ES
提出締切時期 | 2023年7月上旬 |
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私が最も力を入れて取り組んだことはアイスホッケー部の活動だ。新しいことに挑戦したいと思い入部したが、スケートやシュートなどさまざまな障壁に直面した。しかし、知識の無い状態で悩むよりも早い段階からアドバイスをもらいにいくことで、正しい方向に効率的に成長できると考え、積極的に先輩に聞きにいき、結果、徐々に上達していった。社会に出ても「わからないことを積極的に聞きにいく」ということを大切にしていきたい。
論理的で誰が読んでも納得できるような文章構成を意識した。特に初見の人で就活をしたことがないような人でもスッと入ってきやすいかという点まで考えた。
面接
参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
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面接時間 | 15分 |
難易度 | 普通 |
雰囲気 | 普通 |
自己紹介(動画選考なので面接官はいない),達成困難な目標を設定し、取り組まれた経験
選考を振り返って
動画選考での振る舞い。
模擬面接サービスでいろんな人と模擬面接を行う。
模擬面接で面接官役と就活生役のどちらもを経験しておく。
開催時期 | 2023年12月上旬 |
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開催期間 | 5日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 総合職 |
プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり |
このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
インターンシップの内容
承継や不動産の適切な解決策を見つけること。
1~3日目は決められた事業についての説明とワークを行う。4日目は自分で興味のある事業を選択して1~3日目と同じような流れを行う。5日目は企業のオフィスにいき、オフィス見学と座談会を行う。
早期選考への参加ができた
幅広い事業について学ぶことができ、また社員との話し合いの中でワークライフバランスが優れていることがわかったから。
OBOG訪問ができるようになった。
皆が論理的に話して議論を進めようとしていたから。
信託銀行の幅広い事業について、他の信託銀行との違いも踏まえた上で学ぶことができた。また、実際の企業オフィスも見学させてもらうことができ、その様子も学ぶことができた。OBOG訪問も行うことができて、内情も知ることができた。
動画選考があるが、評価ポイントはわからないために、普段の面接と変わりないようにハキハキと話すべき。また、夏の選考で落ちたとしても冬のインターンに特別招待がある可能性があるので気持ちを落とさないことが必要。
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