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みずほ証券のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全83件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.9
本選考の優遇
あり(32%)
なし(68%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.7
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.2
2024年9月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
お客様の課題を解決する金融ソリューションを提案
内容：
初日：会社の説明を通じて、業務内容や理念を理解した後、ワークの詳細について説明がありました。その後、個人で必要な情報を整理し、グループワークでは金融商品の選定を行いましたが、発表はありませんでした。 二日目：同様にワークを実施し、二日目は採点が行われ、一位のチームが決定されました。その後、メンターの方からフィードバックをいただきました。
【25卒】秋冬インターン(セカンダリービジネス)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.8
2024年1月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
ある方の証券の商品の提案を行なう
内容：
証券会社について知り、証券商品について知る。 1日目は運営が設定したシナリオの方に証券商品を提案する 2日目は株式取引においてその人の意思を考慮して一番良いと思う銘柄を提案する
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.0
2024年7月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
金融ソリューションを用いてお客様の課題解決策を提案する。
内容：
1日目：説明会 ワークの説見え グループワークで準備 二日目：1日目と似たワーク＋採点があった。その後フィードバック
全
83
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2024年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【27卒】秋冬インターン(リテール営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2025年10月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
1日目は想定クライアントに対する金融商品提案ワーク、2日目は金融知識を若者に身につけてもらうための企画提案ワーク
内容：
証券ビジネスの本質と社会的意義を深く理解するため、2つの実践的ワークに挑んだ。コンサルティング体験を通じ、企業の経営課題を資本市場の視点から解決する手法を体得。また、ジョブ公募体験により、専門性を追求するキャリアの多様性に触れた。これらを通じ、銀証連携を軸とした独自の強みを学んだ。
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【27卒】夏インターン(ITシステム)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2025年9月下旬
2日間
東京都
#ES
#面接
テーマ：
みずほ証券のビジネス戦略上で重要な、次世代・新領域のIT・システムへの取り組みを経験できるプログラム
内容：
1日目は座学中心で、グループの説明やCIOの方からのメッセージ、プロジェクト例の紹介がありました。2日目は証券会社のIT部門として価値を生みだせるシステムをグループで考えて企画し、発表するという内容でした。
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【26卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
4
2025年1月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
顧客のポートフォリオ整理
内容：
2日間で行われ、それぞれ3時間程度。大半の時間はGDを行い、その後は質問会があった。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2025年1月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
金融業界の中でも特に「セカンダリービジネス」の実務理解を軸に、業界の裏側で実際にどのような判断が行われ、どのようにリスク管理や資産運用が実践されているのかを学ぶという明確なテーマが設定されていました。単に理論を学ぶだけではなく、実務に即した課題が随所に盛り込まれており、例えば限られた情報の中から迅速に意思決定するシミュレーションや、現場で起こるであろうケーススタディを通して、実務感覚を養うことが求められました。
内容：
構成は非常にダイナミックで、複数のフェーズに分かれて進行しました。初日のレクチャーでは、企業の業務フローや市場動向、さらにセカンダリービジネスの意味や役割についての基礎説明が行われ、これに続いてグループに分かれて実際のケーススタディに取り組む時間が設けられました。各グループでのディスカッションを通し、個々の意見をまとめ上げ、最終的にはプレゼンテーションにより成果を発表するという流れでした。模擬的な業務シナリオに基づいたワークを通して、ただ情報を受け取るだけでなく、実際に問題解決へ向けた論理展開やチーム内の意見調整が求められた点が、非常に実践的だったと言えます。
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【26卒】秋冬インターン(セカンダリービジネス)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2.5
2025年1月上旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ：
資産コンサルティングワーク
内容：
最初の1時間程で座学、事前学習の振り返り等を行い、残りの2時間と2日目の2時間はグループワークを行った。 全体に対しての発表は無く、3グループずつに別れて社員1人に対して発表する形式が2回ほどあった。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：中央大学 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年12月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
顧客への資産提案。
内容：
2日間とも6名でグループを組み進めた。顧客への資産提案をグループで考えた。
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【26卒】秋冬インターン(営業職)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.5
2024年12月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
みずほ証券のリテール営業マンとして、お客様の人生設計に関わる資産運用コンサルティングを学ぶ
内容：
1日目は会社や事業の説明を中心に行い、簡単なファイナンスに対する知識を深める講義を受けた。その中で、お客様に対してどのように提案することが求められているのかをグループで考える作業を行なった。2日目は実践的なワークに移った。具体的な内容としては、中小企業を経営している経営者の方の資産を人生設計に合わせて運用していくというワークである。最終的に成果物の発表があり、現場社員の方にフィードバックを頂いた。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
企業に株の運用提案を行う
内容：
