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1次面接は優しい雰囲気ですが、役員面接は一転して圧迫になります。
向こうが懸念点をしっかり話されるでそこを対策することが重要だと思います。
私の場合だけかもしれませんが、アイスブレイクとかなくいきなり本題に入った感じです。
残念ながら私はご縁がありませんでしたが、これから志望する方は参考になれば嬉しいです。
最悪の状況を考えて、面接に臨んできます、、
受ける人は頑張ってください。入ってしまえばいい会社じゃないでしょうか。現場の人は良い人そうでしたし
内容としては結構突っ込まれるので、一次でも深堀対策はしておいたほうがいいと思います。
最終面接の結果でしたら、翌営業日にきました。電話です。
面接の結果ってどれくらいできました？電話でしたか？
圧迫面接という書き込みが多いですが、一次面接・最終面接ともに非常にフランクに話してくださり、圧迫という印象は受けませんでした。ちなみにエンジニア職です。
自分は、一次面接からいきなり社長と役員のお二方で、え、いきなり？ってびっくりしてました。
内容的には、２つ前の方と似たように、最初からかなり厳しめでした。
指摘を頂いたり、職種希望についても、私の話を踏まえた上で、他の所のほうが適正がありそうと言われたりしました。
側からみたらかなり辛い面接だったかもしれませんが、入ってからも頑張れるか、理想ばかり見えていないかなど、ちゃんとこちらの事を考えてくれたアドバイスにしか聞こえなかったので、私としては感謝の気持ちしかありません。
指摘などが大半を占めていたので、ダメなんだろうなーと思ってましたが、その後内定の連絡を頂きました。
質問や指摘に対して、萎えずに自分の考えだけはしっかりと答えていた所を評価して頂いたのかなと思います。
自分の思いだけはしっかり持っていることが大事なのではないでしょうか。
志望職種はなんだったでしょうか。
そもそも大企業でも人気企業でもないくせに、自分の地位と能力に満足して偉そうに学生を上から見てるってほんとバカバカしいです。偉そうにしたいなら大手にでも入ってからしろ、って思いますね。そんな人が父親だったら嫌だな。こうはなりたくない社会人像って感じ。(気に入らないので悪口放り込んでおきました。)
まあ人事の方はとても優しいですし、過去の情報を見る限り他の職種の面接官は優しそうなので、これから選考に進む方はせいぜい頑張ってください！
20卒…？(もしかして会社の回し者！？)まあ情報はあるに越したことはないのでお答えします。
面接の前と後に人事の方と軽い面談がありました 人事の方はとてもフランクでお優しい方でした。
面接官はたぶん現場の方？もしくはそれなりに役職がある方？2名でした。
自分の理解不足と将来設計不足が原因で、相手の欲しいに答えられず、開始早々ボロクソダメ出しを受けました。
良く言えばフィードバックです。実際面接官の方々も、学生を陥れようというより、単純にここはこうした方がいい、という意図でアドバイスしてくれてたように思います。そういう意味では、有難いことではあったと思います。
ただ、言い方が割ときつめだったこと、アドバイスの内容も、え…それ通用するの御社だけじゃね？、と思うような内容でした。
面接受けたときは、こんな時期にもかかわらず無内定、面接もグダグダという精神的にすごく追い込まれてた時期でした。そんなときに、面接開始早々にボロクソにダメ出しを受け、面接(深堀りなど)の練習にすらもならず、自己嫌悪に陥り、面接がトラウマになりました 笑
その点で、行かなければよかった、と思いました。
全て原因は自分自身にあります。もっとちゃんと出来た就活生であったなら、話は弾んでいたのかもしれません。
ただ、態度も悪く、無内定を若干馬鹿にしたような上から目線感というのも感じました。
なので、悪いのは私であっても、会社の印象が良いか悪いか聞かれたら、めっっっちゃ悪いです。行けなくてよかったです。
どのような雰囲気でしたか？教えたいただけると嬉しいです。
面接の時には大学時代のことや、この会社で自分がなにをやりたいかを明確にしていることだと思います。
受けるつもりです！
他サイトでも残業が少なくて人間関係が良いみたいな評判だったから気になったけど、、
役員らは2人とも一切目を合わせない・腕を組んで偉そうにしている・教養（一般常識）が欠けている・お辞儀もまともにできない
など社会人としてお前ら大丈夫かと逆に聞きたくなるレベル。
こんなのがトップに居座っているのだからこの会社の将来は暗い。
和田社長がまるで人の話を聞く気がありませんでした。こちらが話をしても、社長と考えが違うところがあれば最後まで聞かず話を遮って問い詰めてきます。こちらの意見は聞く気がありませんでした。
なにがしたいんでしょうか？圧迫耐性？
社長ワンマン企業(社長二人いるけど)なのがすぐわかりました。
あと、面接前にある書類にサインさせられました。簡単に言うと、個人情報を他に受け渡しますという内容。大事な個人情報で金儲けを考えてるんでしょうか？
サインしなければ面接の結果に響きますとまで言われました。大丈夫この会社？
時間の無駄だったと思いましたがむしろ面接の時点でこんな危険な会社だとわかってよかったです。
専門的な学校ではなく文系大学の者ですが、作品をしっかり見て評価していただけました。
ミスマッチを防ぐために逆質問の時間を多く設けてくださったり、面接後に人事の方に就活の相談にのっていただいたり、受けた中で一番印象がいい会社でした。
そういう方が人事というだけでいろいろ察しました。今年1月期の純利益も去年の10分の1ほどしかないようです(官報)。
ちなみに、なぜそう思ったのでしょうか？
俺が親だったら、こんな会社就職するって子供が言ってきたら就留させるわ
いえいえ！
忘れた頃に連絡が来ました笑
そうです！！ありがとうございます！
すぐに連絡が来るというわけではないんですね、安心しました笑
一次選考とは筆記試験と書類選考のことですか？
5日後に通過の連絡が来ました！
ありがとうございます！
一次選考は通過連絡はいつごろ来たか分かりますか？？
spiほぼ出来なかったのですが通過したのでES重視なのかなと思いました。
行かなきゃ良かったと思ったのは何故ですか？
ここ頭良くないと入れんよ
■選考フロー
「エントリー → 説明会（筆記試験） → 一次面接 → 最終面接」
◆説明会（筆記試験）
詳細：説明会のあと、履歴書を提出して筆記試験を実施
持物：筆記用具、履歴書
結果：表記なし、実施から2営業日後に通知
◆一次面接
詳細：専門職
時間：60分
持物：筆記用具、制作物（任意）
結果：表記なし、実施から1営業日後に通知
◆最終面接
詳細：役員
時間：20分ほど
持物：筆記用具、制作物（任意）
結果：表記なし、実施から1営業日後に通知
◆その他
場所：本社
服装：私服
■まとめ
来社時の服装については、スーツ着用者のほうが少ないくらいでした。
筆記試験では、適正検査のほかにプログラミングテストを実施。適正検査とは時間が分けられていますが、それでも制限時間が短いため、すべて解答するのは困難でした。内容自体は、何かしらの言語の基礎的な知識があれば、問題なく記述することができるレベルだと思います。
採用ページからも窺えるように、どの場面でも和やかな雰囲気に包まれていました。それでいて砕けすぎてはおらず、丁寧かつ柔軟に対応していただけるので、緊張せずに面接に臨むことができました。
ちゃんとお祈りメールいただきました；；
どちらでも連絡きます？
すでにウェブ説明会に参加しましたよ！デザイナー職を希望しています^^
5月の説明会に参加する感じですか？職種はなにを希望されていますか？