1. 就活情報トップ
  2. インフラ/官公庁
  3. 中部電力の就活情報
  4. 中部電力のインターン体験記一覧

中部電力のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全66件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

  • トップ
  • 掲示板
  • 選考体験談
  • 面接体験談
  • 内定情報
  • 本選考ES
  • 志望動機
  • 適性検査・テスト
  • インターン体験談
  • インターンES
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.0
本選考の優遇
あり(66%)
なし(34%)
選考
あり(99%)
なし(1%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.9
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(電子通信)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
2日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 中部電力の使命と挑戦について知る
内容： 1日目は初めに会社全体の説明を受けた後、部門をごちゃ混ぜにして電力の安定供給に関するグループワークに取り組んだ。2日目は部門ごとに分かれて、部署に関する説明を受けた後、座談会に参加した。
【25卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：その他
満足度
2024年11月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： インターンシップは2日間に分けて実施された。インターンシップの概要は、地域や社会の課題解決を起点とした「新たな価値の創出」に取り組む中部電力グループの実際の仕事内容を体感できるプログラムであり、地域課題解決と利益創出の両立といった「新たな価値の創出」がテーマであった。
内容： 一日目は、中部電力の新たなCMについて企画立案を行った。二日目は、まちづくりプロジェクト体感ワークを実施した。具体的には産学官の関係者を巻き込みながら街づくりの先進事例を作り出す中部電力4年目社員が取り組んだ実際のプロジェクトをベースとしたワークであった。一日目は3時間程度で、二日目は7時間（丸一日）あった。
【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 「街づくり自治体対応ユニット」を行った。（中部電力が実際に行ったスーパーシティ構想の業務）
内容： スプレッドシートを用いて、各関係者にヒアリング、提案などを行った。ゲームのようにクリアしていくような感じ。
全66件
絞り込み
卒年
【26卒】秋冬インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年11月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 中部電力の広告を考える。
内容： ワークをやったのちに座談会をする。
全ての内容を見る>
【26卒】秋冬インターン(事務職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年11月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 中部電力のCM作成ワーク
内容： 実際に放映されたCMを何本か見た後に個人ワークを行った。その後グループに分かれてアイデアを出し合い新たなCMをパワーポイントにまとめて発表を行う。
全ての内容を見る>
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年11月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 中部電力の売り上げ貢献に関して
内容： エネルギー業界が抱える課題や、中部電力が直面する可能性のあるテーマに基づいたグループワークに取り組んだ。例えば、地域活性化に貢献する新たな電力サービスの企画、再生可能エネルギー導入促進のための戦略立案、広報活動を通じた企業イメージ向上策の検討など、具体的なテーマが与えられた。各チームは、情報収集、分析、議論を行い、最終的に提案としてまとめた。
全ての内容を見る>
【26卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年11月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： CMとブランドムービーの違いを考え、自分たちで新たなCMを考える
内容： 中部電力のCMとブランドムービーを見て、グループワークで感じたことや特徴を話し合った。そのあと、その違いをふまえて、グループで新たなCMを考え、発表するというテーマが課せられた。
全ての内容を見る>
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年11月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 中部電力のCM制作ワークです。6人程のチームでまず放映中のCMを何本か視聴し、現状分析。その後、グループワークで新しいアイデアを創出し、最後に社員1名に対してプレゼンテーション。それからは座談会が行われます。
内容： 簡単な企業紹介を含めたオリエンテーション→放映中のCM視聴→グループワーク→プレゼンテーション→座談会
全ての内容を見る>
【26卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年11月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 新CMを考える。
内容： 中部電力のCM動画を複数見た後、グループで今後に見合う新CMを考案し、プレゼンテーションの形で発表した。
全ての内容を見る>
【25卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：その他
満足度
2024年11月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： インターンシップは2日間に分けて実施された。インターンシップの概要は、地域や社会の課題解決を起点とした「新たな価値の創出」に取り組む中部電力グループの実際の仕事内容を体感できるプログラムであり、地域課題解決と利益創出の両立といった「新たな価値の創出」がテーマであった。
