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京セラのインターン体験記一覧

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.0
本選考の優遇
あり(38%)
なし(62%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.5
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【24卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年9月上旬
3日間
オンライン
#ES
テーマ： 1stStageは京セラの理念について学んだ上で、新規事業を考えるようなグループワーク。実現可能性や採算性よりも、そのアイデアが誰の役に立つのかということが重視される。2ndStageは京セラで働いている人の話を聞く交流会のようなもの。3rdStageは各プロダクトの説明。
内容： 1stStageは京セラの理念について学んだ上で、新規事業を考えるようなグループワーク。実現可能性や採算性よりも、そのアイデアが誰の役に立つのかということが重視される。2ndStageは京セラで働いている人の話を聞く交流会のようなもの。3rdStageは各プロダクトの説明。
【24卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年9月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： ある企業の経営上の課題について、課題発見と課題解決
内容： 前半は、京セラの事業や製品紹介などを行った。また、京セラフィロソフィー、アメーバ経営等の独自のビジネスモデルについての説明などもあった。 後半は、グループワークである企業の経営上の課題についてワークを行った。
【23卒】夏インターン(営業管理)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年6月下旬
3日間
オンライン
#ES
テーマ： アメーバ経営についてのセミナー、グループワーク また、部門ごとの説明や座談会が中心でした。
内容： アメーバ経営についてのセミナー、グループワーク また、部門ごとの説明や座談会が中心でした。
全48件
【25卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： ある会社に関する現状の状況について数行でまとめられた資料をもとに、課題がどこにあるのかを特定するグループワーク。 あとは、ほとんど説明。
内容： 京セラに関する説明。業界、企業、特徴などの観点で説明があった。 また、実際の京セラ商品から、グループワークのフィードバックにつながった。 グループワークでは、ある会社に関する現状の状況について数行でまとめられた資料をもとに、課題がどこにあるのかを特定するワークを行なった。事前に共有されるが、宿題等ではない。
【25卒】夏インターン(生産技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年8月下旬
2週間以内
滋賀県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： めっきプロセス改善
内容： めっきプロセス改善を実験を通して行い、機械の操作方法や業務内容を体験する。 1日目は部署内での研修であった。2日目以降は社員さん方とともに実験を行い、指導して頂いた。 最終日は成果報告を発表形式で実施した。
【25卒】夏インターン(技術コース、営業管理コース)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： アメーバ経営についての学習。音が出る歯ブラシの価値コンセプトについて。
内容： アメーバ経営についての問題点、解決策に関するグループワーク。音が鳴る歯ブラシについて価値コンセプトを考える（①最終顧客②最終顧客にとっての真の価値③一言で言うと何か）
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