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京セラの夏インターン体験記(総合職)_No.18983

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
満足度
2024年8月中旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

インターン概要

開催時期 2024年8月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 総合職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

技術革新を生かして新しい事業領域を開拓する方法や、製造プロセスにおける効率化・デジタル化を進める方法を考えることが求められた。京セラにおいての、技術開発や製造プロセスの新規事業の立案、DXの推進がテーマ

内容

インターンでは、グループワークを通じて新規事業のアイデアを練り上げ、提案するという形で進行された。テーマに基づき、技術開発や製造工程の課題を抽出し、それに対する解決策を考えた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

インターンを通じて、京セラの技術開発や製造プロセスに対する深い理解が得られ、特にDX推進に対する取り組みが魅力的に感じたから。実際の業務やプロジェクトに触れながら、イノベーションを促進する環境が整っていることを実感し、自分のキャリアにおいてもそのような環境で成長できることに強い魅力を感じた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

インターンに参加した学生たちは、技術開発や新規事業の立案に関して非常に積極的で、独自の視点やアイデアを持ち込んでいたから。特にグループワークでのディスカッションでは、各自が専門的な知識や経験を生かして貢献し、問題解決へのアプローチも論理的で高度なものだったと思う

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

インターンを通じて、新規事業の立案における企画力や、技術開発と製造プロセスの重要性を実感しました。また、DX推進がどれほど企業の成長に貢献するかを学びました。GDを通じて、異なる視点を持つチームメンバーとの協調性の大切さも身につけました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンでは、積極的に意見を出し合うことが大切です。特に技術や製造プロセスに関する理解が深まるので、事前に関連情報を調べておくと効果的です。グループディスカッションでは、他のメンバーと協力しながら柔軟に考え、提案を行うことが重要

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