内容： 一日目は、中部電力の新たなCMについて企画立案を行った。二日目は、まちづくりプロジェクト体感ワークを実施した。具体的には産学官の関係者を巻き込みながら街づくりの先進事例を作り出す中部電力4年目社員が取り組んだ実際のプロジェクトをベースとしたワークであった。一日目は3時間程度で、二日目は7時間（丸一日）あった。
全ての内容を見る>
【26卒】秋冬インターン(総合事務職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年11月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 新しいCMを考え、提案する
内容： 最初に4つの中部電力のCMを見て、その後それと被らないCMを考える。事前に配られたワークシートに書き込み、発表する。
全ての内容を見る>
【26卒】秋冬インターン(技術コンサルティング)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年11月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 省エネ・創エネ・活エネを活用してお客様企業の課題を解決せよ
内容： 二日目がメインの部門別ワークショップであり、一日目は全部門が参加するイベントだった。会社説明の後、部門の異なるメンバーでチームが組まれ、中部電力の変わらぬ使命の完遂と進化について考えるグループワークを行った。最後に、各部門に分かれて顔合わせ（二日目の準備）を行った。二日目は部門ごとのイベントとなっていた。技術コンサル部門における業務内容や働き方についての説明および社員の方との座談会で午前中は終了。午後は5人ずつのグループに分かれて課題解決ワークを行った。最後には発表があり、各チームに対してのフィードバックをいただいた。
全ての内容を見る>
【26卒】秋冬インターン(ITエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年11月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 中部電力全体を理解するためのワークとディマンドレスポンスのDXのためのシステムの考案
内容： 1日目に全部門の学生が集まり，中部電力全体を知るためのグループワークを行いました．二日目はIT部門の学生だけで集まり，工場のディマンドレスポンスをDX化するためのシステム提案を行うグループワークを行いました．また，現場社員の方との座談会の時間もあり，最後には個別でフィードバックを頂く時間がありました．
全ての内容を見る>
【26卒】秋冬インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年10月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 中部電力の全体像と志望部署の詳細な説明を聞く機会がありました。 災害等の非常事態に対してどのように対策を練って、どのように行動を起こすのかなどのアイデアをグループワークで討論しました。
内容： 1日目は、中部電力の全体像を知る機会として、コース関係なくかなりの大人数でのインターンシップとなりました。どのような会社でのそのような取り組みを行い、どこが強みであるのかを一日で学ぶ機会でした。 二日目は、各志望コースに分かれてインターンシップを行いました。私の参加したコースでは、オンラインでの仕事場見学などもあり、より詳細に志望コースの魅力を感じ取ることが出来ました。
全ての内容を見る>
【26卒】秋冬インターン(IT部門)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年10月下旬
2日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 計画停電を起こさないためにはできる対策、「 電力 × 技術 」で変わらぬ使命を進化させろ、下げDRのシステム化
内容： 1日目は中部電力全体の会社説明と目指している将来像についての会社紹介があった。計画停電を起こさないためにはできる対策、「 電力 × 技術 」で変わらぬ使命を進化させろの2つのテーマについてグループワークを行った。 2日目は部門別でグループワークを行った。私はIT部門であった。始めにIT部門の紹介があった。その後、下げDRのシステム化のグループワークを行った。最後には座談会を行った。
全ての内容を見る>
【26卒】秋冬インターン(技術職(IT))
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年10月中旬
2日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： DXを用いた顧客満足度の向上
内容： 1,5日目は全分野共通オンラインでインターンに対する目標設定・振り返り 2,3,4日目で分野ごとに分かれてグループワークを行った。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：名古屋工業大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 技術系総合職としての働きや業務について理解する2日間
内容： 1日目は全部門共通で「中部電力として新たな価値の創出」にどの様に取り組んでいるのかを理解するプログラムが行われ、2日目には部門ごとに分かれてそれぞれの部門内の詳しい業務説明が行われました。
全ての内容を見る>
【24卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 地元企業と協力した新規事業を考え，提案する
内容： 1日目は中部電力グループ全体の説明が中心。 2日目は部門ごとに分かれた内容を実施。部門紹介や各部署の先輩社員との座談会，グループワークなどを実施。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 1日目会社説明・2日目部門説明会
内容： 基本的には会社戦略の説明がほとんど。グループワークもあったが、特に発表などはなかった。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(IT)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： IT部門の理解向上
内容： 基本的にIT部門がどのようなところなのかを理解するためのインターンシップでした。IT部門のいろいろな年次の人との座談会があり、グループワークがありました。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 中部電力全体と参加部署の取り組みを知ること
内容： 1日目はグループワークも行いながら、中部電力全体の取り組みと課題を学びました。2日目は各部門で別れて、説明を受けるのと座談会を行いました。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(電子通信)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
2日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 中部電力の使命と挑戦について知る
内容： 1日目は初めに会社全体の説明を受けた後、部門をごちゃ混ぜにして電力の安定供給に関するグループワークに取り組んだ。2日目は部門ごとに分かれて、部署に関する説明を受けた後、座談会に参加した。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(技術)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 中部電力の再生可能エネルギーの取り組みについて
内容： 1日目：座学が中心で、中部電力がどのような事業を行っているのか、社員の一日、福利厚生について学んだ。 2，3日目：再エネコースの学生たちとグループワークを行い、風力発電の風車を設置する際の場所の選定業務などを体験した
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 企業理解と新規事業立案
内容： 企業説明と、電力会社がやっている新領域の事業について、体感ワークを行った
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：神戸大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 中部電力の土木部門の事業紹介、業務体験（台風のためオンライン）
内容： 台風のため名古屋のオフィスで開催される予定が急遽オンラインに変更された。ほとんどが中部電力の土木部門の事業紹介だった。各事業部の説明が終わるごとに質問や感想を発表する時間があった。最終日は水力発電所の現場見学会が予定されていた。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(技術職 IT部門)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 電力に関わるあるシステムに関しての要件定義と基本設計など、通常のシステムエンジニアの上流にあたるシステム開発工程の体験
内容： 1日目はグループワークを行うチームの顔合わせであったり、中部電力の業務内容を説明されたりした。座談会も多く含まれており、質問をするのに疲れたのを覚えている。1日目の後半から2日目からは、ワークの説明と、グループに分かれての資料作成を行う。あるシステムについてグループ内で資料を作成する。(要件定義や設計、効果など)、メンターが常に監視しており、一緒に作業を進めていく方式であった。また、営業を担当しているメンターに、収益性などについての質問をすることができた。技術的な面に関しては通常の常駐メンターに聞くことができた。3日目は、引き続きワークを進め、最後に部長？にあたる方に発表を行った。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(技術営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 課題に対してグループワーク
内容： グループで取り組む、課題1つに3時間程度．
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(電子通信部門)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 今後の中部電力の動向を考える。
内容： 基本オンラインで説明会や部門の説明を受けた。1日目は部門関係なしで上記のワーク。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
5日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 配電部の事業所に配属され、配電業務を体験しました。
内容： 1日目はオンラインでの実施で、配属部門に関係なく学生全体がグループに分けられ、「変わらぬ使命を果たすために、変わり続けていくこと」というテーマのもと、グループワークを行いました。 2日目から4日目までは各自が事業所に配属され、実際の設備を用いた職業体験や職場見学を行いました（例：電柱建設のためのソフトの操作や、建設時に使用する道具の体験など）。 配属先の社員の方々と話す機会も多く設けられており、どんな質問にも丁寧に答えていただける、非常にオープンな雰囲気でした。 なお、配属される事業所によってプログラムの内容には違いがあり、私の配属先ではグループワークはありませんでしたが、他の事業所では実施されていたようです。 4日目には座談会と懇親会があり、社員の方々や他の学生と交流を深めることができました。 5日目は再びオンラインで、1日目と同じグループメンバーとともに、インターンシップを通じて学んだことや気づきを共有し合いました。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(技術系（電子・通信）)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 中部電力についての講演、事業所見学
内容： 1日目は中部電力がどのようなことに挑戦しているのかを知るためのグループワーク。軽くアイスブレイクをし、話し合い、資料作成まで行う。後半はグループワークへの回答、中部電力の事業内容、会社概要といったお話を伺った。2日目は電子通信部門の事業、事業所の概要について説明を受けた。何人かの社員さんに登壇してもらいキャリアや仕事内容等を教えていただくことで働くイメージを持つ機会となった。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(技術職（配電）)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： ・電柱を立てる場所の設計となぜそう考えたのかの発表 ・電線線路切り替えの順序の考案と発表
内容： 当初対面で5日間の予定であったが、台風の影響でday2,4,5及び懇親会が中止となり、オンラインで2日間のみの開催であった。 1日目：電柱の設計の場所考案・電線線路切り替え順序の考案。それぞれ発表あり 2日目：先輩社員とのオンライン座談会（5名の中堅社員に経歴や自分の疑問点等をお聞きする時間がある）
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： グループワークのお題は、「2050年に向けた新たな挑戦と現在の使命であるエネルギーの安定供給を両立するため、配布資料及び現在進んでいる技術革新をふまえて、電力供給のプロセスおける「新たな施策」を考案せよ」というもの。
内容： 2日間の日程であった。 1日目にやったことは以下の通りである。 開始早々少しだけ説明があり、その後はグループワークに取り組む。 課題は「2050年に向けた新たな挑戦と現在の使命であるエネルギーの安定供給を両立するため、配布資料及び現在進んでいる技術革新をふまえて、電力提供のサプライチェーン（発電・送配電・販売）における「新たな施策」を考案せよ」というもの。午前中1時間30分程度、午後2時間程度グループでディスカッションし、その後発表と質疑応答を行った。発表は5分であった。 2日目にやったことは以下の通りである。 応募した部門ごとに分かれて、社員さんから業務講義をしていただける。9:00～15:30くらいまで途中1時間休憩を挟み事業紹介講義を聴講した。その後は1時間程度座談会を行った。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 与えられた情報から，どういった課題解決が可能かをグループで話し合う
内容： 1日目は部門関係なく，グループワークに取り組みました．2日目で各部門に分かれて，その部門の業務に関わるグループワークに取り組みました．
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(総合職技術系)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
5日間
愛知県
#ES
#テスト
テーマ： 5days インターンシップ
内容： 前半はオンラインで、中部電力の様々な業務に関するグループワークを行い、中日では、事業場で設備見学や仕事体験をする。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： Ａ市のスーパーシティ構想において中部電力ができる施策を考案する。
内容： 一日の大半が上記のグループワークを行なった。地元の自治体だけではなく、地元企業や地元住民のニーズも拾い上げる必要があるため難易度が高いと感じた。その後、まちづくりを経験した社員について質問する時間が与えられた。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
5日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 実際の設備を使った職業体験や職場見学/グループワーク
内容： インターンの1日目は、グループワークを通じて中部電力が取り組んでいる課題や働き方、社員が大切にしている姿勢について学びました。2日目から4日目には名古屋本社で実際の設備を見学したり、体験させていただいたりし、社員がどのように働いているのか、そのリアルな現場を学ぶことができました。また、社員の方とランチを共にしたり、夜に懇談会を開いていただき、社員から本音を聞くことができたのも貴重な経験でした。インターンの5日目は、グループワークを通じて中部電力がこれから作っていく未来について、その方針や将来像を考え、グループ内で共有しました。これにより、企業のビジョンや方向性について深く考える機会となりました。また、他の系統に参加した学生とも交流し、彼らがどんなインターンを経験し、どんな印象を持ったのかについて情報を共有することができました。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(技術系職種)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
5日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 一つの部門について具体的な業務内容を講義やワークを通して学ぶ。
内容： 1,2日目は部門の業務説明や設備の見学を行い、3日目にそれを踏まえてやりたい仕事をプレゼンテーションする。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
4日間
愛知県
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 中部電力における既存システムの改善・新企画（グループワーク）
内容： 1日目は、オンラインでの全体オリエンテーションと簡単なグループワークがあった。2日目以降は、各部署に移動して簡単なグループワークや社員との座談会などを行った。3日目は業務体験と資料作成を行った。具体的には、5人グループで既存システムの課題提起から新企画を行った。4日目は、前半に資料作成と発表練習を行い、後半に最終発表会を行った。最後に再度座談会を行い、インターン終了。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 「街づくり自治体対応ユニット」を行った。（中部電力が実際に行ったスーパーシティ構想の業務）
内容： スプレッドシートを用いて、各関係者にヒアリング、提案などを行った。ゲームのようにクリアしていくような感じ。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 講義とGD
内容： 会社と参加部署の説明会という形で進んでいった。二日間参加したが、とても満足という感じではなかった。しかし、質問はぶっちゃけでぶつけられ自身の疑問解消や選考で話せる内容は見つけることができる。そのため参加したほうがよい。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： エネルギーを通じて社会の発展に貢献する
内容： 仕事疑似体験（グループワーク中心）
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 中部電力が現在放映しているCMを視聴し、新しいCM案を考案するグループディスカッションを行った
内容： インターンは1日間のオンライン形式で実施された。 まず、社員の方から中部電力の事業概要や現在のCMに込められたメッセージについての説明があった。 その後、CMを視聴し、中部電力が伝えたい企業理念やメッセージを抽出するワークを実施。 ワークの後は、グループディスカッションを通じて、新しいCM案を考え、発表するという流れで進行した。 最後に、社員との座談会が設けられ、社員のキャリアや働き方について質問する機会があった。
全ての内容を見る>
【26卒】長期インターン(事務職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月中旬
半年以上
オンライン
#ES
テーマ： 電力供給に関する交渉や開発
内容： 最初に4つの中部電力のCMを見て、その後それと被らないCMを考える。事前に配られたワークシートに書き込み、発表する。
全ての内容を見る>
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年7月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 中部電力における新CMの企画立案
内容： ブランドムービー「山の駅」、「中部電力挑戦中」のそれぞれの動画の狙いを考え、その後新たなCMの企画立案を行った。最後には座談会も用意されていた。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 中部電力グループのテレビCMを見て、新しいCMを考える
内容： 5こら6人のグループが割り当てられ、1グループ1人社員の方がついていました。 考える時間、まとめる時間が分かれていて、最終的に何グループかが発表していました。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年7月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 中部電力の新CM作り
内容： 最初に中部電力の説明、その後実際に放映されているCMを見て、新しいCMをみんなで考えて発表します。
全ての内容を見る>
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 新しいCMを考える。
内容： 実際のCMを参考にしながらどのようなCMを作れば様々な人に魅力を訴求できるか考える。
全ての内容を見る>
【25卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年2月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 課題解決型グループワーク
内容： 午前中に座学の時間があり、そこで電力業界、中部電力について詳しい説明を受けた。その後、グループに分かれ中国電力が実際に放映しているCMを見て、新しいCM案を考えるワークであった。最後に座談会の時間もあった。
全ての内容を見る>
【25卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年11月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 企業説明が中心でした
内容： 企業説明を中心に行いました。個人やグループで行う簡単な演習も用意されています。
全ての内容を見る>
【25卒】夏インターン(技術営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2023年8月下旬
5日間
愛知県
#ES
#テスト
テーマ： 需給の一致やブラックアウト、安全性の確保など電力システムの基本的な知識を身につけることや職種ごとの業務内容の理解、家庭向け新事業立案のグループワーク
内容： 1日目はオンラインで全ての事業会社と部門が混ざって行われる。基本的な電力システムの知識のインプットやグループワークでブラックアウト時の課題や電力システムに大きなメリットが生まれる新技術提案をプレゼンをした。2日目から4日目まで対面で事業会社別に分かれて行われる。2日目の法人営業部門の社員の方から業務内容や中部電力の強みについて説明を受け、実際に業務で使われる施設を見学させていただいた。午後からバスに乗り場所を移動し、地域熱供給事業について施設見学をしながら説明を受けた。3日目は需給計画部門、ガス事業、新規事業部門から事業内容や業務内容の説明を受けた。需給計画部門ではグループ対抗でエクセルを使って簡単な電力トレーディングのゲームを行った。3日目の午後から4日目の午前までは社員1人ずつグループに配置され、助言を受けながら家庭向け新規事業立案のグループワークを行なった。新規事業案を考える際はSWOT分析を用いるよう説明を受け、詰めが甘いと社員から指摘される。概算で予算から利益を算出しなければならず、資料作成に取り掛かるまで時間がかかってしまった印象がある。5日目は1日目と同様に全ての事業会社と部門が混ざってオンラインで行われる。しかし、1日目と違いグループのメンバーは2～4日目で共に参加した部門の人だった。基本的には学んだことの共有や自分が何に向いているかの分析し、そのプレゼンでアウトプット中心だった。
全ての内容を見る>
【25卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年8月下旬
5日間
愛知県
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 新規事業立案型グループワークや、ブラックアウト発生時にどう対処するかというようなグループワークもあった
内容： 1日目はオンライン形式での部門問わず中部電力グループ全体での開催 中部電力グループ全体としての事業戦略や方針について学ぶような内容。任意の事前課題として説明資料が配布されるため、事前にある程度知識をつけておける。また、チームに分かれて問題解決型のグループワークが行われた。 2日目～4日目は対面形式で希望した部門ごとの開催 部門の中の各事業部についての説明、先輩社員との座談会、関係施設の見学、新規事業立案型グループワークなど 5日目はオンライン形式で部門問わず中部電力グループ全体での開催 部門関係なくグループに分けられ、それぞれの部門のインターンシップに参加して得られたこと、参加した部門で求められることなどを共有する場であった。
全ての内容を見る>
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 課題解決型グループワーク
内容： 会社説明→グループワーク説明→グループワーク→座談会
全ての内容を見る>
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2023年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 中部電力としてまちづくり計画に何ができるか。
内容： 全体的にグループワークがほとんどであった。社員の方のアドバイスをもらいながら進めていく。その後社員の方からフィードバックをもらえ、座談会を行う。
全ての内容を見る>
公式サイトを見る
企業閲覧履歴

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

特集一覧

みんなのキャンパス
ページトップへ
S