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- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
一次試験は筆記プログラミング試験でした。それぞれ特に難しいと言うことはありませんでした。プログラミング言語はCを選択し、主にメモリアドレスの番地やエンディアンに関するものでした。
書類選考の次に、私の場合一次面接ではなく二次面接からでした。
その二次面接が本当に酷いものでした。現場社員の方が面接官として2名と面接しました。そこで、自己PRや志望動機も聞かれずに、人をおちょくるような言動やこちらの質問に対してふざけた回答をしたり、雑談にも満たない面接で終わりました。
面接官のレベルがあまりにも低いため、お世辞でもお勧め出来ません。
言語がいくつか選べます。
私はPythonを選択しました。
難易度としては、それほど難しくありません。(文法が中心です)
毎年、社員の方が作っているそうです。
配属部署、足切り程度にしか見られていないと思います。
信用に欠ける人事でした。
履歴書、エントリーシート（当社指定）、健康に関する通知書（当社指定）とあるのですが、
履歴書とエントリーシートは同じですか？学校の履歴書を使えば大丈夫でしょうか。
また、健康に関する通知書についてなにか知っている方みえましたらお願い致します、、
言ってましたけど具体的なことは言ってなかったですよね…
あまり言葉を濁した印象はなかったので信頼できると思いました。
今年もここに書かれているような内容なんですかね…
噂を鵜呑みにするわけじゃありませんがやはり残業代は出ないような会社なんでしょうか
面接受かっても辞退しようかと思ってますが辞退って電話でしたらよいのでしょうかね
皆さんはちゃんと行きました？？
長い割にどうでもいい情報が多かったですね。
履歴書の教育制度以外でという制限が、なんか捻くれた会社のように感じました。じゃあ売りにすんなってえの（笑）
とりあえず今は1次試験の合格発表前なんですが受かっても辞退するつもりです。
わかる方いますか？
あとC言語のテストがあると思うのですがどういった感じなのでしょうか・・・
勉強会もなんだかんだ強制で、相当きついらしいです。
私は内定いただきましたが辞退しました
ほかの内定者さんたちにお聞きしたいのですが
4月半ばにあった内定者研修の説明会で週に一度報告書を提出すると説明を受けましたよね？
そのとき、報告書に書く内容については別途連絡すると聞かれたと思うのですが、私のところには未だに報告書に関する連絡が来ておりません。そのため、一度もまだ報告書を提出していません。他の内定者さんはどうでしょうか？報告書に関する連絡を受けましたか？もし、連絡を受けられた方がいらっしゃいましたら教えていただけないでしょうか？お願いします。
内定者研修の演習問題の答えをこの掲示板で交換しませんか？
調べて課題を行うより、答えを知っていて勉強したほうが効率がいいと思いませんか？
お願いいたします。
実は初めての会社説明会参加なので今からすっごく緊張してます(女の子少ないって聞いたし・・・。)
筆記試験もあんまり自信ないし、面接も今から胃がきりきりするぐらい怖いですが、頑張ります！
ところで、説明会の日に簡単なアンケートみたいなの書かされるって聞いたんですけど、何か会社について色々研究していった方がいいのでしょうか？
まだ先の話ですけど、筆記試験って難しかったですか？
お返事ありがとうございました☆
痛い質問というのは、SE志望で面接したのですが
希望の部署を書かなかったら「回路設計でもいいのか？」
と聞かれて「いい」と言ったら、回路設計の面接もするよう
言われ、回路設計の面接で「あなたは内定がもらえればそれでいいのですか？」と聞かれました。
私はたまたま行ったIT企業で回路設計もしていたのに興味を持ったと
研究の関係で回路にも興味があっただけなのですが、
そう言われてなんか残念な気分でした。
本日無事に内定をいただいたのですが、
断ろうと思います。
やはり来るもの拒まずなんですね。
承諾書の期限を待ってくれないことも、
他にかわりはいるから構わない。って感じですね。
挨拶の仕方を指定されるのも私的にいい印象を受けませんでした。
まずは内定獲得おめでとうございます。
途中で個人面接もあったのですか。
私の時にはありませんでしたね。
私が受けた時は2月末の早い時期だったので
やはり私も含め、他の人もとてもスラスラとは言えない喋りでしたが
私は内定をいただけましたね。
でも採用予定人数の方はどうなっているんでしょうかねぇ。
2chでも内定取れたという書き込みが結構ありましたし
書いてある数字以上に、かなり誰でも良いという感じで
採用しているような気がしてなりません。
＞Yukaさん
私の時は学生6人、面接官4人の集団面接のみで、
一人が喋る時間は自己PRと志望動機、あとは
ESを見てどこかに一人一箇所づつくらい追求質問をしてみる、
といった感じでした。
今にして思えば最初の面接だったので、志望動機もかなり稚拙な上、
「将来的なキャリアビジョンは見えてますか？」
という質問にも
「まだビジョンが見えてない状態で…」
なんて答えてしまいましたが、内定をいただけましたよ。
でも私が受けた時と最近受けた方では結構内容も変わっているようですし、
面接の厳しさも変化しているようですね。
その鋭い質問がどの程度の物かわかりませんが、
私の時にそこまで鋭い質問をされた人はいなかったと思います。
面接のときに、圧迫というか鋭い質問をされました。
結構、自分的に痛かったのですが、
そのような質問をされて、内定をいただいた方は見えますか？？
お返事ありがとうございます。
