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先月ここの会社から内定を頂いたものです！！
証書はまだ出していないのですが、人事の方も会社のビジョンもとっても熱いのでここに決めようと思ってます！！
どなたか同じ内定者の方いらっしゃいませんか？？
先月ここの会社から内定を頂いたものです！！
証書はまだ出していないのですが、人事の方も会社のビジョンもとっても熱いのでここに決めようと思ってます！！
どなたか同じ内定者の方いらっしゃいませんか？？
GMとの面接だったんですね～！！
若干圧迫面接気味ではなかったですか！？
受かってるといいですね☆
今日、面接を受けてきました。実は・・・何を勘違いしたんだか営業部長面接でした。この面接が受かって次が最終面接
みたいです。
カキコ遅くなりました。。
私の時は～緊張はしましたが、友達が楽しかったと言っていたので、2次よりは平気でしたよ☆
自分がその会社に入って何がしたいかを明確にして、絶対にこの会社に入りたいことを伝えれば大丈夫だと思います?
頑張って下さい。
来週に最終面接受けます。面接が終わった後、人事の方が面接での注意点（私の）を教えてくださいました。人事の方も最終は厳しいとおっしゃっていたんですけれどもkanaサンの時はどんな感じでしたか？
もう最終は受けられましたか？？
私はすでに内定をいただいてる者です。
最終ではやる気などを見ている気がしました。
熱い思いなどを伝えるといいと思います！！
ありがとうございます。今度、最終面接受けます・・・。人事面接はよかったんですけれども次が厳しいらしく不安です。レポートも出されてるので頑張ります！！
営業部長との面接は圧迫でしたが何を言われても
笑顔と元気を見せれば大丈夫だと思います。
何に共感してウェンディーズに入りたいのか？
間接的に色々聞いてきますけど、そこが一番大事だと感じました。 落ちたけど参考までに・・・
社長面接は45分くらいでした。Lotoさんがおっしゃっていたような内容でした。結構突っ込んで聞かれますね。
これから最終の方、がんばってください！ぶっちゃけ、緊張してる暇ないです（笑）私もガチガチでしたが、開始5分後には思ったことを言えていました。そういう意味でもいい面接だったと感じています。
またまた返信が遅くなりました…すみません。
内々定おめでとうございます！！
私はウェンディーズは落ちてしまいましたが、他のところで内定がもらえたので、そっちで頑張ります！
返信ありがとうございます。
内々定いただきました！！
アドバイスいただけて、うれしかったです。
自分が書き込んだ内容に返信が無いのって、ちょっと寂しかったもので…
わ、そうでしたか。お役に立てなくてすみません。
面接時間が長かったなんてすごいですね…！私は上手く話を膨らませることができなくて、精々30分くらいで終了でしたヨ。
にっくさんに良い返事が来ることを祈ってます！
ありがとうございます。
私の書き込みが直前だったこともあり、実はもう社長面接を受けてしまいました。
でも、Lotoさんと同じことを私もかなり突っ込まれたので、皆さん同じなんだと思い、少し安心しました。
「長かったね」と高岸さんにも言われてしまいましたし・・・
今は、結果が来るのをひたすら待っている状態です。
社長は厳しいことを沢山おっしゃいましたが、だからこそ「ここで働きたい」と私は感じました。
私は社長面接で「なぜ、ウェンディーズに入社したいのか。」「入社したら、自分はどんなことができるのか。」ということをかなり突っ込まれて聞かれました。
ウェンディーズがいまどんな状況にいるのか、これから社長はこの会社をどういう方向に持っていきたいのか…など、会社のいいところばかりを言うのではなく、悪いところもこちらに説明した上で、簡単に言えば「実際問題として今ウェンディーズは厳しい状況にありますが、あなたは頑張れますか？」というようなことだったと思います。
一次面接では結構突っ込まれましたが、沢山学ぶことがあり充実した時間だったと思います。
これから一次面接を受けられる方がいらっしゃったら、ぜひ元気に受け答えをされることをオススメします。
自分はそれで受かったようなものだと思っておりますので。
さて、質問なのですが、社長面接ではどのようなことを聞かれるのでしょうか。
一次面接と同じようなことなのでしょうか。
教えていただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。
木曜日に封書が来ました…。
落ちたのはとても残念ですが、仕方ないですね～。
今までいろいろアドバイスや励ましてくださってありがとうございました！また、次がんばります。
最終面接の結果って実はその場で決まってるらしいのですが、なぜか日を改めて連絡するみたいですよ！ですから週明けの明日以降に連絡があるんじゃないですか？
おぉ、内定おめでとうございます!!
