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慎重に選考して・・・と書いてありましたが、30分も経たない内に回答してくるなんて・・・とかなり呆れてしまいました。
こちらからのメールを見て、初めて私の経歴に目を通したのが見え見えでした。やはり、こういう事をされると、企業精神まで疑ってしまいます。
人事の人がOSSについてよく理解してないということが判明しました。
自分の会社がOSSにを活用してる、しかも人事なのに説明する側なのに
理解できてない点に驚きました…
PHPは言語として習得しやすいですが、技術者としては伸びる言語ではないため、
その点にも少々ガッカリしました。
とりあえず筆記試験は受けましたが。
私は3次面接までです。
4日に社長と面接予定だったけど、社長が体調不良で急遽日にちをずらすことになってて反対に緊張しています。(＞_＜)
ただ、派遣会社みたいな会社というのが前の書き込みにあるのでちょっと怖さ半分・・。
ありがとうございました。
入社誓約書の返送期限が明記されていますが
まだ私は選考中の企業が何社かあります。
その旨を伝えて待っていただくということはできるのでしょうか？
＞黒ネコさん
2次面接＝最終面接でした。
私は次二次選考受けます。
すでに内々定頂いている方にお聞きしたいのですが、筆記試験が終わって、誰でも一次面接には進めると思います。
二次選考って最終面接ですか？
リクナビには
説明会→適性試験→一次面接→最終面接→内定
と書かれていたので、二次選考が最終面接なのかどうかよく分からないのですが…どうなのでしょうか？
説明会の話だと、新卒採用が08年で2年目で、社内の9割が中途採用だと言われた気がします。
あと、先日二次選考の日程について会社に電話しました。
ちょうど担当者の方がいなくて他の人事の方が電話に出たのですが、その人事の方は二次選考の日程は電話での相談だという事を知らなかったようで、戸惑っていました。
その辺の体制はいったいどうなんているんでしょうね？
疑問です。
中で開発に携わってる人はワイズで育てた人材ではなく、
外から引っ張ってきた人材です。OJT出向という名の
派遣に出されても、ある程度の開発経験を持っている人
なら、開発の一端を担わせてもらえるでしょうが、ほとんどはテスターとして、SEとは程遠い経験を積むことになります。悪いことは言わないから、入った人は自分のキャリアパスを明確にして、人売りに伝えて協議しないと人生無駄にするよ。
それってSEの方だけじゃなく営業の方もですか？
新卒の一割がワイズノットで研修。
6割が●●●で、3割が●●●に一年出向。
新体制で、連携を深めるため云々という理由らしい。
一日に二つの入社式に出ることなんてそうそう
ないだろうな・・・貴重な経験しましたよ・・・(’A`)
＞「入社してから1ヶ月の研修の後、3～12ヶ月くらい出向をする」という話
出向があるのは中途の人だと聞いていたような。
と社長は思っていると聞かされました。それゆえ出向させてスキルを磨かせる。この考えはいかがなものなのでしょうか？？
採用される側としてはうれしくないですよね。
ちなみに今年私は、「入社してから1ヶ月の研修の後、3～12ヶ月くらい出向をする」という話を会社説明会の時に説明されていましたが、去年は説明されていなかったのかもしれないですね。
この会社だけはやめておいた方がいいかもしれません。
去年の新卒で採用されたんですけど、この4月からワイズで働けると考えていたのに新卒全員出向です。簡単に言えば派遣社員として他の企業で働けということです。面接の時と採用されてからの会社側の説明が全然違うので幻滅しています。まあいい人もたくさん居て全てが悪いわけではないのですが．．．就職は慎重に頑張ってください
気がついたら10日くらいたってるのですが…落ちてる気もあまりしないですし…
どうなんでしょう？
明日、説明会参加する予定です。結構不安ですけどねw
リクナビでものすごい回数説明会やってるから、少人数っぽいっすね
一緒に参加する人よろしくおねがいします。
最終面接からどのくらいで結果来ました？
質問は・・・
○持参した履歴書のPRなどに沿って質問
○説明会で記入した、長所・短所について
○ホームページを見た感想
○入社後、10年後の自分は・・？
人事の方と会話して進めてくかんじでした。
『営業の仕事って～』みたいな説明もしてくれたし。
ホームページもあんまり見てこなくて、いまいちな回答しか
できなかった割に受かってました。てへろんさんが言うように、あんまり落とさない方針なのかも。
強いて言えば、人事の女の人がとっても頭よさそうなので、
まどろっこしいしゃべり方はしない方がいいな、って心がけてました。
連絡は1週間くらいで、電話連絡でした。
