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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
そしてその日を最後にGNTからの連絡は一切途絶えました。
就活生としましてもただでさえ就職難のご時世であり、かつ今回の震災で採用延期といった不可抗力で一層の苦労を強いられています。
採用延期状態を知ったのも電話やメールでの通知といった公式発表ではなく、みん就のような外部サイトでの情報でした。
ビジネス面での優劣は別にしても今回のサイレントの一件でGNTの人材に対する考え方がなんとなくですがよく理解できました。
ある意味採用が途中で停止状態になったのは自身にとっても結果オーライよかったのかなぁーと思いましたw
ここってサイレントだったかなー…と思っていたら
採用未期限延期だったんですか？
そんな連絡全くいただけていない…！
選考を重ねて行く上で志望度がどんどん下がって行ってしまうような
会社だったので（個人的に、ですが…）ダメージは少ないですが
それでもやはり最低限の配慮は欲しいな、と思ってしまいました。
筆記しか通らず終わってしまいました。
残念です＞＜
自社にすり寄ってくれるかを見ている、という感じであったり
方向性や教育についても曖昧な回答でをされていたりと気になる点はありましたが
（人事が経験不足なのかも知れませんが）
やはりそれも自分と合うか合わないかだと思いますのでご自身で判断、が一番だと思います。
あとやたらここ中途採用多いね。新卒募集は最近とはいえ、人事の人もつい最近入社したとか言ってたし、即戦力を求めてそうだ…。
社員同士仲は良さそうだったけど、女が強そうな印象を受けた。
でも、進めるなら次もチャレンジしてみたいかな…。
私の友だちもGNT受けていて、次が社長面接と言っていました！うらやま！
彼女に聞いた感じでは、役員面接もそこまで圧迫感は無かったそうなので、tomato5koさんのお話している内容とはあまり重なりませんが・・・
結局、会社を選ぶのは個々人の主観なので、私は自分の視点でGNTを見ていきたいと思います！
次回が役員面接の方、頑張りましょうね！
トップが「2年後にmixi、GREE、モバゲーを抜いてトップになる」とか言っちゃってます。
他社は海外進出をし始めているのに、やってることは二番煎じです。おそらくこの会社は長くないと思います。
転職サイトの書き込み等を見てもらっても分かると思いますが、「企業はヒトなり」の欠片もなく、給与や労働時間、トップの態度などかなり酷いそうです。毎晩22時ごろまで働いて残業代は出ないのに、役員が会食やクルーザーパーティばかりしているのは有名。社員（役員？）の方に人材育成と評価制度について伺いましたが、「そこらへんは他社よりしっかりしている。」と言って、言ってることは不透明でした。
先日役員面接を受けましたが、圧迫面接というかただ単に大学生相手に威圧的オーラ出しまくりなだけでした・・・。
☆情報
僕の時はグループワークで隣に座ってる人の他己紹介をするというものでした。元気に明るく自信を持って話せば大丈夫だと思います。
次の選考では、事業部長みたいな人と人事の女性と面接しました。二人に履歴書（自己PRや大学時代がんばったことなど一般的な内容）について聞かれ、業界志望理由や企業志望理由を細かく聞かれました。
おそらく、IT業界のことやモバイル業界のことを研究しておかないとネチネチ追求してきます。
次の選考では、役員面接で男性二人。
課題を出され、面接のあと10分程度のプレゼンをさせられました。かなり威圧的なのでビビらないように！
そんな感じです。役員に離職率について聞きたかったのですが怖くて聞けませんでした。ただ、1年以内に辞職する人が多く、3年以内になると辞める人は半分だとネットには書かれています。
僕の個人的な意見なので、それでもベンチャーで働きたい方は頑張る価値があるのではないでしょうか。受ける皆は頑張ってください！
わたしは来週受けに行くのですが、初めてのぐーループワークでかなり不安です。
よろしければ、どんな内容だったか教えてください。
私も先月、セミナーに行ってきましたよ。
人事部の方による企業説明
→社長さんによるお話
→エントリーシートの記入
というかたちでした。
私は来週、グループディスカッションなので、かなり緊張しています・・・
たしか、こないだもセミナーやってましたよね？
行った方いらしたら、ぜひ感想聞かせてください！
男性は、バイトなら私服。（襟付きのもの）契約社員なら、外部との折衝がなくても不必要にスーツの人が多いです。別にスーツじゃなくてもいいらしいのですが、正社員ならスーツみたいな暗黙の了解があるようです。（ただ、上に気に入られてる人なら私服もOK的な）不思議な会社です。
求人票を見る限り、みんなスーツですね。
私服勤務ではないのでしょうか？
アルバイト採用で受けようと思います。
皆さんの感じた社内の印象を知りたいです。
役員面接とゆうことで、どなたかアドバイスありましたらお願いします。
内定出た人おるんかなぁ？(＞_＜)
筆記できたはずなんですがー！
同じ頃に受けた歩う結果きましたか??
落ちても連絡いただけるときいていたので…
お祈りメールに選考のフィードバッグが書いてありましたよ。
いい会社だと思います。
受かった方頑張ってくださいね。
もう返事来たんですか？
私も落ちそうです。
皆さんがんばってください！
教えていただきありがとうございますm(_ _)m
グループワーク頑張ります!!!!
ご回答いただきありがとうございます。
なぜかWEBテストを通過していたので
今度グループワークに行ってきます。
頑張りましょう！
セミナー参加してWebテストの案内のメールを受け取る
↓
合格（通知は電話）したら2次選考（グループワーク）
↓
通過で、3次選考の個人、役員面接
↓
通過で、最終面接の個人、社長面接
↓
内定
と書いてありました。僕もまだ2次の結果待ちです。一緒にがんばりましょう！！
WEBテストが通過した後はグループワークなのでしょうか？
ご教授お願いしますm(_ _)m
他己紹介です。隣の方と5分話してその方をPRする。というものでした。
GNTは結構行きたいところなので発表までドキドキです！
ゆかさんも頑張ってください！！
私は3月3日に受ける予定です。
差し支えなければ、どのようなことをしたか教えていただけませんでしょうか??
で、思ったんですけど、不合格の場合はメールで済まされて、電話は合格な気がするんです。あくまで現段階で、しかも個人的な統計ですけど・・・。
金曜日の7時くらいにかかってきたのですが、とれませんでした。
ついに月曜日になってしまいましたが、非常に不安です…。
私昨日の7時くらいに電話が来ました
バイトで出れなかったのですが留守電には選考結果のお知らせとありました！
また来週かけ直しますって言われたんですが不安でしょうがない‥
いつまでに結果が来る、って言われましたっけ…？
ありがとうございます!!
今から受けてきます!!
SPIと適正テストです
単元によって時間が分けられていて、一度に続けて全てやらないといけない、という訳ではないようです
英語もあったかな??
SPIみたいな感じなのでしょうか??
インターシップどんなかんじでした？
内定は出ていませんが、先日社長面接を終えました。
皆さんどんな感じなんでしょう？
役員面接まですすんだので、情報色々下さい
わかる方いたら、ぜひお願いします！