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農中情報システムのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全57件）
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3.5
3.8
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なし(0%)
給与
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口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.0
2024年8月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
JAの社員が使うタブレットに付加する機能を検討するワーク
内容：
会社紹介、グループワーク、発表、座談会の順で進行していた。グループワーク中に昼休みがあるが、各自で時間の使い方を決められる。
【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
4.2
2024年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
JAバンクと農林中央金庫向けの2つのシステム開発を体験する。
内容：
最初に会社説明があり、そのごグループに分かれて作業を行った。システムに必要な機能を選定したり、コストやスケジュールを適切に決めるというPMの仕事を体験した。
【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.0
2024年12月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
JAバンク向けシステム・農林中央金庫向けシステムそれぞれの課題解決ワーク
内容：
全体においては、農中情報システムの会社の概要、職種等について説明やワーク内容の説明を行った。その後、ブレイクアウトルームで、自己紹介・グループワークを行い、発表した。
全
57
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2027年卒
2026年卒
2025年卒
【28卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2026年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
農中情報システムのSE・プロジェクトマネージャーとして、JAバンク・JA共済の共用タブレット開発と、農林中央金庫の勘定系システム再構築に取り組んだ。予算・納期・セキュリティ・利用者への影響などを踏まえ、機能やカスタマイズ要望の採否を判断した。
内容：
前半ではJAバンク・JA共済の全国共用タブレットを題材に、協力会社の選定、搭載機能の取捨選択、予算・納期を踏まえた開発計画をグループで検討した。後半では農林中央金庫の勘定系システム再構築を題材に、各部署から出されたカスタマイズ要望について、顧客影響やセキュリティ、コスト、他システムへの影響を考慮して採否を判断した。途中で追加情報も提示され、状況に応じて判断を見直した。
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【27卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
3
2025年8月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
JAバンク・農林中央金庫のシステム開発について
内容：
講義形式で事業内容やシステムの全体像を学んだ後、グループワークで実際の開発事例をもとに課題解決に取り組みました。顧客ニーズを踏まえた要件整理や、リスクを考慮した設計の検討を行い、最後に発表を実施しました。金融システムでは正確性や安全性が特に重要であり、チームで慎重に議論を重ねる姿勢の大切さを学びました。
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【27卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2025年8月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
JAバンクと農林中央金庫に対するシステム開発業務体験
内容：
JAバンクと農林中央金庫それぞれに対するシステムを構築するまでの各工程ごとの業務体験をした。また最終的にはプレゼンを行い、それに対する社員からフィードバックを受けとった。
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【27卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2025年7月上旬
1日間
オンライン
#説明会
#ES
テーマ：
NICとしての業務を体験してSEの基本的な業務について学んだ。
内容：
最初に会社概要について説明を受けた。その後ワークの内容についての説明の後ブレイクアウトルームの分かれて6人1グループとなりグループワークを行った。
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【27卒】夏インターン(技術職)
大学：横浜国立大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2025年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
JAバンク向けシステム、農林中央金庫向けシステムの開発
内容：
お題に沿って必要なシステムを選択していく。そのシステムの中には不必要な機能もあるので何が不必要かグループで話し合い、システムを完成させていき、その後にプレゼン・フィードバックを受けるという物。
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【27卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2.5
2025年6月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
企業説明会とSEのPMの仕事体験
内容：
最初に企業説明会が行われ、事業内容やSEの役割について理解を深めた。その後、PMの仕事体験として、あるプロジェクトを題材に期間と工程を踏まえ、どの工程を優先すべきかを検討するワークに取り組んだ。グループで議論を進め、限られた条件の中で最適な判断を下す難しさと、チームで意思決定を行う重要性を学んだ。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2024年12月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
業務体験、パネルディスカッション
内容：
1日かけてシステムエンジニアの要件定義を体験した。
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【26卒】秋冬インターン(システムエンジニア(SE))
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年12月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
JAバンク・農林中央金庫の業務改善やシステム開発のワークショップ
内容：
大きく分けて二つのグループワークを行いました。まずはアイスブレイクを行いグループ内で交流を行いました。その後企業説明やシステムの必要性などの説明が行われてワークに取り組みます。ワークは上流工程を体験できる内容となっていました。
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年12月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