社員の笑い声が聞こえて、楽しそうな雰囲気をかもしだして
いたが、そのせいで筆記どうでもよくなっちゃったw
てか説明会なのに1人って…もうなんだか面接みたいな感じでしたw
隣で最終面接やってたみたいですが、笑い声ばっかりで楽しそうな感じでした。100人採用だからあまり落とさなそうな気がしました。
大阪の移転は業務の効率化促進みたいですね。
ちなみ大阪→神戸と新宿も→恵比寿本社に移動です。
ベンチャー企業ですからしかたないですね…
社員の方々でも数ヶ月先のことは誰にも予想がつきませんよ。
どういう感じだったか教えていただきたいです。
すでに結果が出ている方もいらっしゃるのでしょうか？
前回の書き込みでは言葉が足りなくてすみません;;
出先の仕事が多いことはわかっていますよ？一応…。
前回の書込みの「大阪勤務」は「大阪事業所が基点」という意味で使っていました。すみません;;
鴉さんの「大阪支社での勤務」は、大阪事業所内のことだったのですね…わざわざご指摘ありがとうございました！
そうですね・・・どちらにしても確認しないとですね！
エンジニア社員の過半数は客先常駐で勤務なんです。
大阪も神戸もあくまで基点基地です。
会社が言っている話は配属（在籍部署）の話です。
SEやPGのイメージをどう思われているのかわかりませんが。
大阪勤務＝社内勤務ではないと思います。
どちらにしても人事の方に研修後は
受託開発か客先常駐(派遣)かを確認した方がいいですね。
私も関西勤務希望していた者です。
Kidさんと同日に電話がかかってきて驚きました;;
内定式では、人事の方が「勤務地は希望地か自宅に近いところ」とおっしゃっていたので、恥ずかしい話ですが先走って大阪で部屋をキープしてしまい、大金がパァに・・・（笑
あ、それから鴉さんは
「よほどの技術力がある方でないと」とおっしゃっていますが、私は最終面接で社長さんに大阪勤務を勧めて(?)頂いたきましたが;;あれは一体・・・？（私は新卒で、もちろん技術無です）
兎に角、27日の説明会で何で大阪事業所が無くなったのかしっかり聞いてこようと思います！
入社前に分かって逆によかったんじゃないでしょうか…
それに企業研究はちゃんとした方がいいですよ。
エンジニアは原則、社外への派遣業務ですから。
ここの会社が派遣事業をしていることをご存知でしたか？
どちらにしても、よほどの技術力がある方でないと
大阪支社での勤務ではなかったと思いますが…
転属転勤が気になるならITエンジニア難しいと思います。
去年の4月に大阪希望で、採用され面接の過程でも大阪勤務とういうことで内定をもらってたのに今日いきなり大阪は事業所廃止で採用ありませんと．．．東京か北海道を選んでくれってどういうことじゃ！！
今更関西での勤務ないとか言われても関西勤務ということに重点を置いて就活してたのに！！今からじゃ行く会社もないし、これはもう裁判しかないと思ってます。
当方、某中小企業のシステム担当で
そういった仕事をしてくれる企業を色々と探しているのですが
どうでしょう？
オープンソースってことはLinuxを核としたネットワーク構築なんかを
やってくれるんじゃないかと思いまして・・・
前にウェブデザイナーとしてWKで働いていたものです。
簡略に質問にお答えしたいと思います。
＞他社のクライアントから受けた様々なWebサイト制作に携わることができるのか
はい。できます。ですが入ったばかりの頃はWK関連企業、自社サイトの仕事が多いと思います。
以上です。
それから10月まで連絡がありませんでした。
さすがにこれはおかしいなと思って連絡をしたら返事が来たのですが、
予定していた先輩懇談会を省略してすぐに2次面接を行うと言われました。
でも秋採用が始まり、スピードを上げていきますと言っていたので
大丈夫かなと思い、都合のいい日にちを3つほど返信したのですが
その内、2つが過ぎても連絡がまだ来ません。
期待していた会社だけあって、非常に残念です。
会社は信頼が第一なはずなのに自分の中ではもう信頼ゼロです。
Webデザイナー志望でエントリー(中途採用)を考えています。
どなたかWebデザイナーとして内定を取得した方はいらっしゃいますか？
仕事内容について気になっていることがあります。
ワイズノットの関連サイトのみのWebデザインなのか、
それとも他社のクライアントから受けた様々なWebサイト制作に携わることができるのか・・・・
どなたかこのことについて情報をお持ちの方、
レス宜しくお願いしますm(__)m
今回の内定式は札幌支社の人事の方が
まとめているそうです。
僕は東京で選考を受けましたよ♪
連絡方法は本来はメールらしいですけど
僕の場合はメールが遅れなかったらしく
携帯に札幌支社の方から電話で知らせてもらった後に
郵送でも書類を送っていただきました!!
