ES→SPI→一次選考→二次選考→三次選考→四次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「リーダーシップを発揮した経験」、「人生に影響を与えた出来事」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「自分の強み/弱み」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「null」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「公式ホームページや採用マイページの動画で企業理解を深めること」、「挑戦心を具体的な経験に基づいて誠実に伝えること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