JAバンク向けシステム・農林中央金庫向けシステムそれぞれの課題解決ワーク
内容：
全体においては、農中情報システムの会社の概要、職種等について説明やワーク内容の説明を行った。その後、ブレイクアウトルームで、自己紹介・グループワークを行い、発表した。
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【26卒】秋冬インターン(課題解決型ワーク)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
3
2024年12月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
JAバンク向け、農林中央金庫向けそれぞれのプロジェクトをチームで行う。
内容：
農中情報システムのインターンシップでは、まず企業説明とともに、金融業界におけるシステムの役割や主要な金融システムについての講義を受けました。金融システムの開発において重要な基礎知識を学んだうえで、グループワークに取り組みました。ワークでは、実際の顧客ニーズを想定しながら、QCD（品質・コスト・納期）のバランスを考慮してシステムの要件定義・設計を行いました。最終的にチームごとに結論をまとめ、発表と企業側からのフィードバック・解説を受けることで、実務に近い経験を得ることができました。
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【26卒】秋冬インターン(システムエンジニア職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2024年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
JAバンク・農林中央金庫のシステム開発や要件定義の体験ワーク。
内容：
最初に軽く会社説明があり、農中情報システムの業務内容について詳しく解説があった。その後、グループに分かれてシステムエンジニアの上流工程の体験ワークに取り組んだ。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
農林中央金庫を顧客にしたシステムの更改案件及びJAバンクのフロントシステムの改修
内容：
前半は農中情報システムの位置づけやJA、農中の顧客との関わりや役割といった点について学んだ。その後農林中央金庫やJAバンクを顧客に下案件をそれぞれ行った。どちらもグループワークであり、ワーク後に得点が入るようになっていた。特典が高いチームが優勝チームとして社員からインタビューを受けていた。
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.5
2024年9月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
IT業界全体の概要やシステムエンジニアの役割に関する基礎講義から始まり、主に二つの実践的なグループワークで構成されていた。最初のテーマはJAバンクが地域の顧客をサポートするための新規システム開発におけるプロジェクトマネジメントと要件定義であり、二つ目のテーマは農林中央金庫の重要業務を刷新するシステム開発プロジェクトであった。これらのワークを通じて、金融分野におけるシステム開発の上流工程を体験し、ITで社会に貢献する具体的な方法を学ぶことが課題として与えられた。
内容：
まず企業とJAバンクおよび農林中央金庫の事業説明が行われ、その後アイスブレイクを挟んで本格的なグループワークへと移行した。講義ではIT業界の概要やシステムエンジニアの仕事について基礎的な知識を身につけ、IT知識がなくても安心して臨める環境であった。特に印象的だったのは、実業務を基にした二つのグループワークであった。JAバンク編では、顧客のライフプランをサポートする新規システムの要件定義を、農林中央金庫編では、重要業務を刷新するシステム開発に取り組んだ。これらのワークは大変ではあったが、システム開発におけるユーザーとの関係性や、金融SEの仕事内容を深く理解する貴重な機会となった。最後に現役社員との座談会が設けられ、現場の生の声を聞くことで理解をさらに深めることができた。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年9月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
金融業界向けシステムの開発
内容：
グループで、2つの金融業界向けのシステム開発を行った。要件定義などの上流工程を体験した。ワーク終了後は社員座談会が行われた。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2.5
2024年8月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
タブレット端末普及に向けた要件定義
内容：
グループワーク中心に行った。システムの要件定義についてグループで話し合い、最後に社員の方から解答例と解説をいただいた。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
4
2024年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
農中情報システムの仕事体験ワーク：JAバンク，農林中央金庫それぞれへのシステム開発プロジェクトをマネジメントしよう
内容：
農中情報システムの企業説明ののちに，ワークに取り組んだ．また，ワークにはポイントが付き，チーム対抗戦であった．
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
JAバンクや農林中央金庫のシステムの開発
内容：
企業説明の後に、2つのワークに取り組んだ。グループワークで判断を下し、答えもあった。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
農中からのシステム依頼
内容：
農中からのシステム依頼をゲーム形式でグループワークを行いながら取捨選択をして得点を競う。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#その他
テーマ：
農林中央金庫とJAバンクのシステム機能を考える
内容：
2部構成でどちらもSIerの上流工程ワーク。農林中央金庫とJAバンクのシステム内容をグループワークで考える。午前中は農林中央金庫、午後はJAバンクのシステムにどんな機能が必要か、選択肢から選んでいく方式。
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【26卒】夏インターン(総合職（SE))
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
4
2024年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
JAバンク、農林中央金庫を顧客にする開発におけるプロジェクトマネジメント体験ワーク
内容：
午前は要件定義に関するグループワークを主に行う。実際の開発をもとにしたワークで、スプレッドシート上に表示される様々な機能のうち、コストと顧客の求めているところを考慮しながら必要なものにチェックを入れる形で機能選定を行う。最も実際の開発での機能に近かったグループは代表者が秘訣をコメントする。午後は要件定義に加え、開発人員配置を考えるワークを行う。必要な機能とその人月が書いてあり、同様にグループで話し合い、スプレッドシート上で作業をしていく。優勝グループコメントを行い、最後に社員座談会が1時間ほどあり、インターンは終了する。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
3
2024年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
JAバンク側と農林中央金庫側の業務を体感するワーク
内容：
登壇社員紹介や学生の自己紹介、簡単なアイスブレイクのあと、会社説明会。そこでは、母体のJAバンクと農林中央金庫の役割の違いと、そこのどの業務を農中情報がになっているのかを細かく学んだ。そのあと、JAと農林中金の2つの業務を体感するための得点を稼ぐ形式のワークに取り組み、全体で好評をもらった。最後に座談会を現場社員と共に行った。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年8月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