ありがとうございます！！
とりあえずメールを送ってみました。
北海道支社ということはロンさんは北海道ということですか？？
連絡はメール？電話？どんな形だったのでしょうか？
内定まで全てリクナビ経由だったから、よくわからないんですよね。。。
僕は9月頭に内定式の連絡着ましたよ!!!
北海道支社の人事の方から連絡貰いました。
良かったら一度本社の方に問い合わせてみたらどうでしょう??
会社の方から全く連絡がないので少し不安に思っています。
内定式とかないのでしょうか？
なにかご存知の方教えていただきたいです。
先日、こちらの会社から内定を頂きました。新卒で技術職です。
仕事内容はとても魅力的ですし、人事の方の対応がとても良く、将来性もある会社だと思うため、行きたいと云う気持ちが大きいです。
しかし、給料が少々低い点と、自分がデスクワークに向いているのか疑問な点、この会社に入ってついていけるのか、現在までどれくらいの方が内定しているのかなどが気になり、他社(販売職)とどちらに行くか悩んでいます。
そこでお聞きしたいのですが、どなたか北海道で内定を頂いた方はいらっしゃいますか？
また、この会社に決めた方は、どのような点が決め手になったのでしょうか。教えて頂けると幸いです。
最終選考(4/19)で突然現れた人事の方に、それまでは何も言われていなかった「作品提出」を求められ、最終選考の返事が頂けていない(一緒に受けた人は内定と言われていました)のに、突然電話があり、前日に先輩懇談会(4/24)に呼び出され、またはっきりした返事を頂いていないのに会長面談(5/23)に呼び出され、呼び出されるときの電話で「内定をお出ししてると思うのですが」と言われたときに、初めて結果を知りました。
その後、書類を送付しますと言われましたが、何も連絡はなく、作品も返って来ないまま今に至ります。
地方在住なので、最終選考後の突然の呼び出しには新幹線で行っていたのですがそのときの交通費すらなく、会長さんには「近いからね～」と言われましたが、学生の私には計往復4万円は痛い出費でした。
私はこの会社から5月に内定を頂き、第一希望だったので入社誓約書をすぐに送りました。その後すぐに誓約書受領のメールがありましたが、それ以来何も連絡がありません。少々不安に感じているのですが、内定を頂いてる方がいましたら現在の状況等教えていただけませんか？入社までの時間がかなりあるのですが、それまでに研修やら懇談会は無いのでしょうか？
ちなみに私は大阪での採用です。
みなさんよろしくお願いします。
返信ありがとうございます。
その後、気付いたらリクナビの方にメール着ていました。しかし、気付いた時にはもう遅く、面接日の夜でした。
急いで、謝罪メールしたのですが、その後音沙汰ないです。
僕がしたメールには無反応で、そっちにきたかぁって思いました。
私も、かなりワイズノットさんは志望度が高く、とても働きたく思っていたので、とても残念でなりません。
内定いただいた方、頑張ってくださいねー
僕はワイズノットに非常にいい印象を持っています。箇条書きにすると、
・虚偽ではなく、事実として急成長していて、今後の期待も大きい
・オフィスが綺麗で、少なくとも関東は一等地にある
・オフィスの環境がなごやかで、楽しく仕事をしているという話を先輩社員懇談会で聞けた
他にも色々ありますが、以上のような理由で志望順1位としており、内々定を頂きとても嬉しいです。
ですが…。下記の点で不安があり、ちょっと迷っています。
・（特にエンジニアは）残業がない、非常に少ないことを強調された
（SEは職業柄残業地獄なのは覚悟しているので、ないと言われると逆に不安。
本当はあるのにウソを言っているのではないか？）
・（新卒はわからないと言っていたが）PHP研修生上がりの中途入社だと、研修後は最初は他社に出向して仕事をすると聞いた
（本当に“なごやかな本社で楽しく仕事”出来るのか？
実際は派遣されてばかりで本社で仕事できないのではないか？
実際に、恵比寿オフィスは全体で500人も社員がいるわりに、50人もいなかったように見えた。）
・選考の対応に疑問
（僕の場合中19日連絡無しというのがあった。他の人も返事が遅い等不満を持っている様子。
内々定通知メールには、意志決定前に人事や先輩社員ともう一度話をする機会を設けたいと書いてあるが、
内々定通知の書類は7/14が期限なので、意志決定前にもう一度懇談会は出来ないのではないか？）
・新卒の研修に不安
（新卒は別の研修を受けるのかもしれないが、PHP研修生と同じものだとすると、
1～4ヶ月とはいえ、社内試験に合格すれば1ヶ月で研修終了、というのは他社──だいたいどこも3ヶ月は研修──に比べ非常に短い。
長ければ良いというものではないが、ビジネスマナー等は教えてくれるのだろうか？）
もちろん、ベンチャーなので、現在地方自治体クラスのOSSビジネスが官庁クラスに発展すれば非常にオイシイ反面、
もしかしたら2年後には会社がなくなっているかもしれない、そういう不安もありますが、
新卒でまだ若いので、最初の会社には賭けてみてもいいと思い、また賭ける価値のある会社だとは思っています。
ただ上記の点が不安で、それを解消する機会がないまま内定意志決定期限の7/14を迎えてしまいそうなので、
ここに来て第二志望の会社（こちらも内々定を頂きました。同業界です。）と迷ってしまっているのです。
もうワイズノットに決めた方、意志決定前の懇談会に出席できた方は、これらの疑問は解消できましたか？
また、現在仕事をしている方は、これらの疑問について御回答頂けないでしょうか。
長文失礼しました。よかったらレスください。
僕も答えられる範囲で選考中の皆さんや内々定で迷っている方の質問には答えようと思います。
すみっぺさんの状況とは全然違い、参考になるかどうかはわかりませんが、
僕の場合、
説明会 →中4日で連絡、2日後一次面接
一次面接→2日後合格通知、中19日、5日後先輩社員懇談会
懇談会 →当日に二次日程通知、2日後二次面接
二次面接→4日後内々定通知メール、6日後内々定通知郵便
という具合で、説明会参加から38日(44日)で内々定通知を頂きました。
泥沼亀太郎さんはすんなり進んだようですが、他の方の過去レスや、僕の場合を見るに、
志望者数・選考者数が多いのと、急激に巨大化している企業ゆえ、人事部の規模が追いついておらず、
肝心の連絡等が遅れがちで悪印象となっているようです。
すみっぺさんの場合、電話をして別日程で快諾して頂いて、その後日程変更の確認メールが来ず、
すみっぺさんから確認メールを出したが、それに返信がないという状況だと思います。
一週間以上経ったとのことですが、変更していただいた別日程はまだ先なのですよね？
変更の確認が取れないと不安ですし、普通そういうメールに返事がないのは他の中小企業ではありえないことですが、
とりあえず変更した日に予定通り面接に伺えばいいと思います。
もし不安でしたら、前日や当日に、再度電話確認をしてみてはどうでしょうか。
内容にまとまりがなく読みづらくてスミマセン。
先日説明会をして、試験をし、その後メールで1次面接の連絡を頂きました。ですが、都合が悪く電話で別日程をお願いして快諾していただいたのに、その後まったく日程がきません。メールもしましたが、無視って感じで。一週間以上経ちました
同じような方いますか？？
説明会＋筆記試験（終了後、その場で一次面接予約）
↓
中14日（GW中であったため）
↓
一次面接（8対1の集団面接。社員の方がどんな肩書きかは忘れました。）
↓
2日後にリクナビで通過連絡
↓
中10日
↓
先輩社員懇談会（選考に関係無しとのこと。ドリンク飲み放題）
↓
中7日
↓
最終面接（1対1。たぶん役員の人。社長ではないです。）
↓
翌日リクナビで内々定通知。
全体で約1ヶ月ほどでしたね。
通過連絡は早いと思いますよ。電話で連絡が来るということは全くありませんでした。
これから受ける人、頑張ってください☆