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３次までの面接時間は逆質問を含めて0.5~1hくらいでしたが、
最終面接は1.5~2hと言われました。皆さんも同じだったでしょうか？
時間が延びたほど質問内容も以前とは変わるのでしょうか？
皆さんのご経験を教えて頂けると嬉しいです！
宜しくお願いします！
次の営業日に電話できました。
エントリーのやり方や選考ルートはみんな一律とは限りませんので気にせずお互い面接頑張りましょう（これ以上詳しいことは勘弁してください）
私は3次面接が終わり、次回面接のご案内というメールを頂いたものです。
次が最終面接だと思ってたので情報の齟齬を埋めたく、確認と質問をします。
まず、最終面接って何次面接でしたか？
また、最終面接の時は、メールに最終面接のご案内と書いてありますでしょうか？
返信お待ちしています。
詳しくありがとうございます！
順番は忘れましたが、最初に自己紹介と志望理由をまとめて聞かれました。
私は院生でしたので、研究内容について簡単に説明を求められ、それについて深堀されました。
他人から見た自分の印象について、研究学業以外での苦難困難系。
就活関連では選考開始時期と軸、入社後やりたいことなど。
逆質問の時間もあるかと思います。30分程度でした。
ありがとうございます！
次3次面接なんですけど、どんな感じだったかとか何聞かれたかとか教えてほしいです！
お願いいたします！
データサイエンティスト職では
1次～４次（最終）でした。
何次面接までありましたか？
受けてますよ。自分は内定で周りにも次最終の方がいます。
私は今日で2営業日でしたが、連絡が来ないので厳しいかもしれません・・
内々定通知の後に、承諾・保留(+採用条件等の話）に関する面談があるんですね。
とても参考になりました。
ありがとうございます！
＞最終面接後何日(何営業日)で連絡きましたか？
私の場合、面接の翌日夕方にきました。
＞連絡はメールでしたか、電話でしたか？
電話できましたが、その時は受け取れず、あとでこちらからかけ直しました。
留守電等はなかったですが、人事の方の電話番号がメールに書かれていたのでわかりました。
＞内々定後の指示(承諾や保留、書類関係、懇親会のお誘いなど）はありましたでしょうか？
承諾・保留に関する面談を電話の際にセッティングされます。
また直接会社に行って、採用条件等の話をしてくれます。
今のところ、懇親会の連絡はありません。
いい連絡が来るといいですね！
最終面接後何日(何営業日)で連絡きましたか？
連絡はメールでしたか、電話でしたか？
内々定後の指示(承諾や保留、書類関係、懇親会のお誘いなど）はありましたでしょうか？
よろしくお願いします。
ご丁寧にありがとうございます！
私もここと大手で迷っているので、参考にさせていただきます。
・給与査定が年2回で上がりやすい環境であること
・退職金なしで確定拠出年金を導入している企業は少なくないこと
・諸保険+ITSに加入していること
・オーバー分の残業代はしっかり出ること
・近場なので通勤手当は全部出ること
当たり前のことしか書いてないですが、このあたりを内々定後にしっかり確認できたことは不安の解消に繋がりました。
また、社長にここ2,3年で企業体制の改善を図ったお話を聞いたので、転職サイトの意見もあんまりあてにならないのかなと思いました。
何にせよ、成長できる環境や、職種の希少性も含めて長期的に考えれば、生涯年収ではプラスに繋がる企業だと思っています。
＞たろうさん
ありがとうございます！
差し支えなければ、待遇面がそんなに悪くなさそうと感じた理由を教えていただけませんか？
頑張ってください！似たようや業界なのでどこかで会えたら！
ありがとうございます。
選考の過程や他社の就活を通して、業務内容が自分と一番マッチングしてる企業だなと感じたので、意思を固めようと思います。
内々定後にお話してみた感じ、待遇面もそんなに悪くなさそうですし…
結局は初任給ではなく、会社の評価制度や受注型の仕事のメリット・デメリットが自分に合ってるかどうかだと思います。データサイエンティスト職は腰を据える人が多いイメージですが。また初任給良くても上がり幅が殆どない企業も結構あったりするみたいですし。
個人的な見方ですが、会社としては決算を見る限りは順調だと思いますし、NVIDIAのパートナーにもなってるので市場の中ではやはり上位の会社だと思っています。それらが従業員のメリットになってるかは分からないですが。
ありがとうございます。
ここってそんなに待遇良くないんですか…
自分は大手に行けるほどの能力は無いと自覚してるので、高望みせず、平均くらいなら上々だと思ってるんですけど、実際どうですかね…
やはり待遇が理由です
データサイエンティスト職です
内製と受託の折り合いは検討の必要な課題の一つですね。
大手外資系に行けるスキルがあるならそっちの方が待遇的にも事業規模的にも良いでしょうしね。私にとっては雲の上の存在だったのですごいと思います！参考になりました！
1次
1:1 現場のマネージャー ESの掘り下げ
2次
1:1 1次と同じような雰囲気
3次
1:1 役職がたぶん上の方の人 技術的な質問はあまりなく働き方がマッチしているかどうか見られていたと思う
最終
1:1 役員 2セット 技術的なことはあまり聞かれなかったが面接時間がかなり長く、質問がクリティカルで答えるのが大変だった
1ヶ月弱して不採用の連絡がありました。最終が終わってからの連絡が結構遅いなと思いました。
大手というのは確かに外資系の企業です。
ありがとうございます。
業界研究不足だったらすみません、日系のデータサイエンス分野でいうとここもそれなりの地位を築いてるのかなって思うんですけど、「大手」とは某外資系の企業という認識で合ってますかね？
あとは将来性ですかね。データというものはやはり信頼度があってなんぼだと思うので大手には敵わない分野なのかなとも思いました。
私もデータサイエンスで内々定頂いてるのですが、辞退の決め手とか教えていただけますか？
ありがとうございます。ちなみにエンジニア職ですか？
なんでなのでしょう。
お疲れ様です
1次 若手社員＋人事と2:1
ESベースで研究内容や志望動機を質問される。
翌日メールで通過連絡が来ました。
2次 ベテラン社員と1:1
自己紹介、志望動機ややりたいことを訊かれる。その他にWEBテストなどで適性も見ているみたいです。
翌日メールで通過連絡が来ました。
3次 ベテラン社員と1:1
就活の軸、やりたいこと、5年後になりたい自分を訊かれる。
元コンサルの方で解答の度に「なんで？」と突っ込まれました。
上手く答えられず、1週間後にお祈りが来ました。
口調からすると、4次が社長面接だったみたいです。
面接4回
面談2回ですね
4回はあると思います。
ありがとうございます！
面接は何回ありましたか？
最終面接でも色んなこと聞かれると思いますよ。
全部個別でした！