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スカウトサイトで出会った気がします。
どんな内容だったか教えていただけると嬉しいです。
CABの法則性とSPI合体みたいな感じ?でした。
今どきは無さそうなものですが...
ある程度のスキルを持ち、向上心のある人、努力をし続ける人であればご縁をいただけるのではないでしょうか。
1次面接を受けてそんな印象を持ちました。
私は他の企業でご縁を頂いたので辞退しますが、是非頑張ってください
そうなのですね!ありがとうございます!
「あるシステムを作りたいと依頼されたが、どのような機能を持たせれば良いか?」を考え、理由とともに相手に説明するものです。
他の方もおっしゃられていますが、論理的な思考が試されていると感じました。
ありがとうございます!ちなみにワークというのはどのようなものなのでしょうか?
自分の場合は2次の結果は翌日、最終の結果は(土日入れて)5日後に来ました
教えていただければ幸いです。
熱意について教えていただきたいです。
ありがとうございます。
一次面接は志望動機とかは聞かれますか?
ありがとうございます!
重視されているものが分かっただけでも助かります。
文系ですが志望度が非常に高い企業です。がんばります。
二次面接 論理的思考力
三次面接 熱意
詳しく知りたいならまた教えます
まあ慶応だからな
一見するとハキハキしてて印象良いんだけど、所々プライド高いというか、協調性ないというか…
説明会に顔出した社員のことをやんわりディスってて引いた
なまじスペックとモチベーション高いから、絶妙に組織をダメにするタイプの人だわ
うそだろー…
受けようと思っています!
一週間経ちますが連絡がありません。
一次面接・二次面接ともに自分の過去について聞かれます。
学生の人となりを探る、非常にシンプルなものです。
二次試験では業務体験みたいなのがあります。
○○のシステムを作りたいが、どのような機能を持たせるべきか、自分がプロジェクトのリーダーであると仮定してメンバーに指示を出すというものです(プログラミングやシステム設計の知識は一切不要です)。
僕はこの業務体験で良い結果を残せませんでした。どのような機能を持たせるべきかを過不足なく、説明される側の立場に立ってあげられれば良かったのかもしれません。
一次も二次も担当社員の方は和やかな雰囲気でした。
結果通知も迅速です。
すいません、今書き込みに気づきました・・・
具体的なアドバイスありがとうございます。
活かせるよう頑張ります。
二次は、一次面接の内容に被せてより詳しく尋ねられたりします。
後は、「当社にもっているイメージは?」とか「SEってどんなイメージ?」とか「他の会社じゃダメなの?」などが問われます。
しかも、抜き打ちで業務体験させられます。
もちろん、それを上手くこなすことも大事ですし、業務に対してどう思ったかを最後に添えると評価が上がるかと思います。
若い男性の人事とタイマンでしたが、学生にきちんと話してもらい、それを聞こうとする態度をとられていて、自分もリラックスできました。10日ほどでお返事いただけるようです。
圧迫などは一切ありません。
思うこと、体験したことを偽りなくそのまま伝えればきっと大丈夫です。
誰かアドバイスください
どなたかどんな感じなのか教えていただければ幸いです><
今度2次面接をうけることになりました
2次面接・最終面接の情報があれば教えていただけますか
今度2次面接をうけることになりました
2次面接・最終面接の情報があれば教えていただけますか
ありがとうございます。
最後にSPIは怖いです。
面接は3回ありました。
最後の筆記はSPI系だったかと思われます。
頑張ってください!