ある架空の企業が抱える課題を分析したり、その経営者の気持ちをヒアリングし、どのような資産ポートフォリオを組み運用をするべきか討論を行う。グループで意見をまとめた後発表を行い、社員からフィードバックをもらう。
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【26卒】夏インターン(システム)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年9月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
みずほ証券の現在のビジネス体制を踏まえ、収益獲得のためのIT施策の提案
内容：
1日目は座学のみで証券業界やみずほ証券について学んだ。2日目は上記のテーマに関してグループワークを行った。
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【26卒】夏インターン(一般職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2024年9月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
課題解決型グループワーク
内容：
架空のお客様に対して、資料を基に、債券や株式などの金融ソリューションの提案を行う
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【26卒】夏インターン(オープンコース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年9月上旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ：
みずほ証券に関する課題解決型ワーク
内容：
1日目は、全体の前で金融業界や証券業界に関する説明が行われた後、グループに分かれて資金調達ワークが行われた。 2日目は、投資家の想いを汲み取り投資戦略を考え、顧客に選んでもらうワークを行った後全体にフィードバックがあった。
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【26卒】夏インターン(リテール)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2024年9月上旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ：
お客様へのヒヤリングを通じた課題解決の提案ワーク
内容：
1日目は業界の説明や、企業の紹介を中心とした座学 2日目がお客様の情報をもとに課題解決の提案をするワーク
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【26卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
4.5
2024年9月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
お客様のお悩みの解決策を提案するソリューション
内容：
インターン1日目は、会社の業務内容や理念について学んだ後、個人で情報を整理し、グループワークで金融商品の選定を行いました。証券業務に関する講義を受け、株式や外国為替市場の資料を読み、投資先を話し合いました。 インターン2日目は、2日目は顧客情報を基に、予算内でどの銘柄を運用するかを議論し、その内容を社員に共有してフィードバックを受けました。最後には座談会を行い、企業の雰囲気や業務内容をさらに理解しました。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年9月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
お客様の課題を解決する金融ソリューションを提案
内容：
初日：会社の説明を通じて、業務内容や理念を理解した後、ワークの詳細について説明がありました。その後、個人で必要な情報を整理し、グループワークでは金融商品の選定を行いましたが、発表はありませんでした。 二日目：同様にワークを実施し、二日目は採点が行われ、一位のチームが決定されました。その後、メンターの方からフィードバックをいただきました。
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【26卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2.5
2024年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
与えられた情報を基に、ニーズに沿う提案を行うもの
内容：
1日目は比較的みずほ証券とは？のような説明が多かった。2日目はワーク一色であり、プレゼンがあった。
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【26卒】夏インターン(営業)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.5
2024年8月下旬
2日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
業界別に投資に妥当性があるかを検討する
内容：
三つほど業界を挙げて、班ごとにどの業界に投資するのか、その結果資産はどのように増減するかを体験した
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【26卒】夏インターン(証券業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
顧客のニーズにあった資産運用プランの提案
内容：
初日は証券業務に関する知識や用語に関する講義を実施し、その後は国内株式や外国為替市場の資料を読み込み現時点でどの株式をいくらほど投資するかをワークで話し合った。2日目は前日のワークの応用で、顧客情報からどの銘柄を予算内でどのくらい運用するかを話し合った。選定した内容を社員の方に共有してフィードバックをいただいて行程を終えた。その後は時間の許す限り座談会を実施。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4
2024年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
証券会社の部門ごとにワークを行った(対リテールや対法人など)
内容：
座学から始まり、その知識を活かしたワークの内容だった。証券についての知識が身につき、イメージが変わった。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2.5
2024年8月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
証券の業務内容の理解、座談会
内容：
二日間とも軽くレクチャーを行った後にワークを行なった。二日とも証券業務の体験であった。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2024年8月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
一日目は、リテール部門。主に富裕層の一般顧客を相手にした証券のやり取り。 2日目は、投資銀行部門。主に法人に対しての資金調達などのマネジメントのワーク。
内容：
正直、フィードバックであったり、グループワークと言ったような取り組みがある訳では無いので参加に対しての有意義感は得られないが、業務に対しての理解は深まると思う。
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【26卒】夏インターン(オープン型)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2024年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
IB（投資銀行部門）で資金を調達する。リテール部門でお客様に株式の銘柄を提案する。
内容：
一日目はIBの業務体感グループを行う。資金調達の方法をグループで協議し、理由も添えてシートに記入する。 二日目はリテール部門のワークを行う。架空のお客様のニーズ汲み取り、最適な株銘柄を提案する。こちらは最後に採点もある。