JAの社員が使うタブレットに付加する機能を検討するワーク
内容：
会社紹介、グループワーク、発表、座談会の順で進行していた。グループワーク中に昼休みがあるが、各自で時間の使い方を決められる。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2024年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
お客様の課題に対して解決策を提案する
内容：
送られてきたリンクに接続し、会社の説明を受けました。その後、ブレイクアウトルームに分かれ顧客の課題に対してのソリューションをグループワークで考えました。
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年8月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
農林中央金庫の勘定系システムの再構築とJAバンクのフロントシステムの改修
内容：
午前の前半に会社の概要説明、後半にはJAバンクのフロントシステムの改修案の個人ワークとグループワークを行った。昼休憩を挟んで午後前半には農林中央金庫の勘定系システムの再構築案の個人ワークとグループワークを行い、最後に社員との座談会があって終了した。
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【26卒】夏インターン(SE、営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年8月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
主な顧客であるJAバンク、農林中央金庫むけのシステム開発をグループワークで行う。
内容：
はじめに農中情報システムやJA、農林中央金庫などの説明があった。その後、配られた資料をもとにJAバンクへのシステム開発、お昼休憩を挟んで農林中央金庫向けのシステム開発をそれぞれグループワークで行い、終了後発表。全て終了後に社員との座談会やパネルトークがあった。
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
4
2024年7月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
JAバンクと農林中央金庫のSE業務体験型グループワーク
内容：
ワークでは、システム設計において、どんな機能を追加するかを検討するワークを、JAバンク編と農林中央金庫編で2回行った。また、最後の座談会では、社員さんにざっくばらんに質問をすることができた。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年7月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
農林中央金庫を顧客にしたシステムの更改案件とJAバンクのシステム開発
内容：
主に金融ITシステムの上流工程を体験するワークが行われた。午前中はJAバンクのフロントシステム改修をテーマに、コストと顧客ニーズを考慮した機能選定を実施。午後は農林中央金庫の勘定系システム再構築をテーマに、必要機能の選定と開発人員配置を計画するワークに取り組んだ。どちらも実務に近いスプレッドシートを使った演習で、SEやプロジェクトマネージャーの視点からシステム開発の意思決定プロセスを学ぶ内容だった。
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【26卒】夏インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年7月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
JAバンク・農中それぞれの仕事体験
内容：
テーマ発表?グループワーク?解説
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年7月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
農中情報システムの業務理解
内容：
午前は農林中金のシステム、午後はJAにむけたシステムの開発体験
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年7月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
農林中央金庫の事業における課題解決型事業立案
内容：
企業説明でJAバンクとその事業、農林中央金庫とその事業に関する詳しい説明を受けました。簡単なアイスブレイクを挟んだ後、グループワークに移行しました。最初のワークではJAバンクに関連する課題、その後休憩を挟んで農林中央金庫に関連する課題に取り組みました。具体的には、新システム構築に必要な機能の選定が課題を解きました。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2024年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
テーマ：
農林中央金庫がJA受託した案件のプロジェクトマネジメント方法
内容：
上記のテーマについて、予算や納期、顧客からのニーズなどを踏まえてチームで検討し提案する。想定回答が用意されており、ワークの後には回答の発表と解説の時間があった。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
JAバンクや農林中金のシステム開発
内容：
説明の後、グループワークを行い、発表。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
4
2024年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
JAバンクと農林中央金庫向けの2つのシステム開発を体験する。
内容：
最初に会社説明があり、そのごグループに分かれて作業を行った。システムに必要な機能を選定したり、コストやスケジュールを適切に決めるというPMの仕事を体験した。
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【26卒】夏インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年7月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
農林中央金庫の業務効率化向けての新たなシステム提案
内容：
事業内容の説明→ブレイクアウトルームに分かれてワークを2つ→結果発表
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
農中情報システム株式会社様で1日のオンラインインターンを行った。（先着順のインターン） インターンの主なテーマとしては会社の説明に加えて、農中情報システムで働くSEの業務体験（グループワーク）や現場で働くSEとの交流会であった。
内容：
具体的には1日目の会社説明について農林中央金庫とJAバンクの具体的な説明や行っていることを教えて頂いた後に、その上で農中情報システムが行っていることや業務、大切にしていること、強みについて教えて頂くことができた。次に具体的なワークとしては、農林中央金庫やJAバンク向けのシステム導入において、上流工程として携わる内容でした。
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
金融SE業務体験コース
内容：
主にシステム開発の上流工程を体験するワークでした。 グループワークはは主に二つあり、どちらも答えを選択して得点を競い合います。
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【26卒】夏インターン(エンジニア職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
