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4年弱JJでバイトしてますが
個人的にはおすすめしません・・・
かりちゃさんが心配しているように、
肉体的にもきついですよ！
9万人の情報、それも、消費者金融つきのカード申し込み者のデータ？がなくなったなんて恐ろしい～。
でも、なぜ、なくしてから1ケ月もたってからの公表なの？
遅すぎだよ。株価も最安値更新、ピークの1割チョットまでおちてきてるし。うちの近所のjjクラブ、できてまだ1年くらいしかたってないのに、閉店だよ。ホント大丈夫なんだろうかな？
リヴァンプさんとの業務・資本提携していることや、ア○フルさんの業務一部停止も、むしろ、チャンスだと私は考えます。
私は敗退してしまいましたが、これから入社される方がんばって下さい！！
かなり前に選考受けましたが、リヴァンプと契約してたなんて！！！
説明会でそんなこと一切触れてなかったのでびっくりです。
ア○フル業務一部停止の時点であのカードも・・・。
入社する方には大変失礼ですが、練習のつもりで受けたとはいえ落ちてよかったです。
入社する際はよく考えてからにした方が絶対にいいですよ。
転勤が多過ぎますから。
正直、ここで働く不安だらけです。
内定者の方々の日記を見ていると、最終選考以降でも返事を出すまで結構待ってくれるみたいなんで、じっくり考えたいと思います。
やっぱり、最初の仕事ではJJ100で社員として働くんですね…
私自身、バイトでも頑張れば出来る仕事に正社員として就くのは、ちょっと気がすすまないんです。
我儘なだけかもしれませんが。
面接で、社員の方が「JJ100は直に業務委託するかもしれません…」みたいな内容を仰ってたので、それならJJ100で初任業務をやる意味があまり無い気がします。
ん～…どうなんでしょうね。
ネクストはあくまでも「自分の夢を持ってる人を応援する」
企業らしいです。ですので「将来自分のお店を経営するために、ネクストに入って経営を勉強する」というような人がほとんどらしいです。これはうちの社員さん全員言ってますので間違いはありません。ですのである程度スキルを磨いたら退社して自分の夢に向かう人が多いので離職率が高くなるのだと思います。
ただ、
・ボーナスは出ない
・残業代は出ない(他の店舗の事はどうかはわかりません。)
・祝日出勤(振り替えなし。ただ本社の人は祝日も休みです)
・夏休みなどの繁忙期は休みなし(ちなみにうちの店舗の社 員さんは18連勤とかしてました)
・実力主義なのでなにか光るものがなかったら支配人どまり (実際に同期入社の新卒の社員さんで、一方は支配人にな り、一方は今だティッシュ配りという社員もいます)
・24時間営業なので、深夜勤務も当たり前(ちなみにうちの 店舗の場合女性は深夜勤務しません)
・支配人などの役職につくまで、日本全国転勤しまくり
など、とても働きやすい環境ではないと思います。
ただ、以前新卒の新入社員で7ヶ月で本社の某課の最高責任者を任されるなど、やる気、実力が伴う人には本当に権利委譲してくれる会社だと思います。
最後に以前バイトをしていたものとしての意見ですが、やはり「ベンチャー企業だな」と感じることがたくさんあります。プレミアムカードをア○フルと提携している点や、そのたもろもろ…。このような掲示板に会社の裏実情を書き込むのはどうかと思うので、これ以上は書きませんが、やはりHPや毎ナビでのイメージと違う点はたくさんあると思います。私個人としてはこの企業を信頼はしていません。
けれど、今まで見てきた社員さんは本当にいい人が多いと思います。うちの店舗の社員さん同士、本当に仲いいですし。
私が知ってることはこれくらいです。結局企業選びの基準は人によって違うと思いますし、みんなに共通の正解、不正解なんてないと思います。私のこの書き込みが何かのお役に立てれば幸いです。ただあくまでも「アルバイトの書き込み」ということを忘れないでください！真の実情は私が書いたこととは違うかもしれません。
最後に、もし私の書き込みで気に障ってしまった人がいらっしゃったいましたら、深くお詫び申し上げます。
人によって変わりますが、社長面接後に一般的に副社長の面接があります。じっくり時間と回数をかけて人物重視の採用ですから。頑張ってください。
初めて、ここの掲示板を知りました。この会社に関していろんな書き込みがありますけど、皆さんはこの会社の社員、元社員、応募者のどちですか。
次は、代表面接＋SPIですね…
