楽天カードのインターンES（エントリーシート）一覧 （全15件）

○○ゼミにおいて、「学童保育の現代的意義」というテーマでゼミ生6名とプレゼン大会に向けた共同研究を行った。研究の初期段階では、文献やネットに頼り過ぎてしまい、研究の深度が不十分であった。そこで、制度と

実態のギャップから現状の課題を探る必要があると考え、児童福祉法等の文献から浮かんだ課題や疑問点を学童保育や市役所への聞き取りで調査した。その過程で、小学3年生までを想定した施設で小学6年生も過ごす制度に疑問を持ち、全年齢に適した学童保育のあり方をプレゼンで示した。その結果、他大学合同のプレゼン大会では12チーム中2位を頂いた。この過程から、理論だけでなく現場へ赴いて実態を知る重要性を学んだ。

簡潔に書くこと

○○ゼミにおいて、他大学との研究発表会で優勝を目指し、ゼミ生〇名と「学童保育の○○」について研究を行った。活動の最中、ネットや文献に頼りきって調査の深度が不十分なことや各々のやる気に差が開くなど様々な

困難が生じていた。しかし、全員で決めたことは最後までやり抜きたい思いから、2つの行動を取った。1つ目は学童保育や市役所での聞き取りだ。文献から浮かんだ課題や仮説を現地で探求していくと、子どもや家族の直面している問題がより明確になった。2つ目は欠席者へ進捗の共有を行うことだ。参加率の低い人が戻ってきやすい環境にするため、議論後の進捗共有を徹底した。それと合わせて簡単な問いを投げかけ、意見を求めることで当事者意識を持ってもらえるよう配慮した。この過程を経て、12組中2位を獲得できた。目標には届かなかったが、教授陣から「○○大学が最も研究の本質に迫っていた」と好評を頂くことができた。

チームワークをアピールして一般職として営業を支えていける力を示した。

キャッシュレス決済を通じ、多くの人々の日常を支え、新たな価値を届けたいという自身の思いが貴社で達成できると考え、貴社の業務理解を深めたく志望する。 軽音楽サークルで会計係を務め、資金のやりくりに試行錯

誤した経験からお金の重要さを改めて痛感し、金融業界に携わりたいと感じた。また、高校時代に、10年ぶりに後夜祭を復活させ、生徒たちが新たに楽しめる場を作った経験から、物事に挑戦し、人々に新たな価値を届けたいという思いを持った。この2つの思いから、決済を通じ、人々にとって不可欠な購買活動を支え、キャッシュレス決済を活用した新たな価値の創出ができるカード業界に魅力を感じ、興味を持った。 中でも貴社の強みである楽天グループとの他のサービスとのシナジーを活かし、自身の思いが達成できると考えた。また、業界トップクラスの顧客数を活かした購買データの利活用の領域でも新たな価値を創出できると考えた。 そこで、貴社の理解をより深めるため、本コースでは2点を学びたい。 1つ目は貴社が顧客満足度を維持するために、どのようなマーケティング戦略を行っているかを知りたい。貴社はクレジットカード業界において、トップの顧客満足度を維持している。そこで、ワークや社員様からのFBを通じ、楽天グループと連携し、競合他社にはない価値を生み出す方法を理解を深めたい。2つ目は座談会にて、社員様が業務の中で意識されていることや、業務のやりがいを伺いたい。

文字数上限がかなり多かった（確か800文字まで書ける）のでこのインターンシップにかける思いを丁寧に書いた。400文字程度で書いた友人（学歴大体一緒）は落とされていたので、文字数をたくさん書くことをお勧

めします。

企業理解を深めるとともに業界トップである貴社を支えるマーケティングスキルを身につけたいからだ。私は人々の生活を便利で豊かなものにしたいという想いから、クレジットカード業界を志望している。その中でも貴社

は楽天グループの強みを活かし、買い物の支払いに限らずモバイルや旅行など様々な決済シーンに携わり、人々の暮らしや生活を多方面でサポートし豊かにしている点に魅力を感じた。また、私は現在自主的にSNS運用を通してwebマーケティングを学んでいる。その中でユーザーが閲覧するに至った経由を分析することや人気投稿を調べることでユーザーのニーズを探り、それにあった投稿をすることで閲覧数を300人から2000人に増やすことに成功した。このような経験から、マーケティングがサービスの利用度に与える影響に興味を持った。このインターンシップでは仕事内容や社風など企業理解を深めるとともに、貴社のユーザーマーケティング業務を体感し、貴社に貢献できる人材になるべく自分の足りない部分を知る、成長機会にしたい。このような理由から貴社のインターンシップを熱望する。

字数制限がないため、伝えたいことを盛り込みつつ長くならないように注意した。

私は持ち前の物事に対する興味や好奇心から積極的に学べる姿勢を有しています。IT企業は常に新しい技術や概念が登場し、IT技術者の在り方は時代とともに変化する筈です。そのような業界に身を投じ、社会に貢献す

るには自己研鑽は不可欠であると考え、必要な知識やスキルを積極的に学び取る意識と姿勢を大切にしています。このような意識は、プログラミングにおいて特に活きると思っています。技術者としてプログラミングに携わる際、広くアンテナを張り情報収集できる力は、チームでの業務やプロジェクトにおいて、素早く適切な対応を可能にすると考えています。また、これからの社会人に求められる素養として問題解決能力が重要であると考えています。その問題解決能力を培うために具体的な課題を探し分析し、解決のために適切な手法やリソースを見つける能力を向上させることに注力しています。