私も24日に無事（？）内定通知をもらいました。
少し迷いましたが、これから数日中に承諾書を出すつもりです。
正直、私は受からないだろうと思ってました。
かなりボロボロな面接をしてしまったので。
当日、私を含めて5人で集団面接に臨みました。
途中、部署の代表の方（と思われる）2名との（形としては）個人面接があったわけですが、
面接が初めてで緊張していたせいもあり、自己PRや志望動機を聞かれた際に、しどろもどろになってしまったり、
所々黙ってしまうなど、面接であまりやってはいけない（と私は思う）ことをやってしまったのです。
他の方たちはそれなりにスラスラ言っていたような気がしましたが。（むしろ、自分の事を聞かれてるわけですから、こちらの方が当たり前でしょう。）
でも、そんな私が内定が取れてしまいました。
いや、いただけたことはとてもいいことなんですけどね。
反って、ちょっと不信感を抱いてしまったというのが正直なところですが、
私の気づかなかったところを見込んで内定を出していただけたとポジティブシンキングでいこうかと思います。
＞covaさんへ
確かに、もらった内定通知には明らかな日付の間違いがありましたね。
ありえないことですが、遠まわしの意味で不採用なのかと少し考えてしまいましたよ＾＾；
仮にそんな企業があったら、失礼極まりないですけど。
前回の内定通知の文章を少し編集したものだと思いますが、正式な書類なのだからもっとよく確認してから送付していただきたいものですよね。
まず可能か否かですが、
法律で10月までは入社承諾を学生が出していても
会社はその学生を拘束することはできません。
よって、承諾書を出した後でも断ることは可能です。
私はまだ断ったことはありませんが
基本的に電話で入社取り消しの旨を採用担当者に
直に話すくらいだと思いますよ。
事前にメールなどもしておけと、就活本には書いてありました。
それと承諾書を出した後で断るならば
10月までには断らないと、色々面倒なことになるそうです。
しかしそんな大事な書類で誤字脱字を2箇所も出すとは…
ちなみに、文面に間違いが2箇所ありました。
まだ採用試験やってたんですね。
確かにパッと見、この会社は真面目そうな雰囲気は出してます。
しかしやはり時間外手当無し、7月から会社に来て研修、土曜日も来なくてはならない等、
どうしても他社と比べると信じられない部分が多々あります。
滑り止めにしても承諾書は2週間強しか待ってもらえないため、
後々断るのが面倒になるでしょう。
私は他社の最終選考結果が間に合わず、
仕方なしにこの間承諾書を送りましたが…
まぁ企業バッシングもこの辺にして、
情報交換の掲示板ですし、面接の情報を書いておきます。
私が受けた時は一グループ6人くらいだったと思います。
質問された内容はまず最初に自己PR、次いで志望動機(人によっては具体的に何がしたいかのビジョンを聞いてくる)
後はサークル経験や趣味、現在勉強している内容、プログラミング経験等、
そこまで事前準備のいらない程度の物を指名して聞くくらいでした。
ちなみに私が受けた時は時期がまだ早かったためか、
失礼ながらスラスラ堂々と言えた方がグループ内でほとんどいませんでした。
もちろん私もその一人。
それでも内定が取れましたので、
緊張せず、どこの面接でも聞かれる質問を
はっきりと答えさえすれば余裕で受かるのではないかと思われます。
正直ここはお勧めしませんが、内定あって損することもないかと思います。
面接頑張ってくださいね。
う～ん、まじめでいい企業かな～と思ってましたが、この板見てるとちょっと考え直した方がいいのかもしれないって気持ちになりました。
面接とか苦手なのでなおさら不安になってきましたι
今年の書き込みはありませんね。
一応内定もらった者です。
正直言って、この会社
今年は来るもの拒まずで採用しているようですね。
一次選考で筆記、最終選考が集団面接という
(悪い意味で)今時他には無い形態で、
その最終面接も一人あたり3分も話してない程度です。
しかも自分も見落としていましたがこの会社、時間外全く無いらしいですね。
一応、承諾書は出すつもりですが
どんな零細企業でも時間外さえあれば
他で内定が取れればそこに行くつもりです。
元々面接練習のためと、どこでもいいので受けた会社ですが
正直この程度でしたらそれなりの対策さえして臨めば
他でいくらでも内定取れると思います。
私もそうでしたが、とりあえず早い時期にどこでもいいから
内定が欲しい人は受けてもいいと思います。
ただし、くれぐれも取れたからといって気が緩むことがないよう気をつけてください。
明日の説明会に参加する者です。
他にも明日参加される方いらっしゃいますか？
もう7月なので今まで書き込まれたみなさんは選考を終えてらっしゃるかと思います。
まだこれから受けるよ！という方々、情報交換しましょう。
土曜の勉強会は強制と思ったほうが良いですよね～なのに時間外手当がつかないのは納得いきません
詳しく内容を聞いていないので何ともいえませんが、、、
＞にゅうさん
＞7月からの研修は…個人的には、辞退防止の内定者フォロー＋研修期間の給料が要らず安上がりだから、じゃないかと感じました。
同意。私も辞退防止のためだと思います。
ただ、1:勉強 2:バイト 3:会社 の優先度で良いと言われたので
そこまで気にしなくても良いと思っていますが、、、どうなんでしょ？
＞なごやんさん
中々聞けませんよね、、、
どうでも良い会社なら聞けますけど(苦笑)
今度の説明会で聞いてみようかな、、、ドキドキ
資料には「研修の後半は給料も出ます」的なことがかかれてますが、単に初任給表示に含まれてるのを出すだけなのかも。
だけど結局内訳はどうなのか聞けなかった・・・
福利厚生のこととか聞くのって勇気いりますよね。