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楽天カードの夏インターン体験記(総合職)_No.18030

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|文系
他企業でのインターン
満足度
2024年8月中旬
東京都
1日間
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2024年6月下旬
Rakuten Card 1day Summer Camp/セキュリティ戦略コース(全国勤務希望者向け)に参加を希望した理由(400字)

貴社の業務やセキュリティ戦略について理解を深め、今後のキャリア形成に活かしたいと考え、応募しました。私はテレビ局のアルバイトを通じ、放送業務におけるセキュリティ管理の重要性を実感しました。特に、顧客情報の保護や不正アクセス対策において、デジタル技術の活用が求められる場面が多く、カード業界においても同様の課題が存在すると考えています。貴社は国内トップクラスの経済圏を形成し、多くのユーザーの信頼を得ています。その中で、決済の安全性を確保しながら利便性を向上させる取り組みに興味を持ちました。本プログラムでは、実際の業務を通じて課題解決のプロセスを学び、カード業界のセキュリティ戦略について理解を深めたいと考えています。

大学生活で最も力を入れたこと(400字)

大学2年次に、テレビ局でのアルバイトを通じて番組制作の円滑化に貢献したことです。当初、編集チームでは映像データの管理が煩雑で、放送スケジュールに影響を与えることが多々ありました。私はこの課題を解決するため、データ整理のフローを見直し、クラウド管理システムを導入する提案をしました。しかし、当初は新しいシステム導入に対する懸念から受け入れられませんでした。そこで、試験運用を行い、効率化のデータを示すことで徐々に理解を得ることができました。その結果、作業時間の短縮につながり、スタッフの負担軽減にも貢献しました。この経験を通じて、課題を特定し、適切なアプローチで解決策を実行する重要性を学びました。

上記の取り組みの中で掲げた目標とプロセス(500字)

番組制作の効率化を目標に取り組みました。編集チームでは、映像データの管理方法が属人的で、ファイルの重複や紛失が頻発し、納期遅れの原因となっていました。そこで、データ管理の最適化を図るため、新たなクラウド管理システムの導入を提案しました。まず、既存の作業フローを分析し、非効率な点を特定しました。その結果、データの整理基準が曖昧であることが主な要因と判明しました。次に、試験運用を実施し、編集チームと協力しながら運用方法を調整しました。システム導入後は、ファイル検索時間の短縮や誤操作の削減が実現し、番組制作の進行がスムーズになりました。この経験を通じ、現場の課題を解決するためには、関係者の意見を尊重しながら適切なプロセスを踏むことが重要であると学びました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

楽天カードの事業特徴を踏まえた内容にすることを意識しました。特に、楽天経済圏という独自のビジネスモデルや、セキュリティ戦略の重要性を考慮し、それらに関連する経験や志望動機を具体的に記述しました。また、アルバイト経験として挙げたテレビ局での業務が、貴社の事業とどのように結びつくかを明確にするため、データ管理やクラウド技術の活用といった要素を強調しました。できる限りですが、文章の流れが一貫するよう、課題認識→解決策→成果という構成を意識し、論理的な文章を心がけました。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

楽天カードのインターン選考では、論理的思考力と主体性が特に重視されていると感じました。グループディスカッションでは、課題を的確に分析し、実現可能な解決策を考える力が求められました。また、議論の中で積極的に発言しつつ、他のメンバーの意見も尊重しながら建設的に進める姿勢が評価されているように感じました。

インターン概要

開催時期 2024年8月中旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

楽天カードを対象に新たなセキュリティ対策案を考案する

内容

導入では、楽天カードのセキュリティ環境や現状の課題についての講義が行われ、決済業界における最新の不正対策やサイバー攻撃の傾向について理解を深めた。
グループワークでは、「楽天カードにおける新たなセキュリティ対策」をテーマに、現行の不正対策の限界や、ユーザーの利便性とのバランスを考慮した新しい施策を提案する課題に取り組んだ。チームで楽天市場などの楽天経済圏との連携を活かした対策を検討し、データ分析による異常検知の高度化や、利用者ごとのリスクスコア導入などの施策を考案した。
最後に、グループごとに担当者に向けたプレゼンテーションを行い、フィードバックを受けた。特に、コストや実装の現実性といった視点を踏まえた提案の重要性を学び、実務的な視点での課題解決力を養う機会となった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

おそらく発表に関わった人を中心に早期選考の案内が来ました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

楽天カードで働くイメージが具体化したからです。実際に楽天カードの社員の方々も、利便性と安全性のトレードオフを日々考えながら施策を決定していると話されており、その難しさとやりがいを強く感じました。また、社員の方々がフラットに意見を交わしながらも、データを重視して意思決定を行う文化があり、自分の考えを論理的に組み立てて発信する環境が整っていると感じました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

学歴も高い人ばかりがいるわけではなく、また、就職活動初期ということもありレベルのばらつきはあまりなかったからです。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

発表の機会が比較的多く、初めての挑戦がしやすい雰囲気があったからです。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

セキュリティ対策の実務的な難しさと、ユーザーの利便性とのバランスの重要性を学びました。特に、不正検知システムの精度向上を考える際、厳しくしすぎると誤検知が増え、利便性が損なわれるという課題に直面しました。社員の方々のフィードバックから、データ分析を活用しながら最適解を模索する姿勢が求められることを実感しました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

楽天カードのインターンでは、論理的な思考力とチームでの協働が重要になります。グループワークでは、楽天カードのセキュリティ課題に対する解決策を提案するため、事前にクレジットカード業界の不正利用対策やAI活用事例を調べておくと議論がスムーズに進みます。また、社員との交流の機会も多いため、事業理解を深めるための質問を準備しておくことをおすすめします。

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