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- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
ありがとうございます。そして返信が遅れて大変申し訳ないです。すでに面接を終えられていると思うのですが、一応答えさせていただきますね。私の場合、人事の方に面接中に基本的には希望する職種に配属されると伝えられ、その中に営業職という選択もあったので一年目からでも営業職として採用されると思います。面接についての雰囲気は終始雑談のような感じでしたね。最終面接もまた然りです。全ての面接官は飾らない素の学生を見ようとしていました。大きく見せようとせず、質問された内容を自分らしく、丁寧に答える姿勢を重視していると思います。cHKroTr0さんにとって良い結果になることを願っています。
内定おめでとうございます。そして、お返事ありがとうございます。
私は今週末に一次面接ですが、やはり一年目から営業は難しいですよね。
絶対に行きたい会社なので、面接についてなにかアドバイスして頂けると嬉しいです、、
先々月内定を頂いた者ですが、施工管理か設計の配属になると思います。まだ入社すると決めた訳ではないですが。
文系女子で営業職目指しています。
説明会あと連絡がきません。誰か来てますか?
まぁ現場経験したことないからかもしれませんが。
大成温調さんに認めてもらえるよう、がんばりたいとおもいます!
因みに内容は↓とほぼ同じでしたよー
明るくいきゃなんとかなりますな
就活生のみなさんへ
どうも、こちらの企業に内定を頂きましたsabと申します。
(内定を辞退させていただきましたが笑)
この企業さんもなかなか情報量が少ないので、今後みなさんの役立てればと思い選考スケジュールを載せておきます。
4月に会社説明会に参加
・
・
・(一月くらい音沙汰なし汗)
5月
一週間以内にWebテスト受験案内
6月
一次面接(学生 1:面接官 2)
*面接というよりも面談*
学生が考えている企業のイメージと本当の企業の姿を
照らし合わせてギャップを無くすことが目的を言われる。
・自己PRと志望動機(なぜ空調なの)
・施行管理を理解しているか
・アルバイト経験
・他の企業から内定もらえたら、どうする?
etc・・・・
面談終了後、ES記入
・履歴、志望動機 →1枚目
・資格、性格、趣味 →2枚目
・家族構成、作文300文字→3枚目
二次面接(学生 1:面接官 4)
うち現場の部長1名、海外事業部1名、人事2名
・志望動機、自己PR
・本当に施工管理者でやっていけるの
(かなり、しつこく聞かれる)
・雑談
面接終了後、一般常識テスト
数学・国語・英語・労働に関する憲法etc
現場見学会(作業服着て、ヘルメット持って電車移動)
最終面接(学生 1:面接官 5)
一次面接からいる人事2名、副社長、社長、部長
僕は、副社長と社長面接は別々に行ったので
計4回面接しました。
副社長面接 → 基本副社長が話してくださるので話す
タイミングは基本的になし。
・志望動機くらい
社長面接 → ほぼ雑談
・志望動機、自己PR、逆質問
結果は、部屋を出た後、すぐに言われる。
1週間くらい経ったのち、承諾書が郵送されてくる。
最後に、これからこの企業を受けようと考えている就活生のみなさんへ
大成温調は、とても親しみやすい企業だと思います。
人事の方も、頻繁に電話をしてくれる上、意外と相談にも
乗ってくれる素敵な会社だと思います。(内定は辞退しましたが...)
就職活動を行いながら、本当に自分自身がどんなことが
したいのか、もう一度よく考えながら頑張ってください。
内定と頂いている方に、お聞きしたいのですが
面接と平行して一般常識テストを行いましたか?
少しでも情報を提供していただけると助かります。
よろしくお願い致します。
一次面接を受けた方にお伺いしたいのですが
面接を待っている間に、作文を書きましたか?
投稿から大分時間が経過してしまっておりますが、09卒の内定を頂いたミミと申します。
私は、技術者採用枠で選考を受けました。
選考のスケジュールと内容はこんなカンジかな。
?一次面接(学生1:面接官2)
私もじんべえさんと同じく、事業内容や企業としての雰囲気、意気込み、論作文に関する話(普通はその場で書くのかな…?)等をざーっとしました。
数学や物理の知識の定着度についても若干話はしたかな。
30分はお話していました。
※一次面接の前に、結構長めの性格テストをやりました。
※結果連絡のタイミングは翌日に電話連絡で来ました。
※人によっては此処で現場見学に連れて行って貰えることも。このタイミングは内定後だったりする人も居るので、一概には断言できないと思います。
?二次面接(学生1:面接官3)
最終選考と同日に行われました。
これを通過しないと最終選考が受けられない訳ではないですが、結構プレッシャーは感じます。
役員の方お二人と、人事部の方がお一人の計三人とお話をしました。
かなり緊迫感のある面接かな、と自身は思っていました(役員の方とのお話なんだから当然か…)。
企業の事、自分の事、結構研究しておかないと痛い目をみるかもしれません…。約30分程度でした。
?最終選考(学生1:面接官5~6)
社長、副社長に加え、二次選考で面接して頂いた役員の方2名、人事部の方1名、は記憶しているのですが、あとお一人いらっしゃったかどうかは記憶が曖昧なので…すみません。
人によるかどうかは判断しかねますが、雰囲気が凄いので結構緊張してしまうかも。逆質問も含め、大体20分位でした。
※結果連絡のタイミング
最終選考の後、少し会社に残って、10分前後で役員の方から直接伝えられました。
今年は営業職と技術系職種のツートーンで採用活動が行われていた様に感じます。
じんべえさんのケースと比較してみると、08、09と大きな変更は無い様に見受けられます。
最後に、09でまだ頑張る人も、10でこれから頑張る人へ。
大成温調は凄くアットホームで、コツコツ頑張る人を一生懸命後押ししてくれるお父さん、お母さんみたいな社員さんが多い、素敵な会社だな、と感じました。
行きたい、と感じたり、興味があるならば、迷わず脚を運んでみてください。
頑張ってね!
&2009年度就活生のみなさんへ
2008年度就活生のじんべえです。
志望業種(事務職or技術職)によりますが、
一次面接では、作文(最近の時事に関すること)と、
適性検査(性格検査)と、面接があったように記憶しています。
面接では当然、志望動機が聞かれます。
また、会社に対する印象、事業内容なんかが聞かれたと
思います。あとは面接官との会話のようなものでした。
二次面接は役員面接でした。社長のほか、役員の方々との
面接です。これまた、志望動機が聞かれました。あと、
逆質問っていうんですか?「何か疑問に思っていることがあれば聞いてくれ」というような質問もありました。
ただ、これはあくまで去年の話なので、今年もまったく
同じなのかというと、それは断言できませんので、
あしからず。
いずれにせよ、みなさんの就職活動がうまくいく
ことをお祈りしています。
がんばれ!
かなりいきたい会社なのでどなたかおしえてくださいお願いします!
そんなことはどうでもいいから、仲間がいたら誰か
情報交換しましょう、ね。
ちなみに私は今度役員面接なんですが・・・
とにかく情報がほしいなあ