様です。
今後に期待ですね・・・!(笑)
secinさんに代わって、私が回答させて頂きます。
恐らくですが・・・基本的には内々定だと思います。
内容として、私の場合は「こういうフィードバックだったので、内々定とさせて頂きます!」という流れでした。
ありがとうございます!!!!^_^
合否連絡とフィードバックと記載してありました。
アドバイスとしては面接回数が多いので一貫性を持たせることと、笑顔重要です。月並みなアドバイスですみません!
いきなりですが、、
4次の人事面接のあとに、フィードバック面談があるということですか??
また、3次面接のアドバイスあれば、お伺いしたいです!!
よろしくお願いします。
経験者、体感どのくらいできたか教えてほしいです。。!
5割以上の方感謝
5割以下の方ホント? 押してください!
ご丁寧にありがとうございます。
人事面談は原則として内々定を意味しない。
私の場合、人事面談で内々定したことを知らせてくれます。
私も最終人事面接(4次面接?)の後に、人事面談の連絡が来ました。
人事面談=内々定ということなのでしょうか?
【書類選考】
【1次人事面接 】
【Webテスト】合格した場合のみ、次の選考に進むことができます
【2次マネージャー面接】マネージャーさまが外国人なので、ある程度の英語力があるほうがいいです。
【3次 部長面接】現場でのリーダーです。
【4次人事面接】
【人事面談】
【内々定】
内々定を承諾しました。
魅力点:
1.高度な技術力
2.自由な雰囲気
心配点:
1.Rakutenみん就では昨年内定を取り消された人がいるそうです(本当かどうかはわかりませんが)。今、他社の内々定を辞退したので、少し心配です。
総じて言えば、優秀な外資企業だと思います。
23年目の内々定者がいれば、一緒に交流できて嬉しいです。
ありがとうございます!!
助かります!!
ありがとうございます!
承諾期間はどれくらいでしたか?
内々定をもらった。
DXCはとても魅力的だと思ったので、内々定を受けしました。
今、全く同じ状況です。どうなりましたか??
23年から同期になる方はよろしくお願いします~
情報提供ありがとうございます。とても参考になりました。
失礼な話ですが、入社後のご感想をお伺いしてもよろしいでしょうか。昇給率が低いと聞きましたが、これは本当ですか?
ご存知の方はぜひ教えてください、よろしくお願いします。
取り消しされた理由は何ですか?
何も言わなかったです。知り合いが去年の内定者だったんですが、内定取り消しされました。
人事部では何も言わなかったですか。
その場でした!
自分は1日後に来ました
私は4次はなく最終でした!
最終です。
同じような質問があり重複してしまいますが
今日までに最終面接を通過された方、
どのような雰囲気だったか教えていただきたいです。
最終は自然体で、と一次面接の際に言われたので
内定前提なのかなと少し気が緩んでしまっています