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受けた方たちもし見てましたら面接や説明会の雰囲気詳細お願いします。
私も悩んだ末、今日辞退のご連絡を致しました。。。
そうですか。
ある意味ズバリなご指摘ありがとうございます。
聞いて何になるんですか？朱雀さんは、内定承諾したんですか？
不安があるなら、ココで聞くのは間違い。
自分の考えで決断したことに自信を持つべきでは
内定おめでとうございます！でも何故辞退されたのですか？
初期の頃の説明会に参加されていますか？
分けて説明会を行ったのは、初めの二回だけだと聞きました。
職種別採用は、行っていないと言っていましたが…。
面接で聞かれた通りですよ。
内定から入社までに配属先が決定されるんです。
配属の決定権は、会社側にあるのが当たり前。
それが嫌なら応募を辞めるか、その職種への適性や熱意をアピールするだけです。
入社後に異動だって、あり得ると思いますがね。
説明会も職種で別々に行っていましたし…
そもそも専門職と総合職では全く違うものだと思うので呆気にとられてしまいました；
みなさんは最初から事業部は希望通りにならないということは、専門職になるかもしれないというこて理解していたのでしょうか？
同じ時間だった方にお伺いしたところ、そのようなお話はされなかったようです
私だけなのかもと不安です…
希望の事業部にならないかもというお話はたしかにありました
でも事業部＝職種だとは考えてはいなくて…
説明会も職種別に行っていましたし、エントリー時もわかれていたと思います
そもそも専門職と総合職では全然わけが違うと思うので呆気にとられてしまいました…
昨日同じ時間だった他の方にお伺いしたら、そのようなお話はされなかったと言っていました
もしかして私だけなのかもと不安です…
総合職と専門職と分かれてはいますが、希望の職種にならない場合もあると、説明会でも、面接でも言っていましたが…
エステティシャンは専門職で営業や事務が総合職だと思っていたのですが違うんですかね…
みなさんがんばりましょう！
自分の時だけなのかなって不安になりますよね!
気にしすぎもよくないので気持ち切り替えてがんばりますっ(^^)
あと、情報交換以外の書き込みは、控えた方がいいですよ。
会社の人が、チェックしてるそうです。
わたしも一人の女性が下を向いているのは気になりました！
私の時だけじゃなかったんですね…
気にしすぎではないと思いますよ(^^)
面接時間が過ぎても、笑い声が聞こえてきましたが、社内の雰囲気はいいのかなとプラスに捉えましたよー！
ですねっ(笑)
ズバリ！
気にしすぎでしょう(^ω^)
そうですね。個人面接です!
面接時間が過ぎても(ほんとに数分ですが)部屋の中で喋り声が聞こえたり、面接中は一人の女性は下ばかり向いて洋服のごみをとってたり、、。最後は和やかに終われたのですがすこし気になりました。
愚痴っぽくなってすみません。
他の企業も含め面接はまだ数回ですが、今までどの企業も熱心に聞いてくれてたので。わたしの気にしすぎなんですかね(;;)
二次面接の合格の連絡を頂いて
10日ほど経ちますが
最終選考の日程などは特にです(^^)
わからないことは、採用担当者に聞きましょう！(笑)
聞いて何になるんですか？
すいません！勘違いしてました(笑)
二次ということは個人面接ですね(^^)
よかったら、その気になる態度について教えてください！
もう最終受けられたんですか？
その面接官の方の態度や面接内容など、詳しく教えてもらえませんか(＞_＜)？
28日辺りを予定してるとのことで、詳細は15日くらいにメールで連絡が来るみたいですよ！
まだですよね…？
私も最終選考控えてます！
最終で落ちるのはショックですよね(/_;)
最終面接はどんな感じなんでしょうかね？
どうなんですかねー?
中部テレックスはどうかわかんないですけど、他社の最終選考で落ちたって言う話は結構聞きますよー(＞_＜)!!
結構居るんですかね(´・_・`)？
最終面接で落とされるとか
あるんですかね？(＞_＜)
私も最終面接控えてます!
同じ方いませんか？
女性特有の陰湿？
面接で？
何か嫌味でも言われたんでしょうか？
でも、面接官は敵じゃないですよ。
先輩や上司になる人ですよね。
自分を売り込むのが、面接です。
一緒に働きたいと思わせるようなアピールはできましたか？
アドバイスや注意をされたなら、素直に聞き入れることが大事ですよ。きっと。
笑いを交えながらわりと和やかに終わりました!
私は特に圧迫な感じはしませんでした(^^)
受かってるといいなあ
圧迫っぽかったんですか(::)?
後日控えているので…緊張します!
圧迫面接っぽかったのは
私だけでしょうか…(;_;)
ありがとうございます。
そうなんですか。
じゃあ一緒にがんばりましょうね。
数字や規模で判断して入社できたとしても、自分のやりたいことじゃないとか言って、辞めるのがオチでしょうね。
面接もありのままを見せて表現した方がいいですよ。
どういう雰囲気だったかなんてその人によって変わるし、どんな因子にウェイトを置いているかは、職種ごとにも変わります。
答えを求めたがる学生が多くて気になる
って、パンフレットにも書いてありましたよね。
考えてみては？
おめでとうございます！
私も28日に面接なので…
一緒かもしれませんね！
がんばりましょう。
なるほどって思いました。
確かに私も規模は気にしていなくても数字は気にしてみていました。
大人の考えありがとうございました。
これからしっかりと考え直したいと思います。
＞sherryyuiさんへ
GD通りました!!
次28日に2次面接です。
sherryyuiさんは面接どうでしたか。
雰囲気とか教えていただければお願いします。
社長のことや会社のことは言っていませんでした。
会社が倒産することは、ありませんので安心してください。
とのことでしたよ。
国税に目をつけられるということは、それだけ売上が伸びたり成長している会社なんだと思います。
まぁ、それなりに大きな会社は、立派な税理士や経理の方がいてうまく節税や帳簿管理をして見つからないだけじゃないでしょうか？
あまり騒ぐことじゃないかなと思います。
今、大手って言われている会社だって、1年後はどうなっているかわからないし・・・。
先日人事の方に言われた言葉で、納得したことがあります。
「いい会社か悪い会社か、中小企業か大企業か、を数字で判断するのは、ダメだ。売上だって、社員数だって数字で現れているものについては上がるかもしれないし下がるかもしれないし、常に変動するものだから」と。
先見の目を持つことが大事だと思ったし、自分も数字だけで判断していたところがあったので、反省し、企業の見方が変わりました。
今は、売上や規模が小さいなら自分が大きくしてやろう！
そのためには自分が何ができるのか？
そしてそれは自分がやりたいことなのか？
をしっかり分析し、企業を選択するようにしています。