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「ひたすら量をこなす」ていう印象しか持てなかった。成長できる環境と「磨耗する環境」は別物だと。
私は、この会社で自分のスキルをあげてみたいとすごく感じました。
採用担当者の人は少し頼りない感じでしたが…。
数字は苦手な方なのですが、ここでがんばれれば転職も有利になると考えています。
実際のところどうなのでしょうか？
初めまして。
失礼ですがやめられた後、どうされたんですか？
私も辞表提出しようと思っています。
偉いんでしょうね（笑）
社員・元社員が匿名で不満を垂れ流す会社
そしてそれを統制出来ない人たちの会社
学生の僕でも判断出来ます。
これらのことも以前説明会に行って確信しました。
新卒ってすごいブランド力があります。
切り札は大切に切りましょうよ。
よく考えれば、オークションをすればするほど落札仕入先は常に偏ってくるという考えが無いのが痛い。
という事は数社レベルでオークションを常に行う形が出来るという事で、何回も参加して何回も落札できない業者は逃げていくという事。
よって衰退ビジネスの筆頭だと思う。
新卒がいきなり管理職になって残業代がでなくなったりって行ってた。とんとならマジありえねー
仕事はハードを超えて奴隷扱いだって
■サービス残業、終電当たり前、泊まり当たりまえ
■体育会系、つぶしてのばす人材方針 社長がラグビ出身
■賢い子はいいです、ただ見てるのもつらい会社 罵声
そうけい
こうがくれき
何人かいます
僕は落ちこぼれで
やめました
なんか少し諦めた時に電話きました!
にしても期日とか設けて欲しいです。
そもそも、インセンティブは減らす方向らしいですよ。
＞東大さん
選考受けてらっしゃいますか？
私は若いうちからどんどん経験を積み、自分の付加価値を高めたいのでこういうベンチャーもありかと・・・
皆さんいかがでしょうか
多分自分は落ちたんだと思います。さすがに…笑
一次も完全に忘れた頃に電話来たので来るかなぁ～とも思ってたんですが1ヶ月はないわな！笑
はっきり合格者のみって言って欲しいですよね。
放置プレーやん！
ここは学生に対して上から目線で対応する節があります。かなり。
そういえばインセンティブ制度も一定年次を越えてから適応されるって言われました。
一か月ですか？？!
ただ、自分も同じように言われました。
「追って」っていつやねん、と(笑)
一次では、1、2週間以内に受かった方のみ電話ってことでしたよね。
うーん……
二次面接終えました。
終わった後に
『では、本日はありがとうございました。結果は追って連絡致しますのでしばらくお待ち下さい。』
と言われ、待つこともうすぐ1ヶ月。
さすがにこのいい加減具合はイラつきますわ。
動機、頑張ったこと、やりとげたこと、あと他の志望企業についてだったと思います。
誰か、二次面接終えた方いらっしゃいますか？
ここって、結果は合格者のみ電話でしたよね？
過去の書き込みを見る限り、お世辞にも人気が高いとは言えなそうですね笑
ここはそもそも新卒にはあまり興味は無くて、『既に非常に高いポテンシャルを持っている人材』がいればとるとゆうような空気を感じます。
即戦力といいますか…
具体的には勉強が出来るという意味の『頭のイイ人材』ですね。
新卒ならば簿記や中小企業診断士といった資格を持っていたり、会計に関する知識が深い人なら勝負できるかなと思います。
設立からもまもないですし仕方ないとも思いますが。
私の面接の前には中途の方の面接をしていました。
しましょう、興味あります。
ここの会社人気ないんですかね？
業務改善コンサルは人気ないのかな…
遊びには行く予定ってどういうことですかぁ？
遊びには行く予定
とりあえず色んな会社見て行く気なくても受けるだけ受けてみろって言われたけど、この会社はほんとない。
説明会途中で抜けたかったよ。
まず担当社員(入社1か2年目)の態度がありえない。いくらフランクな感じとはいえ、多少の常識をわきまえろって感じだったな。
そして彼からはまるで知性を感じなかった。どっかの首相ばりに漢字を読み間違えるし、キャリアパスについて質問したら「何それ？」だって。笑いたかった。
オフィスの立地もプッシュしてたけど、説明会の会場がその狭いオフィスのパーテーションで区切られた一角。
裏では他の社員さんが仕事してるし、もろ見えるところで商談(おそらく)してたし。
逃げたかったけど、狭すぎて無理だった。
私はこの会社から内定もらっている学生です。
psiさんは元PSIの社員の方ですか？
正直、入社するか迷っています。
内定者ですか？？