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人数把握したいです！
一応そうではない職種を志望していたのですが、そちらはもう終わってるってことなんでしょうか…
通過→感謝 お祈り→ホント？
可能でしたらお願いします
分かります… 直接じゃないやつもありましたよね確か…？
よければ受けているよって方感謝お願いします。
今年受けようと思ってて、今度の説明会にもいきます！
各事業部の従業員の方と面接とのことでしたが、面接をする前にどこの事業部の方なのかは教えていただけるのでしょうか？
また一次面接の時のように面接される方との距離は結構近いのでしょうか？
ものすごく同感します...。人事の方は優しかったのに最終面接は圧迫というかとにかく感じが悪くて酷かったです。
説明会で聞いて良かったところを面接の時に話しましたが「そんな世の中甘くない」とバッサリ切り捨てられたのもなんだかなぁと。
あんな人達とは一緒に働きたくないですよね...。
たしかにそうですね！ありがとうございました。
自分はわりと、やりたいことをごり押しして終いました(笑)それで落ちてしまったら仕方ないな…と思ってます
反応ありがとうございます！なんだか募集職種のふり幅が大きすぎて、配属希望先への意気込みを前面に押し出していいのか微妙に感じています…皆さんどうしてるのか気になりました（笑）
うけますよー！今一次面接の段階です
率直に、どう思います？？
はじめの説明会も新卒の社員1人で全て回させているのもどうかと思いました。
次の説明会は横や後ろでお喋りしている社員の方がとてもうるさかったです。
鑑定のやりがいなどをお聞きしても誰にでもできるよ等と正直ではあるもののあまりいい答えはいただけませんでした。
説明会で右肩下がりのグラフを出すところは勇気があると思います。
返事遅れてすみません。そうですよね、不明な点多いですけど、社長が変わった？みたいなので、もう少し考えてみます(^O^)
私も内定をいただいたのですが、辞退しました。
募集人数と社員の方の人数があまりにもおかしいので何かあると思います。
本年度の募集って何名かわかる方いますか？
従業員数と募集の割合があっていなく、離職率が高いなど以前から書いてありますが、クビとかも多いのですかね？
いえ、来てないです。
選考に関してのメールですか？
わたしはたぶん落ちたろうと思ってるのですが…。
わたしもそんな気がしています（笑）
一次ではあんまり切らず、ここでばさっときるのかなぁと。
がんばりましょう！
自分も二次面接の連絡を頂きました。
ただ、どうなんでしょうね。一枠一人ではなく、一次の時と同じやり方な気がするんですよね。何となくですが…。
とにかくここまできたらやるっきゃないですね！
今度は一枠一人なのですかね？