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他に受けられた方どんな感じですか？？
1次面接との質問内容の違いなど
面接は学生１人、人事１人、技術者２人
採用人数は10名程度と少ない
これからの人は頑張ってください
書類選考：ES、SPI（web適性検査）→合格
１次面接前準備：CAB（プログラマー適性）、TAL（サイコパス診断）、paizaのプログラミングテスト（内容：スケジュール調整、レベルBかCくらい？）、自己PR資料製作（A4サイズ）
１次面接：１時間程度、ESの内容＋人柄を見る質問、プログラマー適正を見ているように感じた→不合格
プログラミングテストが全くできませんでした。おそらくある程度のプログラミング技術が必要です。知識にむらがあると問題によっては全く答えられないと思うので、事前にpaizaに登録してテスト練習した方が良いでしょう。
面接ではプログラミングに自信があるとアピールしまくる方が良いかも。
面接結果メールが夜遅くに来たのが気になりました。
雰囲気や内容、丁寧に教えていただき本当にありがとうございます！
1次面接受けた者です。内容としては何故この会社を選んだのか、チームではどのような役割を果たすことが多いか、ガクチカ等ふつうの内容でしたが、プログラミング技術を求めているのだろうなと感じた面接でした。私の場合は人事1人と技術2人というような感じで、始終にこやかというわけでは無く淡々と進むような感じでした。
SPI、CAB、名前忘れたけど性格診断のテスト(対策は意味ない)の3種類です。
SPIにも性格診断が2つ含まれているので、不整合が出ないように飾らない回答をおすすめします。
たしか面接の前日の16:00までに提出しなくてはいけないと思います！あってるかわからないので一応メールの確認お願いします。。。
回答ありがとうございます！
自己PR資料は提出するものなんですか？
手書きで自己PRやガクチカ、言語や趣味特技について写真や色鉛筆を用いて書いたものをスキャンして提出しました！
あと以前に受けた方で面接の様子などを教えていただけると幸いです
受けてますよー
次最終面接です。
while文をfor文に書き換えるものがありました。
私は明日行ってきます…受けてる方、共にがんばりましょう
2次選考の面接のときにあるプログラミングテストはどんな形式でしょうか？
誰か教えていただきたいです。
よろしくお願いします。
ES、テストセンターSPI終わって、次2次選考受けます！
2次選考の面接のときにあるプログラミングテストとは、どんな形式なのかご存知の方教えて頂けないでしょうか？
返信ありがとうございますやっと連絡来ました！
来てないですね…
サイレントなのかもしれません
最終選考の結果がきて、ご期待には添えないとのこと。プログラミングについての知識をかなり求めているように感じました。良い会社だと思うので、皆さん頑張ってください。
どのくらいの人数が受けているのだろうか…
二次の予約結構うまってるところを見ると案外いっぱいうけてそうですねー。
受けてますー。
次が最終と聞いています
まったく書き込みがないもので…
内定もらえた方いるんですかね？？
選考状況に変化が無い所をみると、色々期待出来ませんね！
返信ありがとう。
お互い頑張りましょう！！
私服で行くつもりです。私服といっても、チノパンにYシャツですが…
私服で行きました？
出しましたよ。結構色々書くことがあって大変でした。
分からないですよね(＞_＜)
説明会あるんで、自分はそれ聞いてからでもいいかと思ってます
情報が少ないので。。
※家族手当や住宅手当といった属人的な手当はありません。
※勤続年数に応じて支払われる退職金制度もありません。