私はいま最終面接の結果待ちなんですが、面接のその日の内か次の日に電話がこないところをみると、落ちてるみたいですね…残念です。気持ち切り替えて、次頑張ります^^
あまがえるさんも、これから色々大変かと思いますが、がんばってくださいね！
お返事ありがとうございました。
内定頂きました！実はもう1社の結果待ちで正直言うと内定を頂ければ迷うと思います。でも、今のところはウェンディーズが第一志望で就職先として考えています。
初めまして～。
私も1次面接では大したことは何にも言えなくて、とにかく「ここで働きたいんです！」っていうことを言っていたら、1次は通りましたよ～。
そういう気持ちは汲み取ってくれる会社だと思うので、頑張って内定取りましょうね!!
これまで面接で緊張したことは無かったのですが、1次面接で気持ちが大きすぎてうまく話せませんでした。熱意だけでも伝わればと思っています。今は最終面接の有無の連絡を待っています。まだまだ選考がどうなるかもわかりませんが、がんばります！
シュウさんのウェンディに対する意気込み確かに伝わりました。周囲の人が「何言ってんだコイツ」と思っても私はそうは思いません。同じ志を持った人間と共に仕事ができるのは、本当に素晴らしいと思います。マズローのいう「自己実現」の世界はそんなところにあるのかもしれないですね。私はシュウさんの事を心から応援します。頑張ってくださいっ！同時に体には気をつけて、無理をなさらないようにしてください。ウェンディがますます素晴らしいお店になりますように…。
貴重な書き込みありがとうございます。チキンカレーさんのようなウェンディーズが大好きで、本当にウェンディーズの未来を考えてくれている人が居るということを知れて今とても嬉しいです。ウェンディの労働条件は自分が思っている以上に厳しいと思います。休みもそんなに多くは取れないでしょう。でも自分は数ある選択肢の中からここに決めました。
本気でウェンディを良くしたい、もっともっと多くの人にウェンディを知ってもらいたい。そう思いました。そう思ったのも今の人事の方のおかげです。就活中ウェンディの人事の方に出会えて自分は本当に良かったと思います。会社の現状を把握し、それでもなお熱い思いを持ち続け会社を根底から変えようとしている。。凄い人だなと思いました。それならば自分も少しでも力になりたい、一緒に変えていきたいと思いました。同じ志をもった人間が同じ方向を向いて共に歩けばこれほど心強いものはありません。自分にはまだ具体的に何が出来るかは分かりません。けどどんなに辛くても苦しくても、諦めずに前を見続けることは出来ると思います。傍から見れば何言ってんだよこいつと思われるかもしれませんが。。
それでもやってみたいのです。
自分も何が言いたいのか分からなくなってきましたが、入社前の意気込みと感じて頂ければ幸いです＞＜
3月に内定を貰い、来年ウェンディーズに就職します。
ここの会社は社長から人事の方まで本当に熱いですよね＾＾
会社を大きくしたいという熱意が心から伝わってきます。
そういう風な企業はあまりなかったので、ウェンディーズに出会えたことは自分にとって本当によかったと思います。
内定を貰えたけどまだ色々と迷っている方もいると思いますが、是非皆でここの会社を大きくしていきましょう！！
選考中の方も気軽に質問してくださいね＾＾
そうなんですか！社長面接まであんまり時間もなさそうだったので、それを聞いてすごくホッとしました。要は枚数じゃなくて中身ですよね。
回答、ありがとうございましたっ。
高岸さんは読むのも書くのもお互い大変だからA4で1枚ねっていってましたよ^^多分本気です。そんなとこがこの会社のいいトコだと思います～☆
私は次、社長面接を受けるんですが、もう内定が出た方っていますか？
