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ホームページにはただ地図が載ってるだけで、最寄駅や駅からの所要時間もわかりにくいし電話番号も見当たらない。パンフレットや資料もこちらから頼まないと渡してもらえませんでした。知る材料をくれないのに「今後選考進みますか?」「選考でぜひお会いしましょう」というのは少しズレてる気がします。働く側の人間や選考に来る学生のこと本当に考えてるのかな?
「社員の能力に応じて役職も毎年新しく作ってる」と言われたけど、それって前例がないぶん危ういですよね。物は言いようだな~と思いましたf^_^;)
新しい会社だから新たなことにチャレンジするのはもちろん必要だけど、新卒でそこまでのリスクを背負ってまで入社したいかどうかですよね……役職名も英語ばかりで全くイメージ湧かないし。
こういう点ばかりが目立ったので、すごく近代的でオシャレなオフィスでしたがそれも私には不安要素に思えてしまいました。もしかしたら表面上のカッコよさや見てくればかり追求して社員のことはちゃんと考えてくれないのかもなあ……とf^_^;)
あと、全員参加のミーティングが週1であるそうです。港区の本社で。
いろんな意味でチャレンジ精神旺盛な人に向いてる企業だと思います。
まず、店舗をご覧になってください。衛生管理はずさん、周囲の評判も最悪、主観ですが味も最悪、値段はあってないようなもので集客はほとんどキャッチで値引き交渉での集客がほとんど、リピーターなし、評判が地に落ちると同じメニュー同じ場所で店名を変えて新規オープンを装い集客をする。
実際、多くの店舗が名前を1.2年に一回変えています。
二次面接で説明してもらったことから、自分がどう考えたかを伝えれば通ると思います
三次です…
何次面接ですか?
身ばれするので言えませんが質問にもちゃんと回答していただけず、かなり不安です・・・
私は次4次面接です。
私は次4次面接です。
飲食多いですよね
今度二次があるんですが、辞退しようか迷っています
なるほど!わかりました!
本当にありがとうございます(^ ^)!
自分も頑張りたいと思います!!
でも事業内容とか、企業か大切にしてる考えをしっかり頭に入れておけば臨機応変に対応できますよ。
3次は別な担当の方でした。色々突っ込まれましたけど、私の考えをしっかり聞いてくれて和やかな面接でした。
それは予想以上に突っ込まれますね!!
それなりに対策しておかなければですね(>_<)
3次は2次と同じ人が面接官でしたか??
例えば「御社の新規事業に興味ある→なんで?→事業拡大期を迎えるにあたり、様々な事業に初期の段階から携われるから→なんで初期から携わりたいの?→事業を自分で創り上げていきたいという自立思考が強いから→なんで事業を創り上げたいの?てかあなたの言う自立って何?」
これはあくまで今思いついた例えですけど、こんな突っ込みされました。
そんなに掘り下げられるんですか。
詳しい教えていただき本当にありがとうございます!!
志望動機、他社の選考状況、他社と弊社では何が違うのかを結構掘り下げて聞かれました。意外だったのは他社の志望動機を聞かれた事でした。で、全てかなり掘り下げて聞かれ、上手く答えられなくなった事を次回までにもっと掘り下げてくるように言われました。最終ではさらに掘り下げて聞かれました。
わかりました!
ありがとうございます!!
ちなみに差し支えなければ
3次選考で聞かれたこととか教えてもらえませんか?
GDは一次面接のみとの説明をされましたよ。なのでその後の選考は個人面接という認識で大丈夫かと思います。
2.3次選考はGDでしたか?
特定されたくないんで具体的には言えませんが、私も進んでいる方だと思います。将来何をやりたいのかを改めて考えさせられる面接でした。
頑張りましょう!
centerさんはもう選考は結構すすんでるんですか?
やっぱり割と早いですよね。もう3次や最終まで進んでる人もいるみたいですし。
お互い頑張りましょう。
来週1次選考を控えています。
そこと同じビジネスモデルってどうなんだろう…
不安ですけど、企業に質問しといた方がいいですかね?
なに聞かれるのかすごく不安です…
あんまり質問が浮ばないのでちと困ってます