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僕は内定頂いたので、他の方を知りたいです。
アドバイスどうもありがとうございます！非常に助かります。
試験に向けて判断推理の対策を進めようと思います。
がんばります！！
この会社にどうしても行きたかった者です。
一度筆記試験で落ち、あきらめられず
お願いをして再受験をしましたが、
落ちてしまいました。
普通のSPIの対策をするだけでは賄うことができない能力が求められていると思います。
一つ一つ論理的に物事を構成していく、論理的思考能力が必要となると思います！
判断推理に関するテキストの基本を徹底してから応用問題を試すことをおすすめします。
頑張ってください！
受かってる場合、翌日か翌々日には連絡が来ると聞きましたが来ておりません。
連絡が来た方いらっしゃいますか？
4次選考まで進み、それから一週間近く連絡がないので…
初めまして^^ 五次の役員面接まで進んでいる者です。
自分の脳内整理も兼ねて、質問してきた内容書きますね。
?労働時間について
少し前に書かれていた労働時間について私も伺ってみましたが、やはり若手社員は月400～500時間労働が当たり前の様子でした。コンサルには完全、完璧がないので、よりよい内容を考えるのに時間が費やされるそうです。
キャリアを積み、思考の生産性や効率が上がってくると、労働時間は徐々に減ってくるというお話でした。
?産休・育休について
社内で産休を取得された方が一人しかいない……という、ちょっとびっくりするお話でした。その一人の方は現在産休を取っていらっしゃって、今後復帰される予定とのことです。
若手の長時間労働と時期が重なった場合、実際問題両立が可能なのか伺ったところ、コンサル担当社数を減らしたり、レポートチェック等の在宅ワークを任せることで対応しているとのことでした。
他にも何か疑問等ありましたら、掲示板上でお伝えできる範囲でお伝えしますよ^^
どなたか情報交換しましょう
返事遅れました！
月間で500時間はいかないくらいだと思う。って言われました。
話聞いてる感じだと、時間にとらわれるっていう概念がないんだと思います。
もちろん、労働時間を忘れるくらいの魅力ある付加価値があるんでしょうけど、長い目で見ると体が追いつかなくなる時が来ると私は感じてしまいました。
お返事ありがとうございます。
私も二次選考に進むことになりました！
よろしければ労働時間のお話について教えていただけませんか？
志望度が高いだけに気になってます。
今度、2次選考受けますよー！
現場の人の話を聞くと、かなり労働時間が長くて、自分の想像を絶したので、恐らく3次まで進むようなら、お断りしようと思ってます。
どなたか他に通過された方はいらっしゃいませんか？
ありがとうございます！(＞_＜)
先日受けましたが落ちました笑
テストは内容についてはお答えできませんがかなりスピードが求められます。
取りかかる前に時間配分を決めて、わからない問題があったらどんどん先にいった方がいいと思います。
頑張って下さい！
テスト難しいデスか(＞_＜)
掲示板がないようなので作ってしまいました！
情報交換しましょ！