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【26卒】夏インターン(オープン)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2.5
2024年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
機関投資家に向けて投資先選定グループワークを行う。
内容：
このインターンでは、みずほ証券の中でも投資銀行部門の業務を追体験する。機関投資家に向け投資先選定のコンサルティングをするにあたり、市場調査などを行う。グループワーク中心のインターンで、発表などはない。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年8月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
証券会社に求められる使命と役割、みずほ証券で働くことの魅力や得られる成長を知る。
内容：
最初に企業理解を深める説明を受け、その後グループワークを行った。具体的には投資銀行の業務とリテール営業の業務の体験で、それぞれのニーズに適した提案を行うというワークであった。
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【26卒】夏インターン(オープン)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2024年8月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
お客様に最適な投資商品を提案する
内容：
証券業界やリテール営業の基本的な業務フローについて学んだ後、グループで架空の顧客に対する資産運用提案を行いました。顧客の年齢、家族構成、資産状況、リスク許容度などを丁寧に分析し、株式・投資信託・債券などを組み合わせた提案を考えました。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
3
2024年7月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
顧客の要望をもとに最適なポートフォリオを組む。
内容：
簡単な事前知識の説明の後、グループワークを中心に進めていった。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年7月下旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ：
課題解決型のGD
内容：
説明会→GDレクチャー→発表→feedback
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2024年7月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
金融ソリューションを用いてお客様の課題解決策を提案する。
内容：
1日目：説明会 ワークの説見え グループワークで準備 二日目：1日目と似たワーク＋採点があった。その後フィードバック
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
3
2024年7月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
お客様の課題を解決する金融ソリューションを提案する
内容：
一日目はまず会社説明を受け、業務内容や理念などを理解した。その後ワーク内容の説明があり、その後個人ワークで必要な情報を読み込んだ。その後グループワークで金融商品を選定したが、発表はなかった。二日目も同様のワークをもう一つ行ったが、二日目のワークは採点がされて一位のチームが決められた。その後メンターの方からフィードバックがあった。
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【26卒】夏インターン(総合職(証券業界理解編))
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年7月中旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ：
投資銀行業務体験 リテール業務体験
内容：
上記二つの課題を中心に行なった。講義は充実しており、資料等も配布されるため、多少知識に不安があってもやる気があれば問題ない。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：関西学院大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
5
2024年7月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
金融ソリューションを用いた、課題解決策の提案
内容：
証券会社が企業や投資家に提供するソリューションを考えるグループワークが課題として出され、それについてグループで考えました。その後フィードバックをもらいました。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年1月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
個人の資産家や法人に対し、みずほ証券が有する幅広い商材やグループ内連携を生かし、トータルソリューションをもって顧客の課題解決を行うグループワーク
内容：
午前と午後に2つずつ、1日で4回のグループワークを行う。参加者が10個弱のグループに分けられ、実際の事例をもとによりよい解決策を提示することを目標に思案する。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年1月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
業務体験と企業理解を深める
内容：
2日間通してある仮定家族への資産課題解決の提案を考えた
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【25卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5
2024年1月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
架空のお客様への提案
内容：
1日目はお客様のニーズを読み取り提案を行った。2日目はより幅広い選択肢の中から提案を行った。また座談会も行われた。
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【25卒】秋冬インターン(セカンダリービジネス)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年1月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
ある方の証券の商品の提案を行なう
内容：
証券会社について知り、証券商品について知る。 1日目は運営が設定したシナリオの方に証券商品を提案する 2日目は株式取引においてその人の意思を考慮して一番良いと思う銘柄を提案する
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：千葉大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年1月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
お客様への資産運用提案のグループワーク
内容：
1日目は、リテールのお客様へ人生ポートフォリオを検討して、提案を行った。2日目は法人セグメントへの資産運用・福利厚生提案を包括的に行った。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.5
2024年1月上旬
2日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ：
クライアントのニーズに合った資産運用提案
内容：