これってまだ最終では無いんでしょうか？
一次で落ちましたが。。。
かわっちさん＞一次は会社を選ぶ基準と自分をプレゼンしてくれというものでした。それだけであとは質問会だったので質問を考えていくと良いのでは？
そして、次の選考に進める人のみに連絡という形でしたでしょうか？
今日で1週間過ぎてしまったんですけど、何の連絡もないです。うろ覚えで、合否に関係無く連絡しますって言ってたような…やっぱり合格者だけに連絡ってことだったんでしょうか？（￣□￣；）
2次選考、いい雰囲気だっただけにショックです。
そうですかぁ。
ありがとうございます！
もうちょい待ってみます＞＜
問合せした方がいいのでしょうか？？？
そして落ちた
予定はもっと余裕を持って組み立てる、ということを学習しました。
おもしろ社長の下で働きたかったのに残念
絶対ココって決めてるから、早く社長面接の日程決まらないかなぁ☆
会社への理解を深める場みたいな感じでした。
大丈夫だと思いますよ◎私も結構時間たってから連絡きたし、そのうちくるはずです☆
僕は30分ほど。
ぼーちゃんさんの言うこともわかります！
本当はいい企業でも、離職率が多いところも当然あると思います。
ですが私が言いたいのは、離職率も会社を選ぶ一つの情報だということです。
会社なんて、入ってみなければ実際自分に合っているかとか、会社の大変さなんてわかるはずないですよね？
離職率が高い＝会社が悪い、という決め付けはするつもりはないですが、可能性としては少しぐらいありますよね？
それから「議員にとっては居心地の良い（待遇など…）場所なんでしょうね」と言っていましたが、私の記事を読んでいただきましたか？誰が待遇のいい企業が離職率が高いと言いましたか？国会議員は年収2400万で新幹線グリーン車乗り放題でなんの不満がでるんですか？
私が言いたいのは、人それぞれ価値観も違いますし、考えも違います！企業でも、いろんな待遇や給料の差もあります。初任給が20万で十分いいって言う人もいれば、それは安すぎるって嫌がる人もいます。離職する人の中には、例えば引き抜きで違う会社に行く人もいると思います。でも絶対離職する人の中には会社に不満を持ってる人もいるってことを、私は言いたいのです。
まぁこんなことで言い合いしても仕方ないんですけどね。本人が行きたいなら行けばいいし！w
本当ですか？一時間も待たされたんですか？？下手したら集団面接一組できるじゃん。
この会社（ホームページ見ましたけどおもしろい会社ですね）にはエントリーしてないんですが気になったことがあって…
「離職率が高い会社＝悪い会社、離職率が低い会社＝良い会社」って本当にいえるのですかねぇ。
国会議員を見てください。自ら辞めようとする人は少ないですよね。今の政治が良いと思いますか？議員にとっては居心地の良い（待遇など…）場所なんでしょうね。中にはしっかり仕事している議員もいます。
企業でも同じようなことがいえないこともないかなぁ。
何をしたいのか？を考えるより自分にどんな能力があるかをまずは見つめることが大切だと思います。
誰にでも出来ることしかできない人は企業では使い物になりませんよ！
この掲示板で、賛否両論あると思いますが決断は本人の自由なので、行きたいと思っているのなら頑張って入ってください！
私は、二次選考で落とされました！もともとそこまで入りたい企業ではなかったのでいいんですけどね！
この企業を受けた方は、必ず社員は個性的な人ばかりだなって思われると思います。ですが、逆に考えてください！
『個性的だからなんなんですか？』
個性的な社員が多いということは、すごくいいことなんでしょうか？同じような考えの人が集まる企業はだめだというのでしょうか？
私は、どの企業でも個性的な人はいると思います。いろんなタイプの人が集まるのが企業というものです。
次に、この会社は自分でやりたいことができる！といったようなことを言ってきたと思いますが(今はどうかわかりません)、はたして本当にできると思いますか？みんながみんな好きなことできるはずないじゃないですか！よほど、売り上げ成績が抜群で、社長に気に入られ、人望が厚く、信頼されるようなすばらしい人間なら、意見が通るかもしれませんが、大半はJJクラブの店長止まりだと思います。やりたいことができるかもしれませんが、最終的に企業にたいしてプラスになるようなことしかできないと思います。会社にとってマイナスになるようなことに対して、会社が手を差し伸べるはずないと思います。みなさん、冷静に考えて見てください。
