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サイトからのご注意
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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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今年の採用は2名と惨敗でした。
まだまだコンビニ部門で募集していますが、おそらくこれで終わりでしょう。入社してくれる2名にはホントに感謝しています。ありがとう。
今年、結構お金を掛けたんですが、特にアミューズメントの求人に対してまったく反応がありませんでした。アミューズメント系の他社でも、「1人採用するのに○百万かかった(○は5より多いです)」と聞いたりしました。
皆さんはやはりアミューズメント系はダメですか?
どの辺がイヤ???
ちなみに当社は週休2日制だし、残業は割ときっちり付くし、社会保険・退職金制度等もしっかりしてるし、仕事もアミューズメント・レストラン・コンビニ経営から不動産業等とたくさんやってる普通の会社。
今年(来年4月入社)は懲りたからNAVI立ち上げないと思うし、積極的な新卒求人活動は行わないけど、もし見かけたら、そのへんも教えてやってください。
ごめんなさい、会社の総務の人間です。本当は出てきてはいけないのでしょうが、あまりにうちの会社の書き込みが少ないので出現してみました。
今年は特に採用する側にとっては厳しい年ですね。。。特にアミューズメント系・フード系は厳しいみたいです。
当社も今の時点で内定は8名出していますが、内定承諾を貰っているのはまだ1名。他社も同じような状況と聞いています。キビシー!
最近の会社説明会ではエントリーが15名位あっても参加者は2・3名、時には0名ということもあります。
そんなに悪い会社じゃないと思うんですけどね。。。
あまり出現はしませんが、時々このサイトを見てますので、またグチでも聞いてやってください。
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