初日の前半は簡単なレクチャーで、後半は2日目まで流れるワークで、ある顧客の将来視や資産状況に応じた資産運用（銘柄選定と具体的な算出利益、それに基づくメリット）の企画をした。2日目の冒頭はその続きで、まとめが終わったら各班発表に移り最後にフィードバックを頂いた。
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【25卒】秋冬インターン(オープンコース)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2.5
2024年1月上旬
2日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ：
お客様の想いを踏まえた上での最適な資産運用の提案 日本企業の海外進出を支える上でのソリューションの提案
内容：
1日目は個人事業を中心に行った。証券会社として必要な知識のレクチャー受けたのち、あるお客様の資産状況や、残したいお金などを基に、最適な株式投資のプランを考えるワークを行った。 2日目は、法人事業を行った。証券として、海外の会社を買収したいとき、リスクなどを見極め、どの国に進出したいかを提案するワークで有った。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3.5
2023年12月下旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
資産家にコンサルティングとしてのソリューション定期なあ
内容：
最初はみずほの業務について座学を行い、実際の事例に基づきロールプレイングを行う。最終日にプレゼン
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2023年12月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
富裕層の資産コンサルティング
内容：
みずほ証券が手掛けた実際のお客様をもとにした5人1組に分かれてグループワークを行う。資産家に対して、ヒアリングを繰り返しながら、最適なソリューションを提案する。最終日にプレゼン発表があり、フィードバックもあった。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年12月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
資産運用の提案
内容：
1日目は個人事業を中心で、証券会社として必要な知識のレクチャーから、最適な株式投資のプランを考えた。 2日目は、法人事業を行った。どの国に進出したいかを提案した。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
4
2023年12月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
とある資産家に総合資産コンサルティングによるソリューション提供
内容：
証券業務についての講義を受けた後、実際にみずほ証券が手掛けた案件をもとにしたグループワークを行う。お客様である資産家への訪問ロールプレイングを複数回行う中で、真のニーズを汲み取り、最適なソリューションを提案する。最終日にプレゼン発表がある。
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【25卒】秋冬インターン(winter3days企業理解編)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年12月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
超富裕層の顧客に対して資産運用の提案
内容：
一日目は、始めに少しアイスブレイクの時間があった後すぐにグループワークが始まった。アイスブレイクの時間に、進行役やタイムキーパー、書記を決めるように指示があった。ワークでは資料を読み込んで顧客の課題を把握した。二日目には、一日目に引き続き、資産運用ワークの続きを行った。また、午後にはメンター社員への中間発表の時間があった。三日目は、午前中に少し準備する時間が与えられて、午後にすぐに発表開始という感じだった。発表は4グループごとに別室で行われ、各部屋で優勝チームが決められた。最後に座談会があった。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2.5
2023年12月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
一人の大金持ちに対して提案を行う
内容：
大金持ちの資産を把握し、複数回の面談とチームワークを通して、様々な商品を提供し、節税などに繋げて、相続までを環椎させる
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2023年12月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#面接
テーマ：
みずほ証券のお得意様（仮）の所有している株や債券の運用方法の提案
内容：
1日目は、午前は会社説明と今後の流れ説明、午後からグループワーク開始 2日目は、一日中グループワーク 3日目は、午前はグループワーク、午後は提案内容の発表とフィードバック
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【25卒】秋冬インターン(GIB部門)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2023年12月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
特定企業に対するM＆A提案
内容：
前半は講義とグループワークが中心でありM&Aの講義もありましたがECMそしてDCMというプロダクトの特徴について講義をがありました。後半からそれらの知識を生かしたワークを行ない最終日に社員の方々に対してプレゼンを行ないました。
全ての内容を見る>
【25卒】夏インターン(なし)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
証券会社の理解を深めることと、みずほ証券が目指す企業としての展望を知る
内容：
資産運用を考えているお客様に最も最適な使い道(株の保有や新規事業に必要な費用の調達方法)を考え、提案し納得していただくための最善の選択をグループで話し合う
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【25卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
みずほ証券の社員として、資料から情報を読み取りお客様に最適な提案を行う。（業界・企業理解へと繋げる）
内容：
証券会社の業界説明、みずほ証券についてなど座学を行った後、業界・企業理解のためのワークを行った。そしてワークの発表を行い、最後に人事の方からフィードバックを頂いた。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
業界理解
内容：
証券会社の業務理解、レクチャーが中心
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【25卒】夏インターン(クライアントワーク)
大学：立教大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3.5
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
金融業界体験ワーク
内容：
グループワークを通じて銀行員の仕事についての理解を深める
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【25卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
提示された架空の顧客のニーズに対応できるプランを考える。
内容：
はじめにみずほ証券についての説明（経営方針、働き方、理念）があり、ほとんどの時間がグループワークとそれに対するフィードバックだった。最後に質疑応答も行われた。
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