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おれは落ちたっぽいっす。。。
親の仕事や兄弟の有無、血液型等を聴かれたのですが、
こうした類の質問は至極当たり前なのでしょうか。
初めての面接だったので先が思いやられるんですけど・・
ちなみに「A型です。」と応えたら
「ウチはAB型が多いんですよ。AB型は2つの血液型の良い点を継承しているからいいですよね。」とも言われて不愉快でした・・・
なんだか幸先悪い気がして仕方が無いです・・・
この時間でも新入社員は残業してるんだな
会社はどこもそうですが、入ってからどう頑張るかなので自分のこれまでの栄光とかには左右されないし、つらいことがあっても一緒に頑張っていける関係にしましょう。
よろしくお願いします。
私も無事にいただきました！
よろしくお願いします（^人^）
無事にいただきました(*^^*)内定者のかた、来春からよろしくお願いします。
仕事がきついとか精神的にきついとかただの噂と固定概念にすぎんな。
辞めたやつはただの根性なしの弱虫やろ。
仕事にクリエイティブなものを求める人には全く向かないよ～
カツラギさんはこれだけの人が辞めている会社に入社するのですか？
会社内の方々は中途採用の人がほとんどらしいですが…
離職率は9割強みたいですよ。3期生が入社20人前後で全員やめたそうで、4期生も15人前後で2、3人しか残っていません。
次、一次面接受けるんですが何かアドバイス頂けませんか？？。
最近書き込みがないな～って思っていたのですが、久しぶりの書き込みがこれでは今年の春から入社する僕らに失礼じゃないですか？
まあ、ムーミンさんの個人的感想ということなんでしょうけど....
面接で会社側が両親の職業などを聞くことは禁止されてるんですけど、話の流れやその場の雰囲気で質問されることもあるんでしょう！僕が面接官で本当に採用したい学生を目の前にしたら細かなことを聞きたくなるのは当然だ。
ちなみに僕も両親の職業は聞かれましたけど、自営業で順調な経営が出来ているので逆に何かあったらお仕事くださいみたいな話をしましたよ～。
ですので子供のような書き込みはしないでください。
ムーミンさんが日本ホールディングスのファンになれなかった事は残念ですが、選考で私たちに接してくださった社員の方々は本当によい人ばっかりでしたよ。
あなたの判断基準が片寄りすぎているのでは・・・・・
やたらと親の職業や、親の雇用形態のことばかり聞かれて大変不愉快でした。
「お父さんは正社員なの？」などと失礼極まりない質問をされたのは就職活動中この企業だけです。
不動産ということもあって、うちの親に売りつけようとしているのではないかと不安になりました。
企業理念に反する、客からの信用なんかじゃやっていけないという発言もしていらっしゃって、
こんなに信用できないと感じた企業は長い就活の中で他にありません。
私自身の感想なので書くべきではないかとも思ったのですが、悩んだ末、
今後この企業を受ける方にとって少しでも参考になればと思って書き込みました。
後は皆さんの目で確かめてください。
かなり高いと聞いたことがありますよ
あくまで聞いただけですが。
やっぱり週明けなんでしょうか？
ドキドキです。
どうなっているんでしょうか？
だんだんと腹が立ってきました。
採用する気あるのか？
今日で3日たちましたが、電話がきません
私も出れなかったですが、その後、繋がりましたよ。
落とされるはずはないと思うので、もう一度、会社にかけてみてはいかがでしょうか？
あとここって産休ありましたっけ？
うっかり聞きそびれてしまいました・・・
そんなことはないと思います。
もう一度電話されてはどうでしょうか？
次の日に会社に電話をしたのですが、採用担当の方がいないために、また電話しますと言われました…
しかし、2日たっても電話来ない！
これは落とされたのか？？？
早速、封筒に入っていた返信封筒にて承諾書を郵送してきたところです。
→しあんさんが投稿した内容は僕も担当者の方に質問させていただきました。
三期生の採用時には周りの企業より若干採用活動がずれたせいもあってどちらかというと採用人数を獲得するが為に、質を犠牲にしてしまったかもしれないとおっしゃっておられました。
しかし今年は「質」を重視して選考に望んでいるということでしたので、それで内定がもらえて嬉しくてたまりません！
京都で仕事が出来るのも嬉しいし、事務所がカッコいいじゃないですか。
早く本社で仕事がしてみたいです。
早速、封筒に入っていた返信封筒にて承諾書を郵送してきたところです。