自己分析をしっかり行う 自分の強みや弱み、価値観や目標を明確にしておくことが大切です。自己分析を基に、自分がどのような人間で、どのようなことを実現したいのかを具体的に述べましょう。 1. 企業研究を徹

底する 志望する企業の理念や業務内容、求める人材像をよく理解し、それに合わせて自分の経験やスキルをアピールすることが重要です。企業が求める要素と自分の強みを結び付けるようにしましょう。 2. 具体的なエピソードを使う 自分の経験やスキルをアピールする際には、具体的なエピソードを使って説明しましょう。数値や具体的な成果を挙げると説得力が増します。 3. 自分らしさを出す 他の応募者と差別化するために、自分らしさや個性を出すことも重要です。ただし、過度に自己主張するのではなく、バランスを考えた表現が求められます。 4. フィードバックを受ける 作成後には、信頼できる友人や先輩に見てもらい、フィードバックを受けると良いです。第三者の目で見ることで、見落としている点や改善点が分かることがあります。 5. 提出前に最終確認を行う 提出前に、内容や形式に誤りがないか再度確認しましょう。提出期限にも注意し、余裕を持って提出することを心掛けてください。

私は「過去の経験から課題を見つけ、プラスになるよう行動できる人間」だ。それを表すエピソードとして、私が勤める個人経営のタピオカ屋において、通常3ヶ月かかる新人研修を2ヶ月まで短縮した経験を挙げる。創業

者はコロナ禍の影響でお店を閉める予定だったが、今の店長が後を継ぐことになった。私は新店長の熱意に惹かれ、経営再建に向けて新人研修の担当となり、2つのことを実践した。1つ目は教育手順の確立だ。当時はマニュアルも無く、場当たり的な指導であった。そのため、各業務の覚える優先順位や効率的なドリンクの作り方をまとめたシートを作成し、研修の進度を記録することで研修内容の被りや漏れを防いだ。2つ目は失敗を恐れない環境作りだ。私が研修生だった頃の経験から、失敗への恐怖心は業務効率の低下に繋がると考えた。そこで、失敗から共に改善案を考えることを徹底した。例えば、ドリンクのレシピを忘れがちな人には個別のレシピ早見表を共に作成し、確認に費やす時間を削減した。その結果、新人5名が2ヶ月で研修を完了することができた。貴社の業務においても、常に課題の発見と改善を繰り返すことで高い成果を追い求めていきたい。

簡潔に答えること

人材紹介会社の長期インターンで、メガベンチャー企業の25卒採用担当として、サマーインターン送客目標200名を達成した。弊社はインターン生の周りの友人に限った口コミでの集客を行う。課題は同時に集客をする

イベントや企業が多く、担当する企業の優先度を高める必要があることと、インターン生によって参加意思がとれるまでの展開率が大きく違うことがあった。そこで、約30名のインターン生を3つのチームに分け、週に一回チームの平均集客数ランキングを出し、互いに切磋琢磨し合う環境を作った。また、集客ロープレの実施や、企業の情報をターゲットに合わせて訴求できる魅力づけ集を作成した。結果、238名の送客に成功した。

結論ファースト

私が御社のインターンシップに参加したい理由は、「既存のサービスに囚われない経験」を得ることができるからです。以前、ウェブサイトを運営するインターンシップを経験し、新しいアイデアを追求することの重要性を

痛感しました。私自身も、常に新しいアイデアを出し続け、自分自身を更新し続けることが大切だと考えています。 御社のインターンシップを通じて、業務理解を深めることはもちろんのこと、新しい知識やスキルを身につけ、自分の成長に繋げたいと思っています。この経験を通じて、御社のビジョンやミッションに共感し、御社での働き方についても学びたいと考えています。 以上のように、私は御社のインターンシップに参加することで、自分自身の成長につなげ、御社のビジョンに共感する人材として貢献したいと思っています。

大学時代に学園祭実行委員会の活動で新規協賛店舗の獲得に取り組みました。 学園祭の成功のためには多くの協賛店舗が必要であり、そのために自分の力を貢献したいと思いました。 目標は広告金額25万円を達成する

ことでした。困難としては、コロナ禍で多くの企業が閉業したり経営が苦境にある中で、協力を得ることが難しかったことです。 具体的な取り組みとして、アンケート調査を行い、広告掲載時の伸び代を示すことや、実際に店舗を訪れて魅力を考えた広告内容を提案しました。結果として、25万円を超えることできました。 私は粘り強さとチームワークの強みを活かし、毎日欠かさず物事に取り組んだり、メンバーと協力して課題を解決することができました。 この経験を通じて、自ら主体的に行動することの重要性やチームでの協力の大切さを学びました。将来の職場でも同様の粘り強さとチームワークを活かし、目標達成に向けて努力することができると自信を持っています。

楽天カードの伸びろをもっと伸ばせるように提案してくれると思われるようなエントリーシートにした。

私が貴社の「マーケティング戦略コース」を志望する理由は、楽天カードにはまだ改善できる余地があると思うからだ。私は貴社の楽天カードを初めとして、様々な決済サービスを利用している。その中で最も利用している

のは貴社のカードである。身近な買い物から旅行や外食に至るまで、貴社のカードを使うことで幅広い恩恵を受けている。単にスムーズな決済というだけでなく、キャンペーンや加盟店利用を通してポイントという付加価値を提供している。しかし、「この場面でも楽天カードを使えれば、もっと便利になる」と思う場面は多々ある。利用者ならではの知見を活用し、新たな利便性を創造する提供者として楽天カードを進化させ続けたいと思う。

何を伝えたいのかを明確にし、端的に分かりやすく書くこと。