プロジェクトマネジメントのグループワーク
内容：
会社説明が行われたあと、農林中央金庫やJAの案件について、納期や予算を守り、どのような機能を実装させるか検討を行うグループワークをしました。発表は特になく、全体で答え合わせをしました。
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
クライアントの課題解決に向けたソフトウェア開発
内容：
簡単な企業説明をした後、グループワークとしてソフトウェア開発を行った。ワークでは、JAと農林中央金庫それぞれに向けたソフトウェアを作るのだが、開発を進める上で必要な機能を選定する必要があった。結果発表で会社側が提示した解答に近いほど点数が高くなり、各グループ間で点数を競い合う形でワークは終了した。ワーク後は座談会や質問対応があり、17時半頃に全体のクロージングがあった。
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【26卒】夏インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2024年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
テーマ：
SIerとしてアプリ開発をしてみよう。
内容：
1日の流れは、企業説明、ワーク2つ、結果発表、交流会で8時間くらい。 ワークはJAと農中のそれぞれに必要なソフトウェアを作るが、必要な機能を自分たちで選び、最終的に正解の機能をどれだけ選べたかを競うゲームのようなもの。
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2024年6月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
JAのシステムを納期中にいかに効率的に行えるかを考えながら班でPM模擬体験を行った。
内容：
約8時間の実施であったが、最初の1時間は会社説明、5時間はずっとグループワークを行っていた。最後の2時間はひたすら社員座談会であった。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年6月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
JAバンク、農林中央近尾、それぞれへのシステム開発プロジェクトをマネジメントしよう。
内容：
インターンは1日だった。企業説明のあと、NICのSE、プロジェクトマネージャーとして、協力会社を選定し、機能を選定し、開発するという流れ。
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【26卒】夏インターン(金融se職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年6月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
JAバンク、農林中央金庫のシステム開発
内容：
前半と後半2つのパートで、JAバンク、農林中央金庫のシステム開発を行った。その後、座談会もあった。
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【26卒】夏インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年6月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
JAバンク、農林中央金庫を用いた事業立案
内容：
各々JAバンクに関する説明と農林中央金庫に関する説明の後にそれに対応したグループディスカッションでは新システムを構築する際に必要な機能の選定を課題として行いました。また、最後には座談会がありました。これにより、想像がつきにくい農業×IT×金融の事業に関して学ぶことが出来ました。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(SIer)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
4
2024年6月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
IT業界全体、SEについての理解を深める。グループワークや座談会を通して、農中情報システムを知る。
内容：
前半はJAバンク、後半は農林中央金庫編として上流工程を体験しながらSEの仕事を学んだ。後半は座談会を行った。
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【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年12月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
「JAバンクの新規システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントと要件定義の体験」
内容：
1day仕事体験は、以下のプログラムで構成されていました。まず、IT業界全体の概要やSEの仕事・役割についての講義があり、基礎知識を習得しました。その後、JAバンクの新規システム開発プロジェクトを題材にしたグループワークが行われ、プロジェクトマネジメントや要件定義のプロセスを体験しました。
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【25卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2.5
2023年11月中旬
1日間
オンライン
#説明会
テーマ：
実際の業務に近い課題解決型のグループワーク
内容：
与えられた課題に対して、チームで議論し、最適な解決策を導き出すというプロセス
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【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2023年10月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#その他
テーマ：
システムインテグレータとして、グループワークとしてシステムを選んで目的のシステムを完成させるというもの。
内容：
簡単な会社説明と職種説明の後ワーク、座談会 農林中央金庫向けのシステム制作（午前）→JAバンク向けのシステム制作（午後）→座談会
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【25卒】夏インターン(開発)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
プロジェクトマネージャーの体験
内容：
プロジェクトマネージャーとなり、チーム別で得点勝負をした。 〇〇のシステムを作る際、どの機能を入れてどれを捨てるか、納期やコストを考えながら取捨選択するようなワークだった。
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2023年8月下旬
1日間
オンライン
#その他
テーマ：
農中情報システムの企業理解と実際の仕事を体験する。
内容：
グループワークでは、JAバンクと農林中央金庫に関する体験ワークを行った。内容としては、納期と資金を提示されたうえで導入するシステムを吟味するものであった。
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【25卒】夏インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
3
2023年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
システム開発体験
内容：
オンラインで開催された。 初めに会社や事業についての説明がなされたのちにワークとなった。プロジェクトマネージャーになりきり、納期や予算を考えながらワークしていくものであった。
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