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先日一次選考を受けました。
私も立て続けに2名面接して通過したので次が役員面接です。
次は役員面接だそうです。みなさんどんな感じなのでしょうか？
プログラミングの知識を問う筆記試験の、何がいけないのか理解できませんが。。。
本当にプロの開発者になりたいのであれば、入社までに勉強してスキルを付けようとするでしょう？本当にやりたい事であれば、言われなくてもやるでしょう。
結果は不採用でした。
理由を聞いたら、「技術力が足りないので」と言われました。
文理関係なく採用はしているのかも知れませんがすでに技術力がある人間を募集しているみたいです。
だから、新卒採用というよりは転職者の採用に似てるかなぁーと思いました。（新人を育てるというよりはすでにできる人求みたいな）
すでに一人でソフト開発ができる人には良いのではないかと思います。
会社の規模からしてアンバランスな気がしてます。
選考に進んでらっしゃる方で、採用方針の内容を知ってる方がいればおしえていただけますでしょうか？
ご返事ありがとうございます！
やはり学ばれているかたが多いみたいですね。
私も理系の大学なので3年前くらいに授業はあったもののほとんど覚えていないくらいで‥
今勉強中です。
お互い就活頑張りましょう☆
ご丁寧にありがとうございます！
とっても聡明な方なのですね。
ますますやる気がでました！！
就活大変ですが日々沢山の方の考えに触れて、吸収していきたいと前向きに思っています。
お互い納得のいくまで頑張りましょう☆
選考に進む予定です。
私は学校でプログラムはC言語とJavaをちょっと学んだぐらいです。
選考内容に不満があったとはいえ、秘密厳守を同意している
試験内容をほのめかすような発言はいかがかと思いますよ。
私はそこまで不快を感じなかったのですが。
自分でも仰るとおり、折が合わなかったんでしょうね。
＞はちさんへ
私は理系進学でコンピュータに触れてはいたのですが、
得意不得意で言えばむしろ不得意のジャンルでしたね。
テレビCMをやるような超大手IT業界でも募集要項は
文理・知識問わずですし、未経験はマイナスにはならないと思いますよ。
多くの就職本にも出てますが、理系といっても講義は広く浅くが基本なので、
研修開始数ヶ月で理系と文系の知識差はほぼなくなるそうです。
むしろ未経験であるにもかかわらず感銘を受けて勉強を始めた、
という点は素晴らしいと思います。
そのハングリー精神は自己アピールのいい材料になりそうですね。
はじめまして！
HBKさんは選考にお進みになる予定ですか？
私はIT企業志望ですがプログラミング知識が現在はほぼゼロで、勉強中です。
オプティムに受ける方はやっぱり皆さんもともとITに強いのでしょうか・・・
HBKさんはいかがですか？？
プログラミングの試験とネットワークに関することについて
勉強するようにと言われました。
自分でプログラミングをガンガン組んでいくような方には
向いていると思いました。
私はプログラミングに関する知識がまったくないのですが、今日こちらの会社に行って、すごく興味もちました！！
まだ新しい会社ですが、こんな会社だったらこれからどんどん成長していくでしょうし、自分も共に成長したい！って思いました。
人事の方にお勧めされて、早速基本的なシステム関係の勉強を始めました。
人事の方がとっても面白くて楽しい説明会でした♪
プリセールスに進みたいと思っているのですが、選考をお進みの方・内定をもらった方などいましたら質問等させていただきたいですっ(＞_＜)
どなたかいらっしゃいますか？？？
よろしくおねがいします！
なんかすごい会社ですね・・・説明会予約してたのですが、キャンセルしたいと思います＾＾；
説明会・面接共に集合場所から別の建物にいちいち移動して行いました。
説明会なんて何分も待たされ、別会場で行いましたが、そこもきつくてクダグタだなと思いました。
文理関係ないと言いつつも、プログラミングの知識を問う筆記にも疑問を持ちますし、文系を採っても育てようという気がさらさらないみたいです。
面接では、これでもかというぐらいのひどい圧迫でした。私の研究不足や考えの甘さを指摘されたのはよかったのですが、言う事全て否定され、やりたいことを言っても「できません」と言われました。
この会社は最低だと思いましたね。
人を見ていない。社員の氷も生気がありませんでした。
私はここの選考を落ちましたが、数日後セミナーの案内メールが来ました。嫌がらせだと思いました。
やはりベンチャーはダメですね。先が怖いです。
5月の頭に2次選考の連絡が着ました。
1次面接は1：1でリラックスするように言われ、
圧迫的な様子もなくエントリーシートを見ながらの応答。
筆記もありましたが下に出ているので割愛。
面接・筆記と通して個室を使って一人で行ったので、
通日の様子であれば選考ペースの遅さにも納得。
時間をかけて慎重な選考をされているのだと思います。
新入社員の声が受け入れられやすい若い社風や
私服通勤という点に魅力を感じました。
質問内容はごく一般的。20分程。筆記もありました。内容は外部に漏らしてはいけないと記載してあったのでここでは述べません。
自分とは合わないなぁと感じました。
他の企業より考えが若干違うみたい。どこか特殊でした。
これがベンチャーなのかな。
絶対に落ちたと思うけど、例え選考に進んでも辞退するつもりです。
これから選考に進む皆さん、がんばってください。
はじめまして！
私はプリセールス希望で、4/141次面接ですよ＾＾
地域ごとに違うのかもですねー。本社佐賀ですし。
返信ありがとうございます。
プリセールスエンジニアは採用枠が少ないらしいんで
お互いがんばりましょう！！
選考参加させていただきます！！
私もプリセールスエンジニア志望です。
5月上旬～なんですね・・・よろしくお願いします。
自分はプリセールスエンジニア志望なのですが
5月上旬～中旬に面接の予定，と連絡頂きました。
よろしくお願いします。