あとこの企業だけに限らないことですが、もしこの会社に対して質問する機会があるのなら、離職率を聞いてみてください！しっかり答えてくれるでしょうか？そんな質問したら落とされるかもって思う方もいらっしゃると思いますが、就職する人にしてみたら、自分の一生が今の就職活動にかかってくるわけです。正直に答えてくれる企業なら、本当に学生のことを考えてくれている企業だと思います。もし、話をにごしたり隠すような企業は辞めたほうがいいと思います。
私の記憶では、この企業は離職率が高かったはずだと思います。本当に良い企業なら、やめていく人なんて少ないと思います。もし質問ができるのなら、やめていく人の大半はどのような理由でやめていくのかも聞いてみるのもいいと思います。(これは、ほとんどの企業でも使うべき)
こんな質問しただけで、落とすような企業は入社しても社員のことよりもまず会社のことを考えると思います。
最後に、就職活動をしている人に。
今たくさんある企業の中、自分が将来入社する企業を一つ選ぶというのはすごく大変だと思います。実際に、行きたい企業に体験入社みたいな制度があれば、自分に合ってる職業ってのが見えてくると思いますが、なかなかそう簡単にいかないのが現実です。本当に自分が入ろうとしている企業は安心できるのかどうか！10年経ったときのビジョンができているか？今現在を考えるのではなく、これから先の未来のことを考えていく必要があります。あまり安易に考えず、企業選びもいろんな人から話を聞いてください！自分が納得できるまで企業選びを頑張ってやってください。
だいたい100人いたかいないかだと思います！そんなに大きな説明会じゃなかったので。
遅れてきた人も数人いたのではっきりとした数は分かりませんが・・・。
いやーちょっと怖いですね、調べてない皆さんもグーグルとかで調べてみることをお勧めします、僕は別の方を受けることにしました。
実際の業務内容でどのようなことをやっているのか気になるところでした。
それでも、来週面接を受けるのですが、集団面接は1時間きっかりで終わるものなのでしょうか？
ロッテリアとか手掛けてるリヴァンプのホームページ見てたら載っていたので間違いないですよ！
ここの会社はやる気があって結果を出せれば他の会社より自分のやりたいことを早く実現できるかと思ったんで志望してます。
正直メイン事業のJJクラブ100自体には興味はあまりありません、仕事として企画とかできたら楽しいとは思うけど、それは一番やりたいことではないです。
あまり具体的には書かないですけど将来の夢というか目標を実現させるための能力を身につけられる会社だと思いました。他の業界も志望してますが、そこも同じですね。
具体的でなくてごめんなさい、もし面接一緒だった人とか見てると身元が割れそうなので。
前回の書き込み見て気分を害した方いたらごめんなさい、でも別に一次受けてあわないと思ったりしたら辞退すればいいので時間が許すのであれば受けた方が良いんじゃないかなと思ったので書き込みました。
確かにまっつんさんの意見にも一理あるとは思うのですが、いろいろな意見を聞いたほうがいいとも思いますね。よければ参考までに、にーちゃんさんがこの会社を志望する理由を教えてもらえませんか？
人柄重視だと思いますよ。
何とも言えないんですが、一応自分の目で見た方が良かったんではないかと思います。
僕は受けたんですが必ずしも悪いイメージではなかったですし・・・。確かに安定企業ではなさそうだし、僕もここの会社組織にはなんとなく不安を感じます。
でも今は一流といわれてる企業だって昔はむちゃくちゃだったところもあるし、もし将来ここが大企業になってて、まっつんさんは就職した企業に不満を持ってたら悔しくないですか？
あまり人に言えるようなことはしてないんですが、僕は情報があふれてるので人の意見だけに流されないよう気をつけようと思ってます。
僕も個人的にはこの会社に少し不安はあったのですが、
「残業手当が含まれているって完全に労働基準法違反でしょう。」少し気になってしまいました。
失礼なことを言ってしまうようですが、どこの会社も公務員以外残業代をきちんともらえないという感じだと思います。特に能力的に仕事ができないならば、どこまでがやらされている仕事でどこまでが自分でやっている仕事か。。などと思ってしまいました。
初カキコです！
本当は今日一次面接に望む予定だったんですけど、親に大反対されてキャンセルした者です＾＾；
NJの株主さんのカキコ今見て、尚更選ばなくてよかった～！と思ってる次第であります！笑