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今諸事情でケータイを夕方しか見ることができないので、留守電の無い電話が多く来ていて、、、
こんにちわ。
私もインフォシスさんから内定をいただき、入社を決めました。
私がそもそも転職したいと思った理由は、技術者としてキャリアを
続けていきたいこと、大規模システムの経験が不足しているため
そのような仕事をしたいこと、でした。
インフォシスは自分の希望に合った会社、というだけではなく
・運用を含む上流から下流まで自社内で行っていること
・CMMIレベル5を取得していること
・徹底した教育をおこなうこと
など、他社にはあまりない特徴を持っていることも大きいです。
さらにいうと、私はかなりいい年なのですが:-)、もう一度強烈な
刺激が欲しい、ということも理由ですね。はっきりいって英語は苦手です:-)
やはり他のITコンサル同様長時間労働&ハードな職場なのでしようか？
私としてはIT最先端のインドで研修を受けたり、そこのメンバーと仕事ができるのがすごく魅力的で、企業理念も共感するところが多いです。
但し、自分はコンサル/SI業界が長いのでここらで事業会社で経験を積まないと将来的にまずいのかなとも感じています。
他の皆さんはどのような動機でここを志望または入社を決定されているのでしょうか？
2月よりインフォシスにお世話になりことになりました。
とりあえず2/5(月)からのインド参入ということで、
了承してもらっています。
前に人事の人と話をしたとき、寮の部屋が相部屋だといっていたのが残念。。。
インド行かれるんですね。私は、つい最近スーツケース、地球の歩き方を購入しました。事前準備を進めておこうとおもってます。
私は先月末に日本で内定をいただきまして、
条件等のレターも受け取りました。
現在在職中なので、後は退職時期とインド行きの時期を
つめているところです。
年末退職と1月上旬のインド行きを想定しているのですが、
今のプロジェクトの都合上、退職が1月末くらいまで延びる可能性があります。
インフォシスの人事の方には、「1月中旬にインドに行く予定ですが、少し1～2週間くらい遅れるかもしれない。」とは伝えています
人事担当の方と、色々話をして頂きました。
日本人は60～70名だそうです。
泉ガーデンタワーの受付嬢に「インフォシス・テクノロジーはどこですか？」と聞いた所「イノシス？」と答えられ、
「あー、ウイングね。（ガーデンタワー隣のビル）」と言われてから、場所を教えて貰えました。意外と、知名度低いんだなと思いました。ただ、ガーデンタワー入り口にはインド系少女が待っていました。
1時間の話合い後、帰りにガーデンタワー側のエスカレーターで、昼休み中の社員（おそらく他社）が「行き着くところはインドだな！」とか話しているのを聞きました。ITコンサル業界ではインドは上がってきているのだろうか…
帰りに白金高輪でインドカレーを食べました。
出て来るときに、インド系社員が日本人社員と昼に何を頼むか話合っていました。やっぱり、駅前のあのインド料理屋は美味しい事で有名なのかもしれない。
推薦状提出後、近日中に渡印時期や待遇等の
話合いをする予定です。
他にも同じ様な状況の方がいたら、
書き込みをお願いします。
個別対応のため、他の内定者が
どんな感じかよくわかりません。
結構HRもいーかげんだったり・・
まだ日本じゃ小規模だからこれからなんじゃない。
私もインフォシスからオファーをいただいてハードコピーにサインをし送りました。今は人事担当の方と連絡をとっていて、インドに行く日程を決める段階にいます。8月の中旬あたりにはインドに行きたいと思っています。
私の場合は、面接の設定など全て外国人の方1人が担当でした。
ハードコピーの件、ならびにビザ発給申請書類の件など、なんら連絡がありません。
日本人の方へ連絡を取った方がいいのでしょうかね…
今人事担当の方と最終確認をしていますが、恐らく渡航日は5月6日になると思います。
ビザの件に関しては九段下のインド大使館に朝11時までに必要書類を持って行くと当日の午後5時から5時半の間に発給してもらえます。ビザ申請用の写真はパスポート用とは異なるサイズなので、ご注意ください。
皆さんのと会社の窓口になっている人って日本人の方でしょうか、外国人の方でしょうか。
一応、私もオファーに関するメールをいただけました。
皆さん同様、私も5月16日からのトレーニングのようなのですが
いつ日本出発なのか、ご存知の方いらっしゃいますか？
1人暮らしのため、住民票を実家に戻したりなど忙しい中
日程がわからず困っております。
また、電話で以前オファーをもらったことを確認したのですが
その際はいつでもハードコピーを取りにきても良いと
言われてたのですが、本日電話したところ
「そんなに急ぐ必要ある？」と言われてしまいました。
みなさんはどうですか？
新卒ですか、いいですね。
僕はとりあえず、「地球の歩き方」と映画「ムトゥー踊るマハラジャ」等でインドのイメージを掴んでるところです。。インドは結構カルチャーショックを受けそうなので。。インドでお会いできるのを楽しみにしています。
皆さんより少し遅く、参加は8月の予定ですが今から楽しみです。なんだか今からできる事はなにかないかと思うんですが、今のうちに読んでいたほうがイイ本とかありましたら おしえていただけますか？ ちなみに僕は新卒でコンピュータの知識ほぼゼロです。 皆さんに現地であって切磋琢磨しながらスキルを身につけるの楽しみにしてまーす。お互い頑張りましょう。
ハードコピーはオフィスにあるとのことで、5/16 からのトレーニングに参加できるようにアレンジしてくれとのことです。今から手続き等調整します。
ハードコピーはオフィスにあるとのことで、5/16 からのトレーニングに参加できるようにアレンジしてくれとのことです。今から手続き等調整します。
＞むせしさん
情報ありがとうございます。接点が人事の方だけでしたので非常に参考になります。
私も入社日を6月中旬で打診したとろ、「5月の第一週目に join する人が多いので、もっと早く来れないか」と返信を頂きました。現時点では入社を早めることはできると答えましたが、正式な日程が決まっておらず、動くに動けない状態です。
先ほど再度人事にメールを送りましたが、返信が遅いようでしたら電話で問い合わせようかと思います。
ハードコピーは会社にあるのでビザ申請の書類とともに渡したいと言われました。メールの遣り取りだけでも心配なので今週中に取りに行こうと思っています。
しかしその話よりも、「もっと早い時期に来れないか」と
要求されました。現在担当しているPJが6月末までなので、申込時もインタビューでも勤務可能時期を7/1とPRしてきたつもりだったのですが・・・。
時期変更は難しいと回答しましたが、これで内定破棄にでもなったらどうしようとまた不安になってしまいました。
確かに、仮に135人と調整するとしたらかなり大変ですよね。
ハードコピーを日本のオフィスに送られていて、
それをオフィスまで取りにいってきました。
私の場合、人事のメールのレスポンスは早いです。
人事からインドへの出発日をこちらから教えてくれ
といわれておりまして、今月下旬には出発する予定です。
私も一人暮らしのため、荷物は貸し倉庫にいれるつもり
です。以前名古屋から東京へ出る際に貸し倉庫を利用した
ことがあるのですが、そのときは交渉して1万5千円/月
でいけたのですが、場所が三重県だったからかもしれません。
関東付近ではどれくらいになるか、いろんなところに
問い合わせてみようと思います。
ハードコピーは送られてきましたでしょうか？
ソフトコピーのオファーレターをよく見たところ、住所に間違いがありましたので、人事に訂正のメールを送ったところです。人事とのやりとりですが、質問メールに対して返信が一週後と遅いため、少し不安になっています。大量採用（135名？）のため仕事が回っていないのかなと思いますが、さすがに不安です。。
内定おでとうございます。
私も一人暮らしです。荷物は貸倉庫に預けて家は引き払おうと考えています。また入社は、やはり6月のボーナスをもらってからがいいかなと。
まずはオファーのハードコピーが無事に届くことを祈ってます。
なので時間的には余裕があります。
ただオファーレターには日付が記載されていなかったので、
詳細な日付を一度聞いてみるつもりです。
ただ向こうでの滞在期間が分からないので、
とりあえず今の賃貸マンションは引き払って、
郵便などは実家に住所変更しようかと思っています。
私のような一人暮らしの方、どうされますか？
むせしさん、おめでとうございます。
質問があるのですが、
オファーレターがきたかたで、自宅のアドレスに
ハードコピーは皆さん届いていますか？
私は1ヶ月ほど前にメールでのオファーが来たのです
が、サインしようとハードコピーが届くのを待っている
のですが、いまだに届いていません。
人事に問い合わせたのですが、「インドから送っており
アドレスにミスがあるので、送り戻されています。」
と返事がありました。
それでも2週間たっているので、ほんとに来るのか心配
になってきました。
それと、皆さんは何月からインドに出発されるので
しょうか？
皆さんが言っていた通り、職種はプログラマーです。
私はずっとインフラ・ERP保守運用をやっていたので、
新しいことにチャレンジできるということでとても楽しみです、アジア好きだし。なので私はサインします。
日本での給料が記述されていないのが
少し不安ですが・・・
私も新卒ですので、不安になる気持ちはわかります。
隼人さんの言う通りだと思います。私も面接に関しては、出来るだけ多くするように心がけました。
ちなみに、面談時に、ITコンサルまでは6年の経験が必要とはっきり言われました。てっきり、SEから始めると考えていたのですが、プログラマーからだったのですね。どうりで、面談時のJavaに関する質問が細かかったわけですね。
一昨日、インフォシスから連絡があり昨日行って参りました。
もうすでに最終面接は終了したと言われてたのですが・・・
昨日は3人との面接でした。
人事の方、アジアパシフィックのコントロラー、そして
シニアプロジェクトマネージャーでした。
事前に聞いてた話では、インドでの生活について詳しく説明する
とのことでしたが、実際は前回の最終面接と同様。
さらに、今回は面接の内容はガタガタでした＾＾；
オファーが出てないことに関してひとつの回答が出ました。
それは、私の場合は、ITのバックグランドがゼロ
ほぼ第二新卒みたいなものですが、基本的に会社が雇ってる
新卒の傾向としては、BSが中心。しかし私はBA。
この2点らしいです。
一応木曜日に返事が来るようですが、期待できる結果ではなさそうです。
他の皆さん、絶対にポジションを勝ち取ってください！！
応援してます。
私は中途です。これはインフォシス社に限ったことではありませんが、実際に応募することによって、初めて手に入る情報もあります。できるだけ多くの企業にエントリーし、IT業界の動向や、ご自身に適した「キャリアプラン」を比較検討されてみてはいかがでしょうか。頑張ってください。
私は中途です。これはインフォシス社に限ったことではありませんが、実際に応募することによって、初めて手に入る情報もあります。できるだけ多くの企業にエントリーし、IT業界の動向や、ご自身に適した「キャリアプラン」を比較検討されてみてはいかがでしょうか。頑張ってください。
皆様の貴重なアドバイスとこの会社の方々との面談を通しまして、自身のキャリアパスにおけるイメージが膨らんできました。
有難う御座いました。
お返事ありがとうございます。 実は僕は新卒なんですが、
隼人さんは新卒でしょうか。 掲示板を見る限り圧倒的に中途の方が多いようなきがするんですが、実際こちらに新卒でキャリアをスタートするというのはどうなんでしょう。すごい抽象的な質問で申し訳ないんですがなんらかなのアドバイスをいただけたら幸いです。
カスタムメイド部門ではその傾向がやや強いということは、私も同社の面接時に伺っています。またひとえにシステム構築と言っても、「インフラ系の設計・開発」と「業務アプリケーション系の開発」とでは大きく性格が異なり、前者はオンサイトの方にメリットがありますから、流飛燕さんのコメントはそれほど間違っていないと思います。
なぜプログラマーとして、、、、 だと思うのでしょうか？
人事の方がそうおっしゃっていたのでしょうか？
ありがとうございます。私は大学卒業後、4年間IT企業でERP導入運用をやっていました。なので今回募集の職種とほぼ同じでした。
＞みつをさん
大学の担当教官に推薦状を書いてもらったおかげで進むことができました、ありがとうございました。
インフォシスのことしか詳しくはかりませんが、ここはかなり優秀な人が集まっていると思います。特に新卒の方はそうでないでしょうか。 私は中途ですがここを希望しています。 理由はいろいろありますが、成長しているということ。 アメリカの市場が飽和状態になり今後は日本のマーケットで稼ぐことを考えていること。 アメリカでは戦略のほうも立ち上げたみたいですし、世界で一番認知されているのはインフォシスではないでしょうか。 詳しいことはここには書ききれませんが、日本語で調べるより英語でググればかなりいろいろ情報がてにはいりますよ。
貴重なご意見ありがとうございました。
私からも質問に対する情報を提供させてください。
＞ぼうずさんへ
TCSはInfosysよりも歴史があり、従業員数、売上が大きいです。
WIPROに関してはわかりませんが、TCS、Infosysの強みは、顧客がエンドユーザーであること、上流工程から下流工程までを全て自社で受け、開発にベンダーを使わないことだと思います。
パッケージ部門のことはわかりませんが、カスタムメイド部門に関しては、求人広告で宣伝していた「コンサルタント」という職種にだまされないほうがいいと思います。他の大手SIやコンサルファームの場合、ビジネスドメインに特化したコンサル、SEがいて、開発はベンダーに委託するという構図が多々あります。Infosysはおそらく、入社して数年はオンサイトでもオフショアでも厳しいプログラミング作業が待っていると思います。
パッケージの経験者の方以外はプログラマーとして入社するような感覚があったほうが、入社後のギャップは少なくなるような気がします。
タタコンサルはインド財閥系企業です。1ヶ月程前の新聞で、タタコンサルが日本での採用を今後強化するとの記事がありました。インフォシスに限らずインドIT企業の日本進出は今後続くと思われます。
また、アクセンチュア友人からは、開発をウィプロに発注しているとの情報も聞きました。
私も現在オファーレター待の状態です。
おめでとうございます！！
それにしても、カナリ早いですね。
私は、依然として何もご報告できることがないですね・・・
この業界が全くのド素人（未経験）ですので、
やはり企業としても少しでも経験があるほうを採用
したがりますよね。
ちなみに、むせしさんはご経験をお持ちですか？
本日内定の通知をいただきました。（はやっ）
オファーレターは1週間以内にメールで送ってくれるそうです。
まだ退職交渉が難航していますがちょっとほっとしました。