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福利厚生、休暇、社風、将来性はどうですか？経営者の名前で検索すると他の会社が浮上してきたのでアンビシェイトの他にも会社を持っていると理解しました。仕事内容は大体書き込みを見て理解できました。離職率が高いということは経営者にも問題があると考えています。わかる範囲でよろしいのでよろしくお願いいたします。
入社後、何年間も電話営業したいと思うのなら入ってもいいと思いますよ。土日も働きたいと思うなら。体育会系だし、社長のワンマンですよ。
ちなみに、通年募集していて、定期的に何人か入ってきますが、離職率半端ないですよ。80％くらいの人が数ヶ月でやめていきます。何か具体的に聞きたいことあります？
この前面接に行きました！
どのような所が新卒が行くべきでないんですか？？
よかったら教えてほしーです！
まぁ、新卒の人が入るようなところではないです。
同じ卓に座ったグループの人と仲良くなるように促されたり、グループで発表する内容が沢山あって、就活全体において役立つ部分もそれなりにあったように思います。こうした説明会はなかなか無いのでは。ただ後半にあったBGMに合わせたメッセージはいただけませんでした。
他に気づいた点では、アニさんの指摘通り、社長のワンマンという部分です。
司会の方の印象自体は良かったのですが、その方が社長に相当傾倒されておりました。
社長は前職の光通信でトップセールスを務めていた腕もあり、会社の営業のカリスマ的存在みたいです。
ジョブズや坂本龍馬、孫正義と並べて共通点を語られていたので、司会の方にとっては彼らに値する存在だということでしょう。
社長を尊敬できる人でなければ続けていくのは難しいかもしれませんね。逆に尊敬出来る人なら向いていると思います。
私にはその点が合わなかったのですけれども。
次に、あんちゃんさんの言う通り、IT事業にはあまりこだわってないという印象を受けました。
社員の考えを聞いて形にしてきたとのことで、宅パン事業なども手がけていることからそう思いました。
あえていうなら、若いうちから会社の商品を提案できると見なせるでしょうか。
他には、休みが少ない印象を持ちました。週休二日でさえ最初の「特典」としてつけられるという話なので、期待はできません。
司会の方も社長の目標が自分の目標でありそれを叶えるために、休日も休まず働いているといってました（笑）
説明会の次にあるインターンシップは、光回線のテレアポを3日（9時間×3日）行うものです。この時期に3日とられるのはキツイと思いますが、選考の一部となっていますから、どうしても入りたい人は必須です。あと、新卒の最初は光回線のテレアポが仕事になるので、そういう意味でも合うかどうか見ておくのが良いでしょう。
まずは説明会で社員さんの雰囲気や会社の社風が合うか、特に社長はどんな人で自分に合うのか、そうした部分を見てみると良いのではないでしょうか。
あんちゃんさんもおっしゃっていますが、あまりここはIT事業にこだわりを持ってやっているわけではなさそうです。基本的にNTTの光回線のテレアポ事業をやっているみたいで、内定者の方もまずはそれをやらされているようでした。「テレアポがこの会社の基本だから」と言ってやらされているようです。
テレアポもアルバイトがほとんどで、その入れ替わりも激しいため、社員でデキるやつを増やそう・・・というような思惑を感じます。
印象としては、社長のワンマンな感じが凄いので、説明会など行ってその考え方に同調出来、社長を尊敬出来るようでしたらやっていけると思います。かっこいいこと言ってますが人の好き嫌いが別れるタイプだと思うので、風土をよく見た方が良いです。
それから、社員数が少ない、という点で、
・すぐ責任ある仕事を任せられる
・成長スピードが早い
・アットホーム
というメリットもある一方で、
・風土に馴染めないと浮いてしまう
・価値観の多様性があまり認められなさそう
という印象を受けました。スマートさよりも熱血さ、そんな人が向いてると思います。
ここの会社のジャンルはIT会社となってますが、それにあまりこだわっていない様子でした。
以後私の勝手な主観的な意見ですが、一次面接の時は人事のねーちゃんがずっと語っているだけでした（笑）無難に人事の方の考えに同意できます～的なこと言ってたら受かりそう（笑）
私が選考受けたときは最初に社長の話、グループワーク、簡単なWEBテスト（計算問題とかではない）が三種類あり、次に一次面接、インターンシップ、社長面談だったようです。
インターンシップの内容はテレアポでしたよ（笑）
後で調べたんですが、この会社しょっちゅうテレアポのバイトを募集してるんですねw常に人手不足なのかいって思いましたwwまさか足りないからって、新卒募集の選考学生さんも…ってちょっと思っちゃいました。
結構かっこいいこと言ってますが、純粋にIT会社に入りたい人はあまりおススメできません。別にIT事業にこだわってなさそうですから。
営業力があって独創性のある人は結構いいかもしれません。結構クセが強い？個性的な会社なので、合う・合わないの差が激しいと思います。
ついでですが、私が選考していた時既に内定者の方が働いてました。4年生なのに学校どうしてるんだろ…（ていうか卒論は？）と思いました。学業を真面目にやってた人向きじゃない会社っぽい。でも逆に学校外で色んなことやってた人向きかと。選考受ける上で参考になればと思います。
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