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私も先日二次面接受けてきましたが、人事の講演会のような雰囲気で、提出書類もあまり見てもらえず向こうが言いたいことだけ言って終わりました。
私が質問に答えてる途中にファイルを閉じて聞く気がなさそうな態度をされたのも気になりました。
ブラッシュアップの内容も志望理由が金以外なにを言えばいいの?という内容でした。
一次試験の人事は金とか社風を志望動機にしない方がいいって言ってました。もうわけわかりません。
これから受ける人は業界分析よりも自己分析をしっかり行えば落とされないかと思います。
10年後の未来と志望理由、企業理念についてしつこく聞かれるのでそこさえ埋められれば大丈夫かと。
QUOカード3000円分でした
普通の弁当屋さんにありそうな普通の幕の内弁当でした。
まだ改善もされてないのでしょうか
それ普通にバイトしたら。実際の就労はパチンコホールになるんだから、そういう経験も少しはやった方が良いと思う。
ありがとうございます。参考にします。
小会議室みたいな小部屋で数十人集まって3、4グループを作り、「具体的に儲けられる新プランを作れ」というのをやりました。企画職のビジネス体験です。ただ注意点として、それは私の時(去年)であって、今年は内容をガラリと変えているかもしれません。もしかしたら、もっと違うことをするかもしれませんよ。
差し支えなければ、詳しく教えていただけないでしょうか。
去年参加しましたが、その時はグループディスカッションでした。
ありがとうございます。今日来ました。1次通過です。がんばります。
遅くても3日以内に連絡くるよ。土日挟むとちょっと遅れるかもしんないけど。サイレントだけはないから、そこは安心して欲しい。
わかんないけど、早めに受けたほうがいいんじゃない。締め切ることはないと思ってるけど、後半になればなるほど、審査基準が厳しくなるとか。
二次面接も日比谷です。最終面接は本社です。
そんなこと全然ないです。割とごく普通の面接でしたよ。
4月に参加してきたけど、基本的には会社についての説明だったり、先輩社員と話したり、動画見たり。意外とあっという間だったかな。
それな。そこはある程度理解しておかないと。
多分そう出すね、でもやりがいを感じる仕事かもしれません!!!
「皆んな経営者」なこと言ってたけど、単にいろんな業務を任せられるだけでは?