あと、店舗レポートってどれくらい書けばいいんでしょうか…？やっぱりレポート用紙10枚以上は書くべきですか？
でも、要領がよくて人をうまく使える人なら、アルバイトをうまく使って楽できるかもしれません。ある店長はそうでした。いつも休憩室にいる（笑）
アルバイトとしては好きな職場だったので、社員になられる方へ、手を抜くときは抜いて、部下やバイトをうまく使う要領が大事です！と伝えたい(^_^;
あとバイトながら、おいしいのに戦略とかがダメだな～て思ってたので、偉くなる人頼みます☆
2004年度までの書き込みしかチェックしてませんが、今年はいらないのかなあ？
間違って社会人のところに書き込みしてしまいました。
確かに厳しいのは確かだと思います。私のお店の店長も毎日のようにオープンからクローズまで働いていますし、人手の足りない店舗に手伝いに行ったりと大変そうです。
忙しいのは私のお店の店長だけじゃないと思います。
書き込みを見ていたらよくないことがたくさん書かれているけれど、私はウェンディーズが大好きです。
今までウェンディーズでアルバイトをしていて出会った店長で私にとってとても大きかった存在の店長のことを書きます。
その当時の私の働いているお店の店長が辞められてマネージャーだったその方が店長として来られました。
その店長は仕事はバリバリできるし、クルー1人1人のこともすごく考えてくれる方でした。サービス面に特に力を入れたいとおっしゃられその店長が来られてから改善されたことは山のようにたくさんありました。リーダーになりたいと思っていた私に応援をして下さって本当にたくさんのことを教えていただきました。トレーニングされているときはきついこともたくさん言われたし、そのことで涙を流したこともありました。そのうち苦痛になって1か月ほど休みをいただいたこともありました。いっそのことやめてしまおうかと考えたけれどなぜやめなかったというと店長が私にたくさんのことを教えてくださったのは店長が期待してくれていたからだとわかったからです。トレーニングしてくださって、得たものはスキル以外にも精神面でも成長できたと思うし、その店長がいてくれたからこそ今の自分があるのだと思います。私はその店長をとても尊敬しています。恩師（？！）だと思っています。
単に店長は責任者というだけではなく、クルーとどう付き合っていくのかも大切なことだと思います。私はその恩師である店長にやる気を起こさせられたのだと思うし、そのやる気は現在も変わっていません。
たまむしさんも言われていたけれどやはり人望が1番だと思います。
さまざまな書き込みがあるなかで現社員のなかでこんなかたがいるのも確かです。
東海にマネージャーは一人しかいませんが…
いつ倒産するのかと・・・
ただし よくないことばかりでもないのです 株主がゼンショーに変わって以来 会社の意思決定スピードが格段に上がり 確かに人使いは荒いのは間違いないのですが、逆に考えればそれぐらいのことができないと会社として生き残るのが難しい時代なので仕方ないともいえます 実際ゼンショーのやり方についていけない中高齢スタッフもここ数年でほとんど姿を消しました 会社そのもの新陳代謝も格段によくなっているように感じます 本社スタッフの方も仕事ができる人たちにとってはやりがいのある環境になってきているのだと思います しかし どの会社でもそうかもしれませんが本部と店舗の間の温度差はここの会社でもやはりあります 将来性はある会社ですが同じくらい倒産の可能性があるという意味ではギャンブルに近い会社とも言えるかもしれませんね
現社員か、元社員の方ですか？
私はウェンディーズの選考に参加していた者です。（辞退しましたが…）
選考中は、社長が2年で4人変わったなんて話も、8億の負債があるなんて話も知らず、良い印象を持っていました。なので、無記名希望さんの話を聞いてショックを受けました。