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一次二次最終と人事部長の男性とのみ面接を行います。
はっきり言ってこの人に好かれるかどうかで採用がどうかが決まると言っても過言ではありません。
質問はその場で考えさせる質問ばかりでした。
スマホを見ながら質問をしてきた点や尊敬する人を聞いてきた点など人事部長としてはっきり言って足りない部分が多くみられました。
その他の若い人事の方は優しい対応をしてくださいましたが、連絡が夜遅くにくる、連絡が面接前日にくるなど至らない点も多々ありました。
面白い事業をしている会社だと思いますが120人程度の会社であるにのに30人以上の採用を予定している点、いまだに説明会を多々開いている点、最終面接であっても交通費が出ない点、ほぼ人事部長のみが採用を決めている点など怪しい臭いがぷんぷんする会社だと思います。
待遇もはっきり言って悪いですし、冷静に考えてから選考を受けた方が良いと思います。
二次面接は申し込みはしましたが、一次面接がだいぶ悪い印象で終わってしまったので、次の面接の雰囲気で決めようかと考えています。
結果の日程を聞いていなかったのもありますが、サイレントではないようです。
かなり丁寧な対応で好感があっただけにざんねんです。。
基準は知りたいですね。。
連絡が来ている方がいればサイレントなのだと確認も取れますし。。
エントリー後や説明会前は電話などで丁寧な対応だったため何だか残念な気持ちです。。
そんな事聞かれると面接自体の雰囲気も悪くなりますよね。。。それで通過する人の基準を知りたいものです。現に今参考に進んでいる方はいるんですかね。
そんなことがあったのですね。。
私の時は10人ほど説明会にいましたが、最初のグループで案内されたので残りの方がどうなったかわからず。。
説明会までの対応はとても丁寧だっただけに残念です。。
3月に受けて来ないのはどうかと思いますね。。
面接は3人で、面接官は男性お1人だったのですが、とにかく態度がでかく、30分間受けましたが退室したいた思いました。質問はこの中で落とすなら誰か、聞いて欲しかった質問はあるか、残りの2人にアドバイスなどその場対応の質問しかありませんでした。
私は面接というか、説明会で人数多すぎて面接ができないと言われたので、対応し切れないのかなと思いました。いい加減ですよね
面接受けず終いなのでいまいち雰囲気が掴めなかったのですが、面接はどんな雰囲気でしたか？
説明会前には電話や書類など丁寧な対応だったのに、当日は2つも選考をやった上でサイレントなんてどうなんでしょうかねぇ。。
面接の雰囲気が嫌いだったので進む気もありませんが。。
私も連絡が来ません、サイレントと考えてます
サイレントでしょうか。