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やたら有名なところと取引してることや福利厚生の良さを推してたし、残業月90時間、休日返上で働く可能性あると言ってた。
というか、説明会&筆記試験が終わった時刻ちょうどくらいに通過の連絡が来てました。笑
筆記試験中に人事の方はパソコンやってたので、もしかしてそのときに・・・
筆記試験は専門知識問われるようなものなのでしょうか？
その際、スーツ厳禁、普段着ている服装で来て下さいとあったのですが、ビジネスカジュアルと言われる服装ではなくてパーカーやデニムなどで行っても大丈夫なのでしょうか。
先に三次面接を受験された男性の方はどのような服装で行きましたか？
よろしければ回答お願いします。
気が強そうな女性ばかりで怖くなっちゃいました。
サバサバしててかっこいいなとは思いましたが・・・
結構大学でも男社会の中にいて活動していたので。
二次選考予約しましたが参加悩んでいます。
まだどこからも内定頂いていないので、そんなこといってる余裕はないんですけど＞＜
回答してくれてありがとうございます！！
訳あって今日3次を受けに行って来ます。
ぃぃ結果が残るようがんばります！
志望動機書って何枚くらい書きましたか？
私は数日後二次を受けるのですが一体どの程度書けばいいのか悩んでます。よかったら参考までにどの程度書いたか教えていただけたらと思います。
今度の4月2日にアンリミテッドさんの2次選考に行くのですが、2次のグループディスカッションに参加された方に聞きたいです！！グループディスカッションではどんな議題をやりましたか？アンリミテッドさんって型にはまらない企業さんなのでまったく予想が付かないんです。
一応聞かれそうな質問は考えていったのですが、うまく自分の考えを伝えることが出来なかった気がします。そして残念ながら三次は落ちてしまいました。
結構志望度が高かったので残念ですが、この反省を活かして今後も頑張りたいと思います。
ありがとうございました（^∀^）
質問はそこまで特別な事は聞かれませんでしたよ。
・今日の服装は何を考えて選んだか
・志望理由
・学生時代頑張ったこと
・自分は周囲にどういう人間だと思われていると思うか
・なにか質問はあるか
等でした。
＞ピロリさん
本当にスーツじゃなくて良いです。
それなりに常識的な格好で選んだ理由がきちんといえれば。
禁止の理由は普段の人となりを見たいためだとおっしゃっていました。
私は普通のスラックスとカットソーで行きました。
他の説明会やOB訪問などでどうしてもスーツじゃなければいけないなら、
それをきちんと説明すればスーツでもマイナスにはならないと思います。
その際普段はどんな服装をしているか補足すると良いんじゃないでしょうか？
先程二次選考の通過通知頂きました。
次の三治選考についてお聞きしたいのですが、皆さんどんな服装で行きましたか？？？
本当にスーツ厳禁なんでしょうか？？？
あまりうまくできなかったな…と感じたのですが、2次でもほとんど落とさないようなので、3次に進めました。
グループ面接で90分というと結構時間が長い気がするのですが、何か特別な質問などされるのでしょうか？？
客観的に見てほんわかという感じだったかは分からないのですが、
自分はけっこう一生懸命話したので和やかな気分ではなかったです。
ここの2次の集団面接を一人でやる感じですかね。
他の人は、出る時に一人外のイスで順番を待っている方がいましたね。
発表は私の場合面接日から6営業日後でした。
受かった方のみメールで連絡と言うことです。
わざわざありがとうございます！
なんだかほんわかした感じなんですかね^^;
後悔のない面接になってよかったです＾＾
他に受けてる方いましたか？
あと発表はいつでしょうか…？
なんかいろいろとすいません…；
先日最終面接に行ってまいりました。
あまり型どおりの面接ではなかった感じです。
社長には今見ている業界など就活関連の話と、
大学の勉強の話を主に聞かれました。
あとはとにかく色々質問しちゃいました。
気さくに真剣に答えてくださる方なのですごくお会いして勉強になしましたしよかったです。
一つ残念な事は、あまり直球で志望理由や志望度を聞かれなかったので、
そのあたりをうまく言葉に出来なくて終わってみれば客観的に見て志望度が低いと見られたかもしれません。
逆に入る気あるか聞かれなかったあたりあまり良い結果は待っていない気が・・・。
とにかく私は最後までやったので後悔はないです。
今後選考を受ける皆様頑張ってください。
説明会で社員の方がユニークな問題が出るよって言っていたのですが、やはりそうなんですね。論理と暗号問題は対策しておきます。ありがとうございます。
≫ぬぉさん
一次はほぼ通るんですか。では、落ち着いて頑張りたいと思います！
一次は基礎的な問題とユニークな問題です。
SPIの勉強が不要とは思いませんが、そこまで必要ではないかと。
というより一次はほぼ通るのではないかと思います。
SPIの対策が直接的な効果を発揮する事はなさそうです。
前半は並んでいる図形の法則性を見つけて空欄を埋める他、論理問題のようなものも出て、後半は少し特殊な記述問題でした。回答は選択式です。
「A君は女の子にモテません。なぜでしょう？」
と言った感じです。発想力や想像力を見られている感じがしました。
筆記についてはあまり重視している感じではなさそうなのでそこまで不安になる事はないと思います。
あえて対策するとしたら、市販の論理問題や暗号問題の本を読んでみてはいかがでしょう？
今度1次試験で筆記を受けるのですが…どのような問題が出ますか？SPIなどの対策は必要でしょうか？
今月なんですか！自分は来月の頭なんでレポートよろしくお願いします＾＾；
ここまできたらなんとか内定が欲しいですね、お互いがんばりましょう！
私も今月最終試験を受けます。
最終は社長面接と聞いていますが、
具体的な内容は私にも良く分かりません・・・
でも、社長はとても気さくな方なのであまり心配はしていません。
お互い頑張りましょう！
自分は3次試験をなんとか合格できたのですが、最終試験はどんな感じなのでしょうか…？
また現在受けている方がいらっしゃったらぜひ情報交換でも…
私も売上高÷従業員数≦1,000万円がやばいの話は他社説明会IT業界の選び方として教えていただきました。
・・・って、どうしてなんですか？
そんな話があるなんて知りませんでした。
どういう理由があって、何がどうやばいのですか？
他の企業を回っていますが、結構そういう企業って多くないですか？？
それから、人間性にそもそも優劣があるのか？という部分ですが、解釈がおかしくないですか？にょっきさんは、「人間性をみてくれるものだった」としか書いてません。
人間性を見るっていうのと、人間（性）の優劣を判断するっていうのは、ニュアンスが違うと思うんですけれど・・・。
＞＞人間性を見てくれるものだったと思います。
とありますが人間性にそもそも優劣があるのでしょうか。
＞＞私は先輩と同じ土俵ですぐに仕事をしていくこと
新人だけで仕事をさせられたらたまったもんじゃありませんね。先輩から仕事を教わるのはどこでもそうだと思いますが。
私も売上高÷従業員数≦1,000万円がやばいの話は他社説明会IT業界の選び方として教えていただきました。
なぜこのような小企業だと、先輩と距離が近い、成長が早いなどと謳い、まるで大企業はそうでないようなアプローチをするのでしょうかね。このような小さい会社では出会う人も少なくかえって得るものが少ないのではないでしょうか
まぁベンチャーなので、事業内容など色々な面で不安に思う方もいるかもしれないですけど、私は先輩と同じ土俵ですぐに仕事をしていくことで、自分の成長はより早くできるのではないかと思っています。
説明会から面接まで、多くの社員の方とお話をすることができ、私的には充実した選考でした。
面接は少々かたい感じでしたが、人間性を見てくれるものだったと思います。
＞売上高÷従業員数≦1,000万円がやばい
というのは、IT業界の話で本当です。
不動産とか車のディーラーでは、業界が違うのでまた違ってくると思います。
売上高÷従業員数≦1,000万円がやばいなんて情報を鵜呑みにするのであれば、この手の会社を選ぶのはやめた方がいいですね。業態によって一人当たりの売上高は大きく変動しますよそりゃ。
例えば物販を主にしている会社なんかは、売るものによるでしょうが簡単に1,000万円なんかクリアしますよ。
（例えば、不動産とか車のディーラーとか・・・）
問題は、一人当たりの利益高でしょう。
そんな数値、対外的に公にする会社なんてありませんよ。
＞＞ただ、派遣といわれれば派遣なので本社で働きたいという人は向かないかもしれないですね。
とおっしゃられてるように取り繕っていても結局は派遣だと思います。このように会社としての実体がないような会社はIT業界を不透明なものにしてるのではないかと思います。わたしの意見ですが。
しかも人間力ってなんですか？常識を持つのは社会人として当たり前な気が・・
本社勤務するにも本社というか小さいビルの3階？部分しかないんじゃ働くスペースもあったもんじゃないと思います。そこから最初から派遣のために作ったという会社というイメージは私はもちました。マイナビで見た取引先も大手の取引はほとんど見当たりませんでしたがわたしはそこに不安を感じました。
何か質問はあるか？と聞かれたので派遣業について聞いたところ私の思ってるような派遣ではなかったです。
あと一応日立（情報システムズだと思います）から受託を受けて仕事をやっているそうです。
仕事もスキルアップができるような仕事を選んでやってくれているそうなので、将来に不安も感じませんでした。
ただ、どうしても本社で働きたいという人にはあまり向かないかもしれませんね。
質問があるか聞かれたので派遣業について聞いてみたところ
私が想像してたような派遣ではなかったです。
あと一応日立（おそらく情報システムズだと思います）から受託をうけて仕事をやってるそうです。
あとスキルアップになるような仕事を選んでやっているそうなので、将来に対する不安も感じませんでした。
ただ、派遣といわれれば派遣なので本社で働きたいという人は向かないかもしれないですね。
本社で働いているひとは数人みたいです。開発の人とか。まだ、企業したての会社だから派遣みたいなかんじになっちゃうのは仕方ない気がしますが・・・。
説明会行ったが、ただの派遣業にしか思えない。本社で働いてる人いた？
＞イフィさんへ
研修についてお聞きしたいのですが。。。
すみません。自分勝手な書き込みでした。反省します。もう少し考えてから書き込みいたします
ほぼ派遣みたいです。受託じゃない会社はやはり責任ある仕事はあまり任されないと思いますし、ステップアップのできる環境があるか疑問ですね。
＞＞スカイさん
質問に答えたくなければ答えなければいいだけのことです。ここは就職活動にあたってこのサイトを使用する方々にとってとても失礼な態度だと思いました。
新卒ではなく、中途採用で4月から働かせていただくものです。
最終面接がんばってください。素直に話をするのがいいかと思います。気持ちがあれば、受け取ってくれる会社ですよ。
もう少しSEと言う職種を調べてから、書き込みをしたらどうですか？その質問はすぐ、わかると思いますが。それと質問をするのならば名前を書きましょう。
説明会にも行きましたがちょっと人事の方にも？でした。
三次がとおった連絡をいただき、明日最終面接です！
今はまだ緊張も実感も湧かなくて、不思議な感じです・・・
ただ社長に会えるのは嬉しいです！！
いったい何を聞かれるかが不安ですが、素直に話してこようと思います。
この会社を志望している方々、頑張ってください♪
面接では、人物評価が非常に重視されるので、熱意を伝えれば内定がもらえるハズです☆
聞きたいことなどありましたら、ジャンジャン書き込んで下さい♪できる限りお答えしたいと思います♪
初めまして☆
緊張もあり、自分の伝えたいことがどの程度伝わったのか不安です！
めげずに頑張りたいと思います☆