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やっぱり本社に比べて昇給率が低いとかあります？
正社員ではないからひがみがあるんじゃない？ま～最低な人だな！公益財団法人で働いてる中で、そんな人長く続かないよ！相手にしない方がいい！
正社員ではないからひがみがあるんじゃない？ま～最低な人だな！公益財団法人で働いてる中で、そんな人長く続かないよ！相手にしない方がいい！
面接での職員の方の対応が良かっただけに信じられません…内情を知ってらっしゃる方いませんか？
一次面接+筆記
面接は和やか、卒論について深堀されたので自分の研究内容について具体的に答えられるように。筆記は高校レベルの化学生物物理から。あとは実験器具の名前。英語は4問から好きな問題を1つを選んで和訳。量が一問A4く程度で時間が掛かるので、どの問題が一番訳しやすいか素早く見極めることが大切。
最終面接
こちらも卒論に対する深堀。自己PRと志望動機はさらっと。15分くらいかな
職員の方の対応が良くいいところだと感じました、来年受ける人頑張ってね
下の方のお話だとルーチンワークらしいのに、そんなにあるんだなって少しびっくりです
勤務地は千葉市しかないので、基本的に他の勤務地への異動はありません。
ただ、少数ですが茨城県東海村の日本原子力研究所、文部科学省、得意先の海洋生物環境研究所などに、数年間出向することはあります。
専門職の形で採用されたとしたら、
もし後に違う勤務地で働きたくなった場合
その地域への異動はできないのでしょうか？
ICP-MSの装置はありますが、最初から担当になるとは限りません。
自分も大学でICP-MSを使っていましたが、現在は違う測定装置を使う仕事をしています。
しかし、人事異動でICP-MSを使う仕事になったときには何も知らない人に比べれば、知識が役に立つと思います。
また、当センターは研究というよりもルーチン的な作業が多いので、研究ということを期待して来るとちょっと違うなと思うかもしれません。
しかし、ルーチン以外に自主研究という形で研究をしている人はいるので、自分のヤル気次第だと思います。
それで、博士号を取った人もいるようです。
私は大学でICP-MSを使っています。
そちらの研究所ではICPの知識を活かす事ができますか？
何かお役に立てるようなことがあったら聞いてください。
可能な限りお答えしたいと思います。