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相手：マネージャークラス
形式：会話ベースでの面接
内容：簡単にガクチカの深堀り、簡単になぜDIなのか、どんな就活をしているのか、事前に知らされてる通りエニアグラムを用いた性格についての深堀りなどの会話。
時間配分：面接と逆質問で30分30分でした。
質問は初歩的なガクチカ、将来像とかでそこからコンサルっぽく分析して深掘りされました。
最後に面接や就活に関するフィードバックをいただき、これからの就活にも生かせるなって感じです。
その人は大学時代に転売や怪しい商売ばかり行っていて、周りからは白い目で見られてました。
そういう人がいる時点で…と思ってしまいます。
＞デジタルアイデンさん
SPIではなく、GABでした。
一度受けられた方は分かると思いますが、かなりのスピードを要求されます。対策は必要かと。
また、面接は一次が役員クラス?2名、最終が社長です。交通費貰えます笑
難しいということしかわからない
対策のしようがない、正確さと速さが求められる問題でした
受けた方いらっしゃいますか？