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飲食店なら仕方ないと考えられている（実際仕方ないもおかしい）、法律を無視した長期労働。社員さんはいつも大変そうだ。（数年前に私のバイト先の店長が過労で倒れました）
月に一回、偉いおじいさんがタメになる話（）をしてくれる（内容は毎回同じ、自慢話）。もちろん時給は発生しない。時給換算も30分毎だからただ働きができてしまう。労基が怖くないのかなぁ。
あんなんじゃ誰も来ないぞ
しかし正直言って会長さんの自慢話で終わったような感じでした。
社長さんの説明が始まり、会長さんに出番が回ると後は永遠話続けます。しかも自分の過去の話でした…
その後、選考会が行われるのですが受ける気もなくすぐに会場から出ました。
持ち物に写真と書いてあったのですが、写真を使わずに持って帰ってしまいました。みなさん写真は提出されましたか＞＜？
赤門さんの経営戦略を伺いたく参加しました
昨日通過の連絡を頂きました。
説明会では、社員やアルバイトを大切にするすばらしい会社という印象を受けました。
うむさん、つよしさん、みにぃさんの書き込みを見る限りでは…なかなか厳しそうですね。
確かにやりがいがある仕事だとは思います。
長く働いていたので、どんな説明会なのか参加して見たいのですが、行く暇がないので参加したかたどんな感じだったか教えてくださいい
雰囲気とか聞かせてください！
社長と従業員の距離がものすごく近いという点では、いい会社だと思いますよ。普段はアルバイトやパートさん、社員の方、みんな仲良く和気藹々とやってますしね。
ありがとうございます！
社員が少ないんですね！課題は、アルバイトやパートさんの
教育や、管理をしっかりしていかないといけないことですね。
私はきつい仕事を覚悟して、セミナーに挑みたいと思います！
お店にもよりますが、仕事は本当にきついと思います。休みは週に1回あるかないかではないでしょうか。ただ、入社して早いうちから店長という立場を任されたりするという点に関してはやりがいはあるかもしれません。
毎ナビの新着サイトで掲載されてましたよ！
＞うむさんへ
内部問題とは何ですか？詳しく知っていればでいいので、
教えてください！
赤門でバイトしていたものですが、まず職場見学
↓
実際に働いてみる
↓
耐えられる
↓
採用
というのが昔の流れでした。はっきりいうと、あなたの忍耐力しだいで
採用にはなるでしょう。
ただ、最近は本部の方ディスクワークも強化してるみたいですよ。
今日食べてきましたよー！！
そろそろ終盤かなあ？
ヤ○コウのまえにある本部の赤門。
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