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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
落ちたらサイレントだと思っていいと思います。
1週間以内に私の場合は来ましたよ
これって社会人としてどうなんですかね。
期限を守れない=納期を守れない企業という認識です、、
今までの書き込みを見てみるといろいろと印象悪いですね、、
とてもフランク過ぎて、笑わせたりするのが怪しかったです・・
だけど最後にフィードバックと言って改善点を言われたことが的を得ててとてもためになりました!
通過したら二次面接に行きたいと思います。
圧迫面接に感じたのは自分だけでは無かったんですね。受け答えが上手くできなかったのもあるのかもしれませんが・・・。
担当は男性の方でした。
面接は会社説明も無くいきなり「なんで?」とひたすら突っ込まれて終わりました。
どんな事業をしているのか全く分からない会社です。正社員よりアルバイトさんが多いのかも。
いろんなことに手を出しすぎて何を軸にしているのかよくわかりませんでした。
女性の採用担当の方でしたが、今までで最も頼りない面接官だと感じましたよ。
こんな採用担当では知れてると思うはずです。
私を最初から採用する気が無いらしく、
圧迫面接というよりも学生が面接官に対して文句を言えないのを良い事に、上から目線で人を見下してきたのが驚きました。
会社と学生だとしても、最低限の礼儀はあって然るべきだと思います・・・
事業もブレているようですし。
自分が新卒で入った40年後の姿が全く想像できません。
志望されている方は気を付けた方がいいと思います。
また、残業代は一切支払われないみたいです。
会社の方針は「成果主義」・・・聞こえはいいですが、成果報酬のようなものなので、開発段階でトラブルが発生して残業をかなり行うことになったとしても、報酬は変わりません。
SEにとって残業や開発においての技術的なトラブルはつきものですし、この企業のSEを志望している人は良く考えた方がいいと思います。
自分は企業の採用サイトを見て、ストイックな感じが合いそうだなと思ってエントリーしたんですが、よくよく調べるとエンジニアにとってあまりいい話を聞きません。
推測ですが、社長(リクルート出身)の人脈や対外へのイメージ戦略で仕事を取ってきてるような状況ではないでしょうか。。。
技術畑の人間は、システム開発の難しさを理解し、無理な納期を押し付けたりしない社長やCTOのいる企業を探したほうがいい気がします。
でもどこが素晴らしいのかを訪ねてもイマイチ回答は要領を得ないものばかり… 経営者がリクルート出身ですごいとかそういう話をされたのですが
リクルート出身経営者なんていくらでもいますし
この会社を辞めた人によると、会社なびは赤字でヤバイとのことでしたが、その割にはなかなか撤退しないみたいですね。
もしや社員の方ですか??
ここを見て態度を変えたのではないとわかったのはうれしいです^^やっぱり面接の印象は人それぞれ全然違うんですね。自分の目で確かめるのが一番なんだなと改めて思いました。。
返信ありがとうございました。
選考がんばりましょうね!
下で圧迫と言われている方々よりも先(5/7)に面接を受けましたが、僕も穏やかな面接でした。
ですので、ここを見て態度を変えたわけではないと思います。ただ、一緒に受けた人はつっこまれたことに対して上手く答えられなかったためか追い込まれているようにも思えました。
同じく選考を進もうと考えています。
お互い頑張りましょう!!
そうですね。。そういう側面もあるってことも頭において選考進んでみます。最後は自分で見極めれるようにがんばります。
返信ありがとうございました^^
私は選考進みたいと思ってます。二次面接受けた方いますか?
同じ圧迫でも感じ良い圧迫と感じ悪い圧迫があると思っていて、完全に後者でした。
面接って企業に自分を知ってもらうことはもちろんですが、こちらが企業について理解する意味合いもあると思っているので、面接官が学生を見下すような態度って正直どうなのかと思います・・・。
過去にも書かれてますが、本当に良い人材と思わない限りは採らないでしょう。もう、おわかりですね?
あと面接官が小馬鹿にしている印象を受けました。
1次面接の時点で会社自体に良い印象は受けなかったので辞退。
はい、選考参加希望者はエントリーシートをその場で書いて提出します。それが一次選考になるようです。
会社の説明が終わると一次選考をしますか
わかりませんが、私はマイページのほうに人事の方からメッセージがありましたよ。
ES通った方しか連絡こないんでしたっけ?
ESの質問内容は
初めて制作したプログラミングについて、研究内容、
授業以外で制作したプログラミングについて、使用したことのある言語、
大学時代頑張ったこと(バイトゼミサークル以外) でした。
用紙もA4一枚でそんなに大きな記入欄ではなかったです
服装はみなさん私服ですか?
服装はみなさん私服ですか?
小論文を書くみたいなんですが、どんな感じなのでしょうか?
2月16日に2次を受けたのですが、合否の連絡きた方っていらっしゃいますか?
16日に2次を受けたのですが、もう合否分かってる方いらっしゃいますか?
技術職志望です。
あとWEBテストというのは???
webテストの結果はどのくらいの期間できましたか?
ちあみに、PLAさんは、技術職希望ですか?
正直全然できませんでした。
できたなと思える問題が1、2問程度です。
私は技術職志望で今二次選考の結果待ちです。今週末までには連絡が来るそうです。
何人かの方が仰られていたように、
二次選考の内容は4人の社員の方と対話形式で面接をするというものでした。でもかなりリラックスして話せる感じでした。私は最後の社員さんとは趣味の話で盛り上がってしまい、気付いたら15分経ってしまっていました。
選考の最後に職場を見せていただいたのですが、楽しそうな雰囲気でした。なんかサイバーエージェントっぽいかな?と思いましたが、あっちよりしっかりしてる印象でした。
筆記試験の結果はどれくらいできましたか?
1人15分程度で、3名の社員とお話ししました。
面接というより、一対一で会話をする感じでした。
筆記の合否まだ来てません。
〆切ぎりぎりに受けたからかも知れませんが。
その日に来ました!
内容は質問をとにかくスピーディに沢山されました。
おそらく暗記してきたものでなく、その場での思考力をみているのかと、、、
一次通過した方はどのくらいで連絡をうけましたか?
営業職の説明会に参加させていただきましたが、
おそらく履歴書は必要ありません。
筆記用具のみで大丈夫だと思います。
明日、エンジニア志望の説明会に行くのですが履歴書は必要なのでしょうか??