→しあんさんが投稿した内容は僕も担当者の方に質問させていただきました。三期生の採用時には周りの企業より若干採用活動がずれたせいもあってどちらかというと採用人数を獲得するが為に、質を犠牲にしてしまったかもしれないとおっしゃっておられました。
しかし今年は「質」を重視して選考に望んでいるということでしたので、それで内定がもらえて嬉しくてたまりません！
京都で仕事が出来るのも嬉しいし、事務所がカッコいいじゃないですか。
早く本社で仕事がしてみたいです。
しかし三期目の新入社員20名が一年で全員辞めたと聞き、どうしようかと迷っています。
今日内定通知が届きました。
決め手は専務の人柄とリーダーシッップでした。
専務に是非君に来てほしいと言われてましたが、正直まだ迷ってます。
みなさんはどうされますか？
そして入社決められた方いたら、決め手はなんでした？？
私が個人面接で担当者の方に確認したところでは、仕事をしっかりしていれば(自分の売上目標を達成していれば)18時には帰宅させているということでしたよ。
でも～営業職希望で残業代を期待するようでは一人前にはなれないと思いますよ・・・・・・。
ホールディングスは他の会社に比べると給与も高い設定になっているし、報奨金の規定も期待を大きく上回る内容になっているので多少の覚悟は必要でしょ！
私は内定をいただいたら入社を決める予定です。
早く内定通知届かないかな～（●＾o＾●）
貴重な情報ありがとうございます。
最終面接は来月なので今から心の準備をしときますw
僕の時は最終面接の割りには和やかな雰囲気だったと思います。聞かれた内容は出身地のことや仕事をする上で何を求めるかなどでした。僕の場合は志望動機も学生時代頑張ったことも聞かれませんでした。
内定をもらってらっしゃるとのことですが、役員の方はどんな雰囲気でしたか？
受けてますよ～！！てゆうかもう内定もらいました☆ただ違う企業のほうに志望度高くなってるからどうするか分かりません（＞＜）
ちなみに私は昨日、二次選考受けてきましたよ。
人事の方が話しやすい雰囲気だったのでやりやすかったです。
ありがとぅございます☆
明日、本社へ行くのでそのときにお願いしてみます。
初めまして。
私の行ってる大学にも、この会社のOBはいませんよ。
てか、最近は個人情報保護法の関係で、大学の就職課も簡単にOBを紹介してくれなくなりました。なので、直接、会社の方に「社員と会って話しがしたい。」という趣旨のことを伝えた方がいいと思います。ちなみにOB、OGがいなくても全然大丈夫っすよ？
私の場合は内定いただいた企業の社員さんに会っていろいろお話し聞きました。ここの社員さんとは会ってないですが。ここは辞退しようと考えてるんで。
ちなみに社員さんと会われるんでしたら、入社して3年目くらいの方がオススメです。心に余裕が出てきて、だいたいその会社のいい所も悪い所も分かってくるころだと思うんで。
長々と失礼しました。。
＞かんとりーさん
＞他社との兼ね合いもあるので、ここの社員と会ってみて、＞決断したいと思っています。
とおっしゃっていましたが、OB訪問されるということですか？(’д’*)私もこの会社の方とお話したいのですが、大学にOGがいなくて。。。どーしたものかと。。
アドバイスありがとうがざいます！和やか過ぎると何を見られてたのか・・・ってなりますよね。とりあえず、がんばってきます！
内定おめでとうございます。そうでしたか私は残念ながら連絡頂けませんでした。志望度が高かっただけに残念ですが、またこれからゆっくり決めていこうと思います。仕事がキツイというのはどこでもそうでしょうし、しっかり評価してもらえる点ではいいのかなと思ったりします。
＞もんちっちさん
私の経験では基本的なことしか聞かれなかったですし、自分の考えをしっかり持っていれば十分だと思います。雰囲気も終始和やかで人事の方とお話をしたという感じでした。それがいいのか悪いのかは別として、気負わずに楽な姿勢で臨めばいい結果はでるんじゃないでしょうか。ありきたりなアドバイスですが参考になるでしょうかw
内定おめでとうございます。今度、個人面接(1回目)を受けるのですが、何かアドバイスあればお願いします！！
お久しぶりです！
確かに内定の場合は、本日までに連絡する、とのことでしたが。
私の場合は、「予定が早まったので、2日にもう一度会社の方に来て下さい。もう一度お話がしたいので。」との連絡を受け、2日に会社の方に行ってきました。そこで内定通知書をもらい、16日までに返事くれ、とのことでした。
他社との兼ね合いもあるので、ここの社員と会ってみて、決断したいと思っています。
不動産は給料いいけど、どこもきつそうですけどねぇ・・。