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特に副社長に関しては説明会中ドア付近で携帯をずっといじっててすごい気になった。
社員が学生にどんなとこ受けてるのか聞いてたけど、どんな答えしても鼻で笑ってるからタチが悪いと感じました。
(仕事面)
OA機器を扱い、取引先は主に建築会社。それ以外の取引業界は少ないです。建築会社であるため強面のお客様が多いらしく、それを聞けば社員の雰囲気もなんとなく理解できるかと思います。飛び込み訪問はほぼなく、電話でのアポ取りをしていく営業法です。
私はこのようなことを書き込みたくはありませんが、今後選考を受ける方、また後輩たちに参考になればと思い記載しました。
最終選考は一泊二日?二泊三日?の泊まり込みだそうです。もし選考に進まれている方がいれば頑張ってください。
一次選考…グループワーク。説明会後に実施されたが正直何を見ているのかわからない。真剣にメモする様子も見られず、担当していたのは若手社員。
態度が気になりますね・・。
一次選考(グループ面接)→学生二人に面接官二人。面接官は教育担当の方と若手の営業マン。面接官の方から自己紹介をしてくれたのでこちらもやりやすかった。基本的には履歴書の項目について広く浅く聞かれた。時間は1時間30分くらいかかったと思う。面接後に企業アンケートを記入した。
二次選考→マイナビの案内ではグループ形式とあったが自分一人だけだった。面接官は入社後配属されるだろう営業部門の責任者。基本は履歴書について聞かれたが、恋人の遍歴を聞かれたことが印象に強い。入社後にやりたいことや将来の目標も聞かれた。面接官の態度が?履歴書を捨てるように扱う?終始あくびをして眠そうだった、ことから印象は良くない。
一次二次どちらも聞かれたことはアルバイト経験とスポーツ(部活)歴。おそらく体育会系の職場なのだろう。
社員さんが学生たちのテーブルに混ざり『就活ごっこ』をしたり、打ち解けやすいというより馴れ馴れしい。
OA機器を主に扱っているようだが、仕入れて売れる物だったら利益のために何でも扱う。
商社らしいとも言えるが事業基盤がしっかりしていないとも言える
コメントありがとうございます!
個人面接ではなく面談でした!最終選考は合宿のようです。頑張ります!
前の選考から2週間たったのですが…同じ状況の方いらっしゃいますか?または連絡きた方いらっしゃいますか?
こんにちは。先日社長とお話をしました。ワンマンという印象は一切ありませんでしたよ。
どちらかというと社員の意見を尊重するような方に感じました。
他社に比べて給与もいいですし、社員旅行も多い人は年に2,3回行けるみたいで、ベンチャーらしさがあるみたいですね。
参考になれば幸いです。
社長のワンマン経営という噂を耳にしたのですが本